회계사

회계사: 직무 설명 및 근무지

회계사: 직무 설명 및 근무지
콘텐츠
  1. 설명
  2. 장점과 단점
  3. 업무 설명서
  4. 작업 요구 사항
  5. 지식과 기술
  6. 교육
  7. 일하는 장소
  8. 전망
  9. 그는 얼마를 벌까요?

이 기사는 회계사의 직무 기술 및 전문 표준을 분석합니다. 직업 훈련의 의무와 계획이 특징입니다. 회계 직원이 얼마를 벌고 있는지 이해하는 것도 중요합니다.

설명

회계사라는 직업은 현대 사회에서 합당한 명성을 누리고 있습니다. 그 중요성은 지난 수십 년 동안 증가했습니다. 그 이유는 돈의 회전율이 크게 증가하고 더 분지화되었기 때문입니다. 일종의 전문가들의 기대와 달리, 그러한 전문성은 사라지지 않을 것입니다.

법률, 재무 및 조직 관행의 교차점에 위치한 이러한 프로필을 완전히 자동화하는 것은 불가능합니다. 그리고 살아있는 회계사 만이 물질 및 재무 회계의 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.

회계 전문직의 출현 역사는 거의 태곳적부터 시작됩니다. 그러한 활동의 ​​특정 요소는 이미 고대 재무 및 재산 관리자, 다양한 프로젝트 및 기업의 책임자의 특징이라고 말할 수 있습니다.조선소에서 선술집, 궁전 경제에서 우편 서비스에 이르기까지 고대 또는 중세 기업은 재정적 회전 없이는 할 수 없었습니다. 그러나 완전한 성장에서 회계의 필요성은 15 세기에만 나타났습니다.

그런 다음 두 가지 중요한 사건이 발생했습니다. 처음으로 자격 "회계사"( "부지런한 서기관"으로 이해)의 자체 이름이 공식적으로 처음 도입되고 이중 회계 시스템이 나타났습니다. 분명히 이것은 봉건 경제 체제의 붕괴를 예고 한 상업 회전율의 증가 때문입니다. 우리나라에서 회계는 다른 많은 지역과 마찬가지로 Petrine 시대에 공식적으로 시작되었습니다. 그러나 농노 제도가 폐지된 후에야 상당히 활발하게 발전하기 시작했습니다. 수십 년 동안 회계 이론가들의 긴장된 논쟁은 그 계정을 유지하기 위한 정확한 단위를 포함하여 끓어올랐습니다. 그러나 이러한 논의는 점차 줄어들거나 좀 더 일상적인 성격을 띠게 되었으며 오늘날에는 단지 역사적 관심사일 뿐입니다.

주목할 가치가 있습니다. 제2차 세계 대전이 시작되기 전에는 회계라는 직업이 남성의 특권으로 여겨졌습니다. 다른 국가의 산업에서 군대의 급격한 부족뿐만 아니라 대량 동원과 많은 사망자의 필요성 만이 상황을 근본적으로 변화 시켰습니다. 이제 상황은 다시 점차적으로 바뀌고 있지만 일반적으로 모호하지 않은 표현을 거부한다는 의미에서입니다. 끈기 있고 목적이 있는 사람들의 경우 물질적 가치와 돈을 고려하는 것이 안정적인 웰빙의 원천이 될 수 있습니다.

이 분야는 21세기에도 여전히 유망하며 달성된 자격 수준을 유지하려면 끊임없이 배워야 합니다.

장점과 단점

이러한 전문화의 관련성에도 불구하고 모든 사람들에게 적합하지는 않습니다. 물론, 손이 아닌 따뜻함과 편안함 속에서 끊임없이 일한다는 바로 그 아이디어는 많은 사람들에게 어필합니다. 그러나 회계사는 지적으로 긴장을 풀 수 있는 위치가 아니라는 점을 즉시 고려해야 합니다. 게다가, 당신은 끊임없는 긴장과 심리적 스트레스에 직면해야 할 것입니다. 보고 기간이 다가오거나 감사인이 오거나 세무 서비스가 조직을 방문할 때 대규모 프로젝트가 시작되고 끝날 때 특히 스트레스가 많은 모드에서 작업해야 합니다.

회계 직업에 대한 높은 수요는 부인할 수 없습니다. 그러나 그러한 전문가에 대한 요구 사항의 기준은 해가 갈수록 높아지고 있습니다. 이제 그들은 가장 관련성이 높은 정보 기술과 정보 보호 방법을 알고 있어야 합니다. 그 회계사는 그의 주요 직업 외에도 끊임없이 변화하는 법률, 부처 및 부서의 규정, 세금, 은행 및 사법 관행을 연구하지 않는 나쁜 사람입니다. 상대적으로 높은 수준의 지불은 다음과 같은 단점으로 균형을 이룹니다.

  • 직접 책임;
  • 경영진의 엄격한 요구;
  • 작은 실수에도 높은 대가를 치른다.
  • 범죄 계획에 연루될 위험, 조직 자금의 세탁 및 횡령.

업무 설명서

책임

이 활동 영역에 대한 모델 지침은 펀드 회계사의 다양한 기능을 나타냅니다. 그들은 기업 (조직)의 의무와 자금 수령을 계정에 등록합니다. 또한, 아직 이행되지 않은 제3자 및 조직의 모든 의무가 기록됩니다. 거의 지속적으로 회계사는 현금 작업에도 관여합니다.명세서, 다양한 지불 명령을 제공하기 위해 은행에 요청을 보내는 것은 회계 부서를 통해서입니다.

또한 회계 부서의 기능적 작업에는 다음이 포함됩니다.

  • 세금 계산 및 지불 통제;
  • 업무 및 제3자 직원(개인)을 위한 문서 양식 준비
  • 예산 외 자금으로 운영;
  • 다양한 직급의 관리자를위한 재무, 물질적 가치 및 세금에 대한 보고서 준비;
  • 재정적으로 책임이 있는 다른 직원 및 재고 부서에 대한 지원;
  • 모든 분쟁과 갈등, 문제가 있고 복잡한 경우에 대해 경영진에게 즉시 통지합니다.

그러나 회계사가 해야 할 일의 범위는 여기서 끝나지 않습니다. 그래서, 일반적으로 개별 직원과 특히 국가에 대한 정확한 임금 금액을 계산해야 하는 사람은 바로 그 사람입니다. 동시에 세금 납부도 인센티브도 인출 및 공제도 놓칠 수 없습니다. 감사 또는 세무 감사가 수행되면 회계사는 실제 상황을 설정하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 조직의 이익을 관찰하는 데 전적으로 참여해야 합니다. 그는 마지막으로 각 직원과 관련된 부분에서 회계 절차 및 자금 순환의 변경 사항에 대해 모든 관리자 및 기타 직원에게 알려야 합니다.

진상

주어진 업무를 수행하기 위해 회계사에게도 광범위한 권한이 부여되는 것은 당연합니다. 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 자금의 회계 및 지출에 관한 합리적인 제안을 제시합니다.
  • 재정 및 일반 문제에 관한 결정이 논의되거나 발표되는 회의 및 기타 회의에 개인적으로 참여합니다.
  • 새로 시작하고 축소된 모든 프로젝트, 중단 및 재개, 이러한 프로젝트의 실제 진행 상황에 대한 즉각적인 통지
  • 실제 서비스 제공, 상품 생산에 대한 정보 획득
  • 능력과 관련된 문서의 승인 또는 승인 거부 (법률 또는 의심스러운 계획을 위반하는 경우)
  • 비용 절감 또는 추가 영수증 출처에 대한 권장 사항
  • 고용주를 희생시키고 그의 적극적인 도움으로 고급 훈련 (자유 시간, 수당, 구내, 강사 초청 제공);
  • 생명과 건강에 명백한 위험이 있는 경우 작업 수행을 거부합니다.

책임

재무 회계사는 다음과 같은 경우 책임을 집니다.

  • 규정된 의무를 완전히 또는 부분적으로 포기하는 경우
  • 확립 된 안전 표준, 작업 및 휴식 체제를 위반합니다.
  • 자금의 낭비 또는 오용을 허용합니다.
  • 상업 및 기타 법적으로 보호되는 비밀을 위반하는 경우
  • 조직의 경영진이 발행한 명령 또는 기타 명령을 적절한 방식으로 실행하지 않습니다(이 명령 및 명령 자체가 법률을 준수하는 경우).

회계 전문직을 위해 수립된 전문적 기준은 특별한 주의를 기울일 필요가 있습니다. 대표자는 조직 및 해당 부서의 활동 결과를 명확하게 추적하는 이러한 보고 및 일반 문서를 준비해야 한다고 명시되어 있습니다. 그들은 또한 하위 전문가가 유지 관리하는 회계를 제어하고 다른 재무 담당자가 제공한 수치의 정확성을 확인합니다. 작업 시간의 상당 부분은 기본 문서를 준비하는 데 사용되며, 그 없이는 최종 보고서를 작성할 수 없습니다.

전문 표준은 여전히 ​​​​우리 나라에서 채택한 물질 자원의 감가 상각에 대한 기본 규칙을 적용해야 할 의무를 명확하게 설명합니다.

작업 요구 사항

"그냥 회계사"는 반드시 다음을 이해합니다.

  • 법률 제정;
  • 현재 및 취소되었지만 이전에 관련 규정;
  • 컴퓨터 기술 사용 규칙;
  • 재산과 돈에 대한 회계 형식 및 방법;
  • 노동법;
  • 계획 및 통신 계정;
  • 은행 문서 순환 및 은행 간 이체 규칙;
  • 세금 계산 규칙;
  • 경제 생활의 문서 등록 계획.

지식과 기술

상위 수준의 전문가(첫 번째 범주의 회계사)는 훨씬 더 많이 알아야 합니다. 이러한 직위는 중등 직업 교육을 받은 근로자에게 거의 고용되지 않습니다. 그러나 일반적으로 연공서열에 대한 기준은 제시되지 않습니다.

2차에 합격하기 위해서는 전문대학을 졸업할 뿐만 아니라 하위 전문분야에서 최소 3년 이상 근무해야 합니다. 개별 기업가와 대부분의 다른 조직이 전문 표준을 사용할 필요는 없지만 대부분의 경우 편의를 위해 이러한 표준을 따릅니다.

교육

전문 분야의 주요 업무 요점에 대해 이미 알고 있으면 미래의 회계사가 즉시 고등 교육에 적응해야 함을 보여줍니다. 물론 더 간단한 대학 시험에 합격하고, 배우지 않고, 3년 동안 일하고 카테고리 1에 갈 수 있습니다. 그러나 그러면 그것은 사실상 한도가 될 것이며, 더 높은 수준을 위해서는 비록 가속화된 프로그램이기는 하지만 공부를 마쳐야 할 것입니다. 일부 사람들(주로 경제학자와 다른 관련 전문 분야의 대표자)의 경우 더 짧은 기간에 재교육이 가능합니다. 또한 다음과 같은 대학 과정을 이미 마스터한 사람들도 더 쉽게 배울 수 있습니다.

  • 법률학;
  • 정보 기술;
  • 다른 전문 분야 (그러나 수석 회계사의 직위는 해당 직업에서 추가로 2년을 일한 후에만 가능함).

중등교육만 받을 수 있는 사람보다 기관·대학 졸업장이 노동시장에서 확실히 이기는 것은 자명하다. 코스가 비교적 길더라도 수료한 사람들은 말할 필요도 없다. 따라서 일반적인 학습 기간은 4년 또는 5년입니다. 수학과 러시아어 외에 다른 과목도 높은 수준에서 이수해야 합니다.

대부분 사회 과학 수준을 확인하지만 일부 교육 기관에서는 지원자의 외국어 지식을 평가하기도 합니다.

일하는 장소

경력 없는 취업은 해가 갈수록 어려워지고 있습니다. 사기꾼은 실제 공석의 수를 줄이는 것 외에도 구직자를 기다리고 있습니다. 경험이 부족한 사람들을 고용해야 할 필요성이 발생합니다.

  • 전문가가 긴급하게 필요한 경우(예: 국가가 급격히 확장되는 경우)
  • 표준에 따라 내부 교육을 조직하는 경우 - 일반적으로 대기업에서;
  • 신뢰할 수 있는 회계 과정 또는 다른 교육 기관과 협력 관계가 구축된 경우.

자격을 갖춘 사람들에게도 약간의 어려움은 민간 회사에서 예산 기관으로의 전환으로 인해 발생합니다. 재정 및 경제 활동 계획 개발 작업을 시작해야 합니다. 다음 연도의 예산 목록도 중요합니다. 마지막으로 금융 보안 코드를 결정해야 합니다.상업 부문에서는 종종 공급업체와 합의 작업을 해야 하며, 이는 전체 과학이며, 학습 과정에서 이미 최대한의 시간을 할애하는 데 유용한 개발입니다.

회계사 - 계산기는 조직이나 단위의 일반 회계 부서에서 자연스럽게 자신의 자리를 찾습니다. 때때로 그는 조직의 인사 부서에서 일자리를 얻습니다. 이미 직원 테이블에 달려 있습니다.

어떤 사람들은 감사관의 추가 전문화를 얻습니다. 이런 경우 현장에서 문서를 숙지하기 위해 여행을 다니며 여러 회사와 사무실을 방문해야 하는 경우가 많습니다. 감사 관행은 "계절성"이 뚜렷하다는 점을 고려할 가치가 있습니다. 정규 세금 납부 및 신고 제출 시간이 다가오면 그 직후에 부하가 급격히 증가합니다.

다음에서 작업할 수 있습니다.

  • 백화점;
  • 광고 회사;
  • 건설 회사;
  • 교육 기관;
  • 의료 및 수의학 단체;
  • 산업 기업;
  • 농업 기업;
  • 보험 회사;
  • 여행사;
  • 에너지 산업.

전망

자신의 활동을 철저히 연구하고 실수를 수정하는 방법을 배우면 경력 사다리를 훨씬 쉽게 통과할 수 있습니다. 경험이 풍부하고 잘 확립된 전문가는 점차 수석 회계사가 될 수 있습니다. 이 직책에서 근무한 후 재무 이사 또는 전략 개발 이사 또는 공급 부서장으로 이동할 수 있습니다. 직업을 다음과 같이 변경할 수도 있습니다.

  • 감사;
  • 재무 적 통제 인;
  • 재무 분석가;
  • 브로커
  • 신용 컨트롤러;
  • 컨설턴트 회계사.

그는 얼마를 벌까요?

회계 직원이 한 달에받는 금액을 정확히 결정하는 것은 극히 어렵습니다.개별 지역과 산업 간에, 다른 산업의 조직과 다른 규모의 회사 간에는 큰 차이가 있습니다. 초보 회계사와 숙련된 전문가의 급여는 2~3배 차이가 날 수 있습니다. 모든 공석의 약 절반에는 20,000 ~ 45,000 루블의 급여가 포함됩니다. 광고의 약 1/4에는 45,000에서 60,000 사이의 급여 표시가 포함되어 있습니다.

소수의 회사만이 평균 75,000 이상을 지불한다고 주장할 수 있습니다. 어쨌든 10 만 루블의 급여를받는 많은 회계 공석이 모스크바에서만 열립니다. 다른 지역의 평균 요금은 다음과 같습니다.

  • 상트페테르부르크 - 40000;
  • 파마 - 28750;
  • 튜멘 - 37500;
  • 크라스노다르 - 28500;
  • 카잔 - 26000;
  • 니즈니 노브고로드 - 23300;
  • 볼고그라드 및 지역 - 20,000 루블.
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