수석 회계사: 설명 및 직무

개인 기업가의 회사뿐만 아니라 다양한 수준의 거의 모든 기관에는 수석 회계사가 있습니다. 이 직업을 가진 사람은 종종 전체 구조 단위인 회계를 관리합니다. 을 위한 이 직위를 유지하려면 직업 설명에 대한 지식과 특정 전문적 및 개인적 자질의 소유뿐만 아니라 고등 교육이 필요합니다.

직업에 대한 명확한 정의는 입법 행위에 고정되어 있지 않습니다. 그러나 일반적으로 받아 들여지는 출처에 따르면 수석 회계사는 모든 조직의 회계 업무를 담당하는 전문가라고 말할 수 있습니다. 책임 영역 - 물질, 경제, 노동 및 재정 자원. 이 분야의 전문가는 더 높은 수준의 경제 교육을 받아야 합니다.

대부분의 회사에서 수석 회계사는 머리 다음으로 두 번째 사람으로 그를 대신할 수 있습니다. 이 전문가의 어깨에는 회사의 물질적 및 재정적 복지에 대한 큰 책임이 있습니다. 이 수준의 전문가는 관리 수준의 직원 범주에 속합니다.

다른 직업과 마찬가지로 이 직업도 장점과 단점이 있습니다. 이러한 종류의 작업에는 많은 긍정적인 측면이 있습니다.

1. 높은 수익 지불. 물론이 지표는 지역뿐만 아니라 사람이 일하는 조직의 상태와 규모에 직접적으로 의존합니다. 그러나 여전히 일반 직원과 비교할 때 수석 회계사는 훨씬 더 많은 돈을 벌고 있습니다. 따라서 평균적으로이 수준의 전문가 급여는 한 달에 30 ~ 300,000 루블입니다.

2. 사무입니다.

3. 경력 전망. 따라서 모든 수석 회계사는 조직의 장이 될 수 있으며 자신의 사업을 시작할 수 있습니다. 회계 및 감사 서비스는 높이 평가됩니다.

4. 이 직업에 고용된 사람들에게 경험은 매우 중요하지만 나이는 중요하지 않습니다. 따라서 정년이 도래하더라도 좋은 회계사는 여전히 수요가 있을 것입니다.

5. 기존 직장을 그만두더라도 새 직장을 찾는 것은 큰 문제가 아닙니다. 고용 시장의 수요는 항상 높은 수준을 유지합니다.

6. 관련 직업에서 재교육을 받을 수 있는 기회. 예를 들어, 회계사의 업무에 적합하지 않은 것이 있거나 경제학자, 감사자, 재무가 및 기타 새로운 영역을 시도하려는 경우.

7. 추가 수입 가능성. 따라서 회계사는 한 번에 여러 회사의 기록을 보관할 수 있습니다(여유 시간이 허용되는 경우).

많은 장점에도 불구하고 단점도 있습니다.

1. 처음에 수석 회계사의 모든 활동에는 큰 책임이 포함됩니다. 따라서 의도하지 않은 행위에 대해서도 행정적 책임은 물론 형사적 책임도 발생할 수 있습니다. 꽤 인상적인 금액의 벌금이 사람에게 부과될 수 있습니다.

2. 수행된 작업의 균일성. 수석 회계사를 포함한 모든 회계사의 전문적인 의무는 안전하게 순환적이고 단조롭다고 할 수 있습니다. 동일한보고, 게시, 문서 준비. 유일한 변경 사항은 숫자로만 발생합니다.

3. 고르지 않은 하중 분포. 따라서 보고가 집계되는 기간이기 때문에 분기 말과 연도 전체에 긴장이 증가하는 것으로 관찰됩니다.

4. 종이에 작은 숫자로 작업.

5. 컴퓨터를 하는 시간이 많다그 결과 시력이 저하됩니다.

6. 앉아서 일하는 방식: 근골격계가 고통 받고 과체중이 될 수 있으며 정맥에 문제가 있습니다.

이 직업을 선택하거나 선택하지 않는 것은 모든 사람의 개인적인 문제입니다. 하지만 공부를 하거나 수석 회계사의 자리에 오르기 전에 모든 장점과 단점을 여러 번 저울질하고 생각해야 합니다.

각 기업 및 기관의 수석 회계사에 대해 작업 설명이 개발되어야 합니다. 취임할 때 이 문서의 내용을 숙지해야 합니다. 그리고 그는 또한 친숙하고 이 지시를 더 따른다는 사실을 증명하는 서명을 넣습니다.

작업 설명은 세 가지 주요 섹션을 포함하는 방식으로 설계되어야 합니다.

• 책임 - 직업 활동 과정에서 사람이 할 일;

• 진상 - 이 섹션에는 작업장에 있는 사람에게 보장되는 조항이 포함되어 있습니다.

• 책임 - 수석 회계사의 책임을 여기에 명시해야 합니다.

직무 설명의 각 항목은 수석 회계사와 헤드 모두가 엄격하게 준수해야 합니다. 즉, 생산 과정의 모든 참가자는 문서에 작성된 모든 내용을 엄격하게 준수해야 합니다. 그리고 한 가지 더 중요한 점 - 직업 설명은 현재 법률을 고려하여 개발되어야 하며, 이는 우선 전문적인 표준입니다. 이 경우 일반적인 지침은 완전히 적절하지 않습니다.

수석 회계사를 위해 작성된 직업 설명은 항상 직업에 대한 일반 조항으로 시작합니다. 그 후 첫 번째이자 매우 중요한 섹션이 문서에서 시작됩니다. 여기에는 직장에서 수행해야 하는 수석 회계사의 모든 의무가 상세하고 명확하게 설명되어 있습니다.

그래서, 조직의 특성에 따라 직무가 변경될 수 있지만 본질은 동일합니다. 수석 회계사의 의무에는 기관의 재정 및 경제 활동에 대한 명확하고 정확하며 시기 적절한 수행이 포함됩니다. 사실 이것이 직업의 본질이다.

때로는 조직의 책임자가 회계의 모든 복잡성을 알지 못할 수도 있습니다. 그렇기 때문에 수석 회계사는 새로운 변화에 대해 독립적으로 배우고 회계 지식을 적용해야합니다. 이것이 완료되지 않으면 우선 이 직원에게 불이행에 대한 책임이 할당됩니다.

회사가 꽤 크면 회계 부서에 여러 명의 직원이 있습니다. 따라서 모든 작업은 수석 회계사에게 완전히 종속됩니다. 이 사람의 기능적 의무에는 모든 영역에 대한 통제가 포함됩니다. 수석 회계사의 권한에는 직원 고용 및 해고 문제 제기가 포함됩니다. 또한 머리가 일시적으로 없을 때 수석 회계사가 그를 대체 할 수 있습니다.

수석 회계사의 기능에는 전자 회계의 유지 관리가 포함되기 때문에 그는 직장에서 특정 장치와 장치를 사용할 수 있다고 머리에게 요구할 권리가 있습니다.

• 개인용 컴퓨터;

• 설치된 필수 라이센스 프로그램;

• 계산기 및 기타 문구.

또한 수석 회계사는 조직의 모든 활동에 대한 신뢰할 수있는 정보를 책임자에게 요구할 권리가 있습니다. 그는 이것을 기반으로 자신의 작업을 수행하기 때문에 이것은 매우 중요합니다.

수석 회계사는 또한 자신에게 종속된 각 링크의 직원에게 해당 법률을 위반하지 않는 모든 요청 및 명령의 실행을 요구할 권리가 있습니다.

모든 수석 회계사의 프로필은 큰 책임을 제공합니다. 따라서 직원은 다음 행동에 대해 전적으로 책임이 있습니다.

• 모든 보고 및 회계의 정확성;

• 문서에 포함된 각 서명은 부정적인 결과를 포함하여 많은 결과를 수반할 수 있습니다.

• 수석 회계사는 자신의 활동뿐만 아니라 기관의 다른 회계사가 수행하는 작업에 대해서도 책임이 있습니다.

수석 회계사의 작업은 현장 감사를 통해 주기적으로 확인된다는 점에 유의해야합니다. 이 순간에 회계 과정에서 저지른 많은 오류가 드러납니다.

위에서 언급한 바와 같이 수석회계사를 하기 위해서는 먼저 공부를 많이 해야 합니다. 처음에는 적어도 하나의 고등 교육이 필요합니다.

자격 가이드를 보면 각 수석 회계사가 더 높은 수준의 교육(경제, 회계, 감사)을 받아야 한다는 것이 분명해집니다. 그러나 고등교육 수준에 따른 특별한 차이는 없다. 즉, 직위 지원자는 전문가, 학사 또는 석사 학위를 소지할 수 있습니다. 그러나 교육이 전문화되는 것이 중요합니다.

부임 전 수석회계사는 일반회계사로 5년 이상 근무한 경력이 있는 것이 좋다. 이 기간 동안 사람은 대부분의 전문 지식과 기술을 습득한다고 믿어집니다. 또한이 시간 동안 사람은 다양한 비표준 상황을 해결하는 경험을 갖게됩니다. 그러나 이것은 이론적일 뿐입니다.실제로 회사의 장이 경험이 없는 사람을 고용하기로 동의하면 그는 그렇게 할 모든 권리가 있습니다.

그러나 사람이 좋은 고등 교육을 받더라도 충분하지 않습니다. 시스템은 법률이 지속적으로 변경되는 방식으로 설계되었습니다. 새로 제정된 규칙과 법률에 따라 일하기 위해 수석 회계사는 정기적으로 재교육 과정에 참석해야 합니다.

수석 회계사 직에 지원하는 사람은 특정 기질이 있어야합니다. 대부분의 관리자에게 회계사의 주요 개인적 자질은 품위와 정직입니다. 이것은 물론 매우 중요하지만 기관의 모든 회계를 유지하기에는 충분하지 않습니다. 그래서, 수석 회계사는 다음과 같은 개인 자질을 갖추어야 합니다.

• 꼼꼼함;

• 헌신;

• 규율;

• 높은 스트레스 저항성;

• 인내심.

이것이 주요 핵심 특성입니다. 사람의 신경계가 약하고 성품이 온화하면 아무리 학력이 좋아도 회계사로 일하기가 매우 어렵습니다. 또한 매우 중요한 것은 고성능입니다.

모든 회계 및 경제 보고의 특징은 긴급성입니다. 이는 특정 보고서가 특정 날짜까지 제출되어야 함을 의미합니다. 보고 기간(월, 분기, 연도)에 부정확한 내용이 있는 경우 보고서를 작성하는 과정에서 어려움이 발생할 수 있습니다. 이 때문에 수석 회계사는 종종 늦게까지 일해야 합니다. 모든 사람이 이에 대한 준비가 되어 있는 것은 아닙니다.

직위의 정의에 따르면, 이미 언급한 바와 같이 수석 회계사는 고등 전문 교육을 받아야 합니다. 이 수준의 전문가는 많은 러시아 및 외국 대학의 경제 학부에서 훈련을 받았습니다.

대부분의 회계사는 1C라는 전문 프로그램에 기록을 보관합니다. 많은 소프트웨어 구성이 있지만 이것의 본질은 변하지 않습니다.

몇 년 전에 받은 교육만으로는 충분하지 않습니다. 필수 정기 재교육이 필요합니다. 적어도 1년에 한 번은 스킬 레벨을 업그레이드해야 합니다. 편의를 위해 다양한 수준의 교육 기관에서 다양한 분야의 회계사를 위한 특별 교육 과정을 구성합니다. 이러한 과정을 마치면 회계사에게 증빙 서류인 졸업장 또는 인증서가 발급됩니다.

교육을받은 사람은 일반 회계사의 위치에서 몇 년 (3-5) 동안 일하는 것이 좋습니다. 필요한 전문적인 경험을 쌓고 의욕이 있다면, 안전하게 수석회계사의 자리를 차지할 수 있습니다.

현대 직업 시장은 다양한 옵션을 제공합니다. 그래서, 사람은 다양한 수준의 주립 기관에서 일하거나 개별 기업가와 함께 일할 수 있습니다.

유치원, 학교, 병원, 사회 서비스 센터, 고용 센터와 같은 예산 기관으로 간주 될 수 있습니다. 일반적으로 수석 회계사는 중앙 회계 부서에서 직위를 차지합니다.

상업 환경에서 건설 산업, 보험, 무역 회사는 좋은 선택이 될 것입니다. 많은 옵션이 있습니다.

위에서 언급했듯이 훌륭한 수석 회계사의 급여는 부러워 할 수 있습니다. 물론 소득 수준은 지역에 따라 다릅니다. 그래서, 가장 높은 급여는 모스크바 지역, 레닌 그라드 지역, 북부 지역 및 극동 지역에서 관찰됩니다.

평균 급여는 30 ~ 300,000 루블이지만 이것이 한계가 아닙니다. 사람은 많은 양의 일을 하면 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 물론 결과가 매우 불쾌하고 문제가 될 수 있기 때문에 품질이 저하되어서는 안됩니다.

높은 수입을 얻으려면 외국 회사에서 기록을 유지할 수 있습니다. 그러나 이를 위해서는 특정 국가의 법률을 알아야 합니다. 수석 회계사의 업무에서 가장 중요한 것은 업무를 효율적으로 수행하고 마감일을 맞추는 것입니다. 그러면 수입이 높고 벌금이 줄어들지 않습니다.