회계사의 범주는 무엇입니까?

회계는 수요가 많고 널리 퍼진 직업입니다.. 그러한 전문가 없이는 단일 경제 기업이 완전히 기능할 수 없습니다. 그러나 회계사 전문 커뮤니티에서 여러 범주로 나누는 것이 일반적이라는 것을 모든 사람이 아는 것은 아닙니다. 오늘 우리 기사에서 우리는 회계사의 어떤 범주가 존재하고 어떻게 다른지에 대해 이야기 할 것입니다.

대기업에는 많은 직원으로 구성된 본격적인 회계 부서가 있습니다. 동시에 각 회계사는 특정 작업 부문을 담당하고 잘 정의된 기능을 수행하는 데 전문화되어 있습니다. 이러한 기능은 각각 특정 수준의 복잡성에 속하며 하나 또는 다른 자격 수준의 인력이 필요합니다. 또한 전문가의 급여 수준도 수행되는 작업에 따라 다릅니다.

이와 관련하여 모든 회계사는 일반적으로 여러 범주로 나뉩니다. 예를 들어, 예산 국가 조직에서는 세부 부서가 필수이며 수행됩니다. 1998년 8월 21일 No. 37 및 Art.러시아 연방 노동법 144.

회계사가 할당되는 특정 범주는 그의 전문성과 능력에 따라 다릅니다. 그리고 전문가가 예산 기관 또는 상업 조직에서 근무하는지 여부는 중요하지 않습니다. 하나의 범주 또는 다른 범주가 전문가에게 할당됩니다. 잘 정의된 요구 사항을 충족하는 경우. 이러한 요구 사항은 공식 및 추가로 나눌 수 있습니다.

회계사에 대한 공식 요구 사항에는 교육 수준(중등 이상) 및 업무 경험이 포함됩니다. 또한 이러한 지표가 높을수록 더 높은 수준을 기대할 수 있습니다. 추가 요구 사항에는 전문가의 실제 자격 및 역량이 포함됩니다. 이는 특별 시험, 표준화된 테스트 또는 개인 인터뷰를 통해 확인할 수 있습니다. 게다가, 특정 분야의 경험이 중요한 역할을 합니다.

특별 문서, 즉 회계 전문 표준에 따르면 모든 회계사는 5개의 주요 그룹으로 나눌 수 있습니다. 각각에 대해 더 자세히 살펴 보겠습니다.

• 대표자들은 그룹 "A"에 평범한 것으로 간주됩니다(예: 교육 기관을 막 졸업한 초보 회계사 포함). 동시에 그러한 전문가의 자격 수준은 5로 추정됩니다.
• 업무 과정에서 회계 및 재무제표 작성에 관여하는 전문가는 다음과 같습니다. 카테고리 "B"로 이동합니다. 이 그룹의 전문가는 최고 회계사 또는 부서장 직책을 맡을 수 있습니다. 스킬 레벨은 6입니다.
• 별도의 기업에 대한보고 문서를 작성하고 지점이있는 회사와 협력하는 주요 전문가는 다음과 같습니다. 그룹 "C"에. 스킬 레벨은 7입니다.
• 회계사 그룹 "D" 매일 연결재무제표 작성에 종사하고 있습니다. 그들은 8 단계 자격에 내재되어 있습니다.
• 컨설팅 서비스에 관련된 사람들은 그룹 E에

내부 직무 설명은 전문가를 여러 범주로 나눕니다.

• 범주가 없는 회계사 - 이들은 중등 전문 교육을 받았거나 재교육 과정을 마친 후 금융 부문에서 일하기 시작한 전문가입니다.
• 두 번째 범주의 전문가 카테고리가 없는 회계사와 동일한 교육 수준을 가지고 있지만 1년 이상의 업무 경험이 있어야 합니다.
• 1등급을 받기 위해서는 당신은 1 년 동안 두 번째 범주에서 일해야합니다.

회계 부서에서 일하는 모든 전문가는 가장 높은 범주를 얻고 가장 권위 있는 그룹에 배정되는 것을 꿈꿉니다. 이는 회사 안팎에서 개인의 위상을 높일 뿐만 아니라 그의 수입에도 영향을 미칩니다. 특정 범주를 할당하는 과정에서 전문가가 충족해야 하는 특정 자격 요건이 고려됩니다.

따라서 우선 교육의 존재와 수준이 고려됩니다.특별위원회는 훈련 장소와 훈련 중 전문가 평가를 분석합니다. 그러나 졸업장 및 이와 유사한 형식적 특징만 중요한 것은 아닙니다. 또한 중요합니다. 전문가가 획득한 이론적 지식을 실제로 얼마나 성공적으로 적용할 수 있는지. 전문적인 기술과 능력도 고려됩니다.

직장 경험도 중요합니다. 이 경우 기간뿐만 아니라 업무의 특정 성격, 즉 회계사의 활동 분야(예: 정부 기관 또는 상업 조직에서 근무)를 분석할 수 있습니다.

고급 교육 및 범주의 프로세스는 임의의 순서로 수행되지 않고 명확하게 규제됩니다.. 따라서 카테고리 업그레이드 과정의 각 사람이 동일한 프로세스를 거치기 때문에 모든 신청자의 평등이 보장됩니다. 따라서 첫 직장에 취업하는 과정에 있는 대학, 연구소, 전문대학 및 전문학교 졸업생은 카테고리 없이 회계사가 될 수 있습니다. 이것은 주로 업무 경험, 실무 기술이 부족하기 때문입니다.

동시에 명심해야 할 것은 이러한 엄격한 규칙은 헌장, 명령 및 결의안뿐만 아니라 모든 규제 문서를 엄격하게 준수하면서 활동을 수행하는 예산 국가 기관에만 독점적으로 내재되어 있습니다. 개인 회사에 근무하는 경우 상황이 다를 수 있습니다. 예를 들어, 상업 회사의 일부 관리자는 즉시 젊은 전문가에게 한 범주 또는 다른 범주를 수여합니다 (특히 전문가가 중등 전문가가 아니라 고등 교육을 받았으며 졸업장에서 높은 점수를 받은 경우).

카테고리를 업그레이드하고 다른 그룹으로 이동하려면 별도의 인증 절차를 거쳐야 합니다. 또한이 절차는 예산 및 상업 조직 모두에 일반적입니다. 따라서 카테고리를 업그레이드하기 전에 다음을 준비해야 합니다. 고용주는 이론 및 실제 용어 모두에서 귀하의 능력을 테스트합니다. 인증을 성공적으로 통과하면 이 사실이 내부 조직 문서에 표시됩니다. 전문가에게는 특별한 수료증이나 졸업장이 발급되지 않습니다. 또한 그 후에 회사에서 더 높은 직위를 신청할 수 있으며 그에 따라 임금이 인상됩니다. 따라서 회계사의 직업은 복잡하고 다양합니다. 적절한 교육을 받은 사람은 다양한 기능을 수행할 수 있습니다.