이미지: 무엇입니까, 어떻게 만들거나 변경합니까?

우리 각자는 적어도 한 번 이미지와 같은 개념에 직면했습니다. 누군가는이 현상에 상당한 중요성을 부여하지만 다른 사람에게는 전혀 중요하지 않을 수 있습니다. 사람들은 이런저런 이유로 다른 사람들의 의견에 무관심해지는 순간에 이미지에 대해 생각하기 시작합니다.

영어와 프랑스어에서 "이미지"라는 단어는 문자 그대로 "이미지"로 번역되며 의미합니다. 대상이나 대상에 대해 인위적으로 형성된 인상으로 주변 사람들이 그것에 대해 일정한 심리적 인식을 갖도록 하는 것. 하나의 이미지는 하나의 전체 이미지가 될 수 있으며, 이 개념은 조직, 브랜드, 국가, 국가, 이벤트 등에 적용될 수 있습니다. 오늘날 이미지, 권위 및 평판의 개념은 동의어가 되었습니다. 중요한 점은 외부 이미지와 평판은 항상 이 과정에 관심이 있는 사람 자신 또는 그룹의 작업이라는 것입니다.

심리학의 관점에서 볼 때 외부 이미지는 항상 매우 유익하며 대상에 내재되어 있거나 제작자의 의식적인 작업에 의해 구성된 일련의 특정 기능에 대해 공개적으로 알려줍니다.이미지는 고정적이지 않고 값을 변경할 수 있는 많은 외부 및 내부 요인에 따라 달라집니다.

사람의 이미지를 구성하는 주요 구성 요소는 6가지입니다.

대부분의 사람들은 첫인상으로 사람과 다른 물건을 평가합니다.

주변 사람들은 다음과 같은 요소에주의를 기울입니다.

• 위생 및 청결;
• 옷의 외관;
• 자세와 운동 방식;
• 목소리의 음색과 음량;
• 눈맞춤;
• 악수 에너지.

이것은 의사 소통 중에 사람들이 관심을 갖는 문제에 대한 사람의 일반적인 박식을 의미합니다. 각 사회 환경에서 이러한 이해 관계는 다릅니다. 지식의 폭을 보여줌으로써 사람은 자신에 대한 즐거운 인상을 주고 대화 상대와 공동체 의식을 형성합니다. 그러한 환경에서 사람들은 서로를 동정하고 신뢰하는 경향이 있습니다. 교육받은 사람은 사람들 사이에서 권위를 가지고 있으며 그들의 의견에 영향을 미칠 기회가 있습니다.

그것은 사람이 특정 분야에 대한 깊은 지식과 기술을 가지고 있음을 의미합니다. 높은 수준의 지식은 항상 이미지에 긍정적인 영향을 미칩니다. 사람들은 전문가를 신뢰하는 경향이 있으며 그를 존경합니다. 진정한 깨달음은 경험과 함께 오고, 그러한 사람들은 유용하고 신뢰할 수 있는 정보의 원천으로 여겨지기 때문에 항상 진정한 관심을 불러일으킵니다.

사람들과의 접촉을 만들고 유지하려면 인간의 정신이 어느 정도 유연성을 가져야 합니다. 적절한 의사 소통 속도를 찾는 능력, 사람의 성격에 대한 관심 표현, 대담자가 접근 가능한 수준에서 대화를 수행하는 능력 -이 모든 것이 우리의 유연성을 결정합니다. 모든 사람들에게 동일한 접근 방식은 적절한 결과를 가져 오지 않을 것입니다. 각 사람은 의사 소통 방식에 대한 자신의 아이디어를 가지고 있기 때문입니다.

업무를 위한 것이든 대인 커뮤니케이션을 위한 것이든 관심과 열정의 표현은 결코 눈에 띄지 않습니다. 당신의 페르소나에 대해 다른 사람들의 관심을 끌기 위해 사람은 모든 과정에 뚜렷한 참여 정신이 있어야 합니다.. 한 사람 또는 그룹으로 구성된 모든 청중은 높은 수준의 열정을 보이면 매우 빠르게 그것에 감염되어 진정한 흥분을 경험합니다.

자신의 이미지를 형성하는 사람은 외부 세계에 전달하는 속성을 실제로 소유해야합니다. "있는 것, 보이지 않는 것"이 ​​성실의 모토사람들이 소중하게 여기고 존경하는 것.

외모에 대한 첫인상, 지식과 박식한 수준, 유연성과 열정 - 이 모든 것이 지속적으로 높은 수준에서 유지되어야 합니다.생성된 이미지는 사회에서 자신을 포지셔닝하는 도구이며 강력한 사회적 관계 구축에 기여합니다.

이미지 유형에는 몇 가지 계조가 있지만 모두 언어와 시각의 두 가지 주요 영역으로 나눌 수 있습니다.

• 언어적 이미지 - 이것은 구두 또는 서면 연설을 기반으로 형성된 사람의 인상입니다. 사람이 발음하거나 쓰는 모든 단어는 그의 정신적 발달 수준을 반영합니다. 사람이 자신의 생각을 명확하고 명확하게 표현하는 기술을 더 잘 알수록 주변 사람들의 눈에 그의 이미지가 더 높아집니다.
• 시각적 이미지 사람을 특징짓는 특정 제스처, 표정, 자세, 걸음걸이, 머리 기울이기 및 기타 운동 감각 징후의 집합입니다. 예를 들어 사람이 어떤 표정으로 의사 소통하는지, 대화 상대와 어느 정도 거리에 있는지, 눈을 어떻게 마주하는지와 같이 가장 작은 세부 사항조차도 중요합니다. 사회에는 행동 규범과 규칙이 있으며, 그 지식과 준수는 다른 사람들의 개인 인식에 영향을 미칩니다.

이미지의 변형을 고려하여 객관적인 유형과 주관적인 유형으로 나눌 수도 있습니다.

각 사람은 의식적으로 또는 자발적으로 주변 사람들에 대한 하나 또는 다른 인상을 형성할 수 있습니다. 사람은 일상 생활에서 보여주는 개인 특성의 총체로 판단됩니다.

그러나 동일한 사람이 관리자, 사서 또는 당 조직의 지도자의 기능을 수행하는 경우이 사회적 역할과 관련된 성격의 이미지는 일반적으로 받아 들여지는 사회적 행동 및 규범에 따라 완전히 다르게 보일 수 있습니다.이러한 변형을 통해 사람은 특정 전문적인 성공을 달성하고이 방향으로 이미지를 형성 할 수 있습니다.

사람들을 모으는 상업적인 이유든 정치적인 이유든 모든 조직은 자신의 개성을 찾고 자신의 종류와 우호적으로 비교하려고 합니다. 사회의 관점에서 조직에 대한 긍정적인 인식은 조직의 개발, 수입 및 아이디어 촉진에 유리하게 영향을 미칩니다.

대개, 형성된 이미지는 미디어, 광고, 자선을 통해 방송됩니다.. 특별 훈련을 받은 사람들은 조직이나 정치인의 이미지를 만들기 위해 노력하고 사람들의 관심을 하나 또는 다른 강력한 품질에 집중하여 대중의 눈에 경쟁 우위를 만듭니다.

많은 선진국들은 현재 역사적 유산, 문화적 전통, 국가의 내부 구조 및 민족적 자기 정체성에 대한 긍정적인 이미지를 만들고 강화하기 위해 적극적이고 의도적으로 노력하고 있습니다. 영토 이미지에는 국가, 국가 또는 단일 특정 영토에 대한 호의적인 인상을 주는 하나의 목표로 단결된 다양한 사람들에 따라 달라지는 많은 측면이 포함됩니다.

오늘날 많은 품목에 브랜드 또는 상표가 등록되어 있으며 소유자는 제품에 대한 긍정적인 인상과 인지도를 유지하기 위해 시간, 노력 및 돈을 투자합니다. 이는 경쟁사와 차별화하고 고객 충성도를 확보하기 위해 수행됩니다. 눈에 띄는 브랜드와 브랜드는 사람들에게 자신감을 불러일으키며, 이는 곧 소유자에게 이익을 가져다준다는 의미입니다.

좋든 싫든 모든 사람은 다른 사람들의 눈에 특정 이미지를 가지고 있습니다.

우리가 다른 사람을 인식하는 기준이 있습니다.

• 외모 평가 - 이것은 옷의 청결과 단정함, 머리와 화장의 정확성, 나이, 신분, 체형에 맞는 것을 선택하고 입는 능력입니다.
• 건강 상태 - 그들은 사람이 기민한지 우울한지, 육체적으로 충만한지 또는 그의 능력이 제한적인지 주목합니다.
• 공통 표준 - 행동 규범 준수, 교육, 문화 개발이 평가됩니다. 사람은 올바른 얼굴 특징, 인물의 구조, 같은 사람들의 일반적인 배경에 대해 어떻게 눈에 띄는가?
• 행동 - 다른 사람들과의 언어 및 비언어적 의사 소통 방법, 사회에서의 위치, 일반적으로 받아 들여지는 규범을 준수하는 능력이 고려됩니다.
• 사회적 배경 - 국적, 인종, 태어나고 자란 곳, 부모가 누구인지, 어떤 사회적 환경에서 살고 있는지.
• 교육 -사람이받은 교육의 종류, 전문 분야에서 발생한 소득 수준, 주변 사람들의 종류에 따라 결정됩니다.
• 개인적인 평판 - 한 사람이 사회에서 얼마나 존경 받고 있는지, 사람들이 그에 대해 어떤 의견을 가지고 있으며 그 이유는 무엇입니까?
• 심리적 특징 -사람이 취하는 도덕적 지위, 삶에서 인도되는 것, 그가 소유하고있는 도덕적 및 윤리적 자질 및 이것이 정당화되는 방법.

각 사람은 이미지를 만드는 자신의 목표를 가질 수 있습니다. 누군가는 보편적 인 사랑을 얻고 싶어하고 누군가는 비즈니스의 높이를 정복하는 데 관심이 있으며 누군가는 세계적으로 유명한 사람이되기로 결정했을 수 있습니다. 외부 이미지를 만들기 위해 노력하는 사람들은 자신의 독특함을 다른 사람들의 의식에 전달하기 위해 노력합니다.

외부 이미지 기능은 다음과 같이 그룹화됩니다.

• 인식 - 이미지를 통해 주변 사람들이 짧은 시간에 나를 식별할 수 있습니다. 주요 목표는 잠재 의식의 깊이에 숨겨져 있습니다. 사람이 앞에있는 사람이 위험한지 여부를 빨리 이해하는 것이 중요합니다. 식별은 이미지의 도움으로 사람이 방송하는 특정 사회 그룹에 사람을 할당합니다.
• 이상화 - 그것은 그가 원하는 것이 되고자 하는 사람의 욕망을 보여줍니다. 그가이 문제를 해결할 수 있는지 여부에 관계없이 이미지가 표시됩니다.
• 개성 - 각 성격에는 고유한 특성이 있어 대부분의 다른 사람들과 대립할 수 있다는 사실에 기반합니다.

긍정적 인 이미지를 만들기 위해 현대적이고 성공적인 미디어 사람들은 이미지 제작자뿐만 아니라 일반 사람들의 서비스에 의존합니다. 전문가와 함께 이미지를 만들면 사람의 성격과 자신이 설정한 목표에 따라 긍정적인 외부 이미지를 선택할 수 있습니다.

이미지 형성 알고리즘.

1. 우리는 목표를 공식화합니다. 모든 이미지는 외부 세계에 대한 메시지이며 사람이 인생에서 설정하는 우선 순위에 따라 형성됩니다.많은 목표 중에서 가장 중요한 목표를 선택하여 명확하게 공식화하는 것이 중요합니다. 예를 들어, "나는 성공한 남자다", "나는 아름다운 여자다", "우리는 믿을 수 있는 회사다" 등등.
2. 대상 고객 선택. 이 단계는 외부 메시지가 누구를 대상으로 하는지, 누가 당신이 성공적인 남자인지, 아름다운 여성인지 또는 신뢰할 수 있는 회사인지 확인해야 하는지를 결정합니다. 예를 들어 성공한 ​​남자의 이미지는 은행업 동료들에게, 아름다운 여자의 이미지는 30~40대 남성들의 관심을 끌 수 있어야 하고, 회사의 신뢰성은 구매자들의 관심을 끌 수 있어야 합니다. 모터 보트. 청중을 선택하여 청중의 기대와 요구를 예측할 수 있습니다.
3. 매개변수 목록. 대상 청중의 기대에 따라 선택한 이미지를 가진 사람에게 내재되어야하는 자질과 속성 목록이 형성됩니다. 예를 들어 '자신감 있는 남자'는 자신감, 의지, 결단력을 전달하고 '아름다운 여자'의 이미지는 외모, 카리스마, 예의범절 등으로 강조된다.
4. 희망과 실제 비교. 이 단계에서 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 성격 특성 목록이 작성됩니다. 그 중에서 강화되고 강조되어야 할 것을 선택하십시오. 다음으로, 그들은 그의 이미지에 파괴적인 사람의 속성을 찾습니다. 제거해야 합니다. 그리고 마지막 단계는 사람이 갖지 못한 자질의 정의가 될 것이지만 그의 새로운 모습에 필요할 것이기 때문에 개발해야합니다.
5. 발표 방법. 외모, 의복 스타일, 행동, 말의 양과 음색, 몸짓, 자세, 표정, 대화 주제 및 정보 제공 방식 - 이 모든 것이 선택한 이미지와 결합되고 이 전체 세트를 다른 사람에게 방송하는 방법을 생각합니다. .
6. 새로운 이미지로 살아가기. 새로운 이미지의 윤곽이 만들어지면 그것에 익숙해지고 그것을 현실로 옮겨야 합니다. 새로운 자아를 받아들이려면 열심히 일해야 합니다. 매일의 연습과 자제만이 원하는 결과를 얻는 데 도움이 될 것입니다.

새로운 이미지의 형성 및 구현 작업은 어려운 작업입니다. 그러나 긍정적 인 인식 덕분에 사람들은 의사 소통이 즐거운 사람을 보게 될 것입니다. 즉, 이전에 닫혀 있던 많은 문이 열립니다.

생성된 이미지는 가변적인 값이며 적절한 수준으로 유지되기 위해서는 일정한 노력이 필요합니다.

이미지 관리 방법에는 다음 작업이 포함됩니다.

• 정보 채우기는 긍정적인 외부 이미지를 개선하기 위한 개인적 또는 직업적 성격의 정보 보급입니다.
• 긍정적 인 특성 육성 - 유리한 관점에서 긍정적 인 특성을 보여줄 수있는 상황을 만들어 수행합니다.
• 부정적인 상황으로부터의 분리 - 이미지를 유지하기 위해 타협하는 사건, 사람, 비공식 그룹 등을 피해야 합니다.
• 호의적 인 인상을주기 - 사람들에게 관심과 존경을 표하고 감사를 표하고 휴일을 축하하는 것입니다.
• 일반적으로 받아 들여지는 가치에 대한 준수 - 대부분의 사람들에게 가치 있고 중요한 공적 생활의 측면과 현상에 대한 대중의 승인과 지원을 의미합니다.

이미지 구축의 마지막 단계는 달성된 결과에 대한 편견 없는 평가입니다.

생성된 외부 이미지를 평가하는 기준은 다음과 같습니다.

• 그의 새로운 이미지에서 사람을 느끼다. 성공적으로 만들어진 이미지는 이미지가 형성된 목표에 따라 자신의 남성성, 아름다움 또는 신뢰성에 대한 인식에서 완전히 만족할 수 있는 획득된 특성의 집합입니다.
• 주변 사람들에 대한 평가. 새로운 외부 이미지 형성 작업이 성공적으로 수행되면 눈에 띄지 않습니다. 결과는 사람의 가깝고 먼 사회적 서클의 추정치일 것입니다. 견적은 감탄에서 부러움과 감가 상각에 이르기까지 무엇이든 될 수 있습니다. 대부분의 경우 이미지 작업이 성공했음을 나타내는 것은 부러움입니다.
• 실제 결과의 모습. 이 작업의 결과로 의도한 목표를 달성할 수 있다면 이미지 생성이 성공한 것으로 간주됩니다. 예를 들어 남자는 큰 은행장이 되었고 여자는 성공적으로 결혼했으며 회사는 고객의 인정을 받고 매출이 증가했습니다.

이미지를 만드는 목적은 한 사람 또는 한 그룹의 사람들의 감정, 의식 및 행동에 영향을 미치는 활동입니다. 대상이나 대상에 대해 형성된 인상은 그에 대한 신뢰 또는 불신의 기초가 되며, 이는 다시 이미지 전달자가 다른 사람들에게 영향을 미치기 쉽게 또는 더 어렵게 만듭니다.