엔지니어

수석 엔지니어: 특성 및 직무 설명

수석 엔지니어: 특성 및 직무 설명
콘텐츠
  1. 직업의 특성
  2. 업무 설명서
  3. 책임
  4. 작업 요구 사항
  5. 교육
  6. 일하는 장소
  7. 그는 얼마를 벌까요?

수석 엔지니어의 위치는 기업의 주요 관리에 포함됩니다. 직업은 특정 교육, 추가 기술 및 업무 경험의 존재를 의미합니다. 일부 개인적인 자질도 중요합니다. 기술 기업의 효율성은 수석 엔지니어의 전문성에 달려 있습니다.

직업의 특성

수석 엔지니어(OKPDTR 20758에 따른 코드)는 기업의 기술 활동을 연구하는 것 외에도 재건, 생산 재장비 가능성을 결정합니다. 이를 위해 전문가는 가능한 모든 가능성을 신중하게 분석해야 합니다. 수석 엔지니어는 노동 생산성을 높이고 가용 노동 자원을 합리적으로 사용하기위한 활동을 수행해야합니다.

직위에는 다음이 포함됩니다.

  • 필요한 모든 기술 계획의 개발;
  • 회사의 모든 제조 및 판매 제품의 품질 개선 방법 결정;
  • 확립되고 의무적인 생산 표준의 정확한 준수에 대한 통제;
  • 생산에 사용된 계획 및 도면의 승인.

이 직책은 광범위한 기반으로 간주되며 많은 특수 기술을 포함합니다.수석 엔지니어는 높은 수준의 책임, 관리 능력, 분석 및 기술 마인드, 주도권 및 근면과 같은 인간적 자질을 갖추어야 합니다.

전문적인 기준은 또한 그러한 기술을 의미합니다.

  • 유동성. 위치의 특징은 다양한 물체를 지속적으로 확인해야 할 필요가 있으며 다른 영역에있을 수 있으며 전문가는 계획되거나 계획되지 않은 출장을 갈 준비가되어 있어야한다는 것입니다.
  • 팀에서 편안하게 일할 수 있는 능력. 수석 엔지니어는 혼자 일하지 않으며 그의 활동은 구조 기업의 근로자 및 관리자와 지속적인 접촉과 관련이 있으며 전문가는 쉽게 연락하고 갈등을 일으키지 않아야합니다.
  • 단조로운 활동을 오랫동안 수행할 수 있는 능력. 위치는 매일 반복되는 특정 임무의 수행을 의미하며, 어떤 경우에는 사람의 감정 상태가 단조로운 부하를 견딜 수 없을 수 있습니다. 수석 엔지니어는 그러한 품질의 존재가 용납될 수 없기 때문입니다.
  • 합리성. 이 경우 회사의 재정을 합리적이고 편리하게 관리할 수 있는 능력을 의미하며 모든 비용은 정당화되어야 하며 기업에 이익이 되어야 합니다.
  • 독창성. 위치는 기업의 작업에 대한 끊임없는 분석과 생산 개선 방법의 개발을 의미하며, 전문가는 노동 생산성을 높이고 자신의 혁신적인 아이디어를 개발하기 위한 계획을 세울 수 있어야 합니다.

업무 설명서

수석 엔지니어의 직무와 직접 업무에는 많은 기능이 포함됩니다. 그가 일하는 기업의 기술 정책을 결정하는 것은 이 전문가입니다.직위는 자신의 불이행에 대한 특정 권리, 의무 및 책임을 의미합니다.

모든 뉘앙스는 작업 설명에 규정되어 있으며 일반적으로 허용됩니다. 회사 정관에 명시된 경우에만 표준과 다를 수 있습니다.

책임

전문가는 기업의 총괄 이사 다음으로 관리 팀에서 두 번째 자리를 차지합니다. 이 뉘앙스는이 직책을 맡은 사람의 광범위한 의무가 있기 때문입니다. 이 전문가는 기업이 현대 시장의 조건에서 일하는 가장 수익성 있는 방법을 계산할 수 있어야 합니다.

전문가의 임무는 다음과 같습니다.

  • 지휘 제품 품질 관리;
  • 작업 장비 테스트 제어, 적시에 수리하고 사용하는 장비 범위를 확장하는 것을 포함합니다.
  • 직원의 기존 자격을 개선할 필요성 식별, 인적 자원에 대한 완전한 통제;
  • 기한 준수 모니터링그의 서명이있는 기업의 견적, 진술 및 기타 문서에 표시됩니다.
  • 이벤트 관리회사의 생산 프로세스 및 현대화 개선을 목표로;
  • 시설의 화재 및 기술적 안전 관리관할권 하에 있는 것 - 이 단락은 또한 중요한 의무를 포함하여 의무를 이행하지 못한 것에 대한 적절한 책임을 의미합니다.
  • 적시에 보장 모든 유형의 기술 문서 작성 및 준비;
  • 생산 활동의 규율 준수에 대한 통제 – 기술, 디자인, 화재, 디자인 분야, 노동 보호, 환경 및 위생 표준 준수
  • 추가 직원 교육, 필요한 경우 대학 및 기타 교육 기관과의 계약 체결을 포함합니다.
  • 총무이사의 직무수행 그의 임시 부재 중에.

기능에는 다른 항목이 포함될 수 있습니다. 이 경우 핵심 요소는 기업의 특성과 활동입니다. 일반 사항은 입법 수준에서 고정됩니다. 명령은 그것들과 모순될 수 없습니다. 특정 활동과 관련된 변경만 허용됩니다. 예를 들어, 장비를 다루는 엔지니어는 정기적으로 장비를 점검하고 수리를 감독해야 합니다. 직원만 종속인 경우 장비에 대한 항목은 지침에서 제외될 수 있습니다.

진상

수석 엔지니어는 직접 권한 영역과 관련된 문서에 서명할 때 개인 서명을 사용할 수 있습니다. 전문가는 법인뿐만 아니라 개인과도 필요한 계약을 체결 할 권리가 있습니다.. 그는 기술 서비스 및 부서의 모든 책임자에게 특별 지시를 내릴 수 있습니다.

기타 권리:

  • 그의 권한과 관련된 경우 기술 부서의 구조 책임자로부터 모든 필요하고 완전한 정보를 수신합니다.
  • 회사의 모든 기술 구조의 활동을 확인하십시오.
  • 새로운 전문가 고용에 대한 결정을 내리고 수석 엔지니어는 언제든지 기술 구조의 이미 근무 중인 직원에 대한 정보를 요청할 수 있습니다.
  • 회사의 생산 활동과 관련된 기업의 모든 견적, 지시 및 주문을 준비하는 데 참여합니다.
  • 회사의 주요 경영진이 가장 편안한 조직 및 기술 조건을 만드는 데 필요한 모든 리소스를 생산 프로세스에 제공하도록 요구합니다.
  • 생산 작업에 대한 모든 하위 조직의 장에게 지시를 내립니다.
  • 생산 혁신, 신규 직원 유치, 기존 직원 재교육에 대한 제안
  • 기업의 합리적인 발전을위한 프로그램 개발에 참여하려면이 경우이 전문가의 참여가 전제 조건입니다.

게다가, 수석 엔지니어는 입법 수준에서 제공되는 모든 보증에 대한 권리가 있습니다.. 전문가는 또한 즉각적인 전문 업무를 수행하는 데 관리 지원을 요구할 수 있을 뿐만 아니라 수행에 필요한 정보를 요청할 수도 있습니다.

필요한 경우 직위는 고급 교육을 수행할 권리를 의미합니다. 이 항목은 수석 엔지니어의 권한 목록에도 포함되어 있습니다.

책임

수석 엔지니어에게는 특정 책임 목록이 있습니다. 준수하지 않으면 책임이 따릅니다. 직원은 징계 규범을 준수하고 특정 명령을 따라야 합니다. 이 전문가의 임무 목록에는 일반 및 개별 작업이 포함됩니다. 그는 의무가 속하는 범주에 관계없이 책임을 집니다.. 과실, 불이행 또는 부분 이행의 경우 전문가는 견책, 벌금 또는 해고를 받을 수 있습니다. 위약금은 회사의 내부 법령에 따릅니다.

수석 엔지니어는 다음을 담당합니다.

  • 확립된 안전 규정을 위반한 경우;
  • 노동 규율 및 기업에서 확립 된 명령 위반;
  • 화재 안전 위반의 경우;
  • 영업 비밀 또는 기타 기밀 정보 공개
  • 내부 명령 및 회사의 명령을 부적절하게 집행한 경우

수석기술자는 재정적 책임을 지며 그의 활동 또는 직무의 부적절한 수행으로 인해 발생한 손해를 배상해야 합니다.. 그러한 책임을 암시하는 장비 및 기타 상황 목록은 직원과의 계약에 규정되어 있습니다.

또한 전문가는 일부 유형의 직무에 대해 형사 및 행정적 책임을 집니다.

작업 요구 사항

위치는 여러 자격 뉘앙스를 준수함을 의미합니다. 이 전문 분야에서 일하려면 유사한 활동과 더 높은 프로필(특히 기술) 교육에서 최소 5년의 경험이 필요합니다. 그는 화재 안전 규칙과 노동 보호 규칙을 알아야 합니다. 일시적으로 직무를 수행할 수 없는 경우 사무총장이 임시 대리인을 임명합니다.

전문가는 다음을 알아야 합니다.

  • 표준 위생 및 위생 규범;
  • 생산 기술의 모든 뉘앙스(볼륨에서 증가 방법까지);
  • 기업에서 노동 활동을 조직하는 규칙;
  • 생산에 사용되는 장비의 주요 목적(기술적 특성, 조립 및 분해 방법, 필요한 경우 수리 방법 포함)
  • 기업의 고품질 활동을 수행하는 데 필요한 적격한 작업 계획 방법;
  • 회사 활동 및 구조의 모든 뉘앙스(능력 내에서)
  • 생산 계획 작성 규칙;
  • 결함이 있는 장비 및 원자재의 유형(및 이를 제거하고 예방하는 방법);
  • 현재 노동법의 규범 (활동 및 부하와 관련하여);
  • 기업의 활동을 규제하는 법적 틀;
  • 산업용 경보 장치(수리, 교체 및 문제 해결 방법 포함)
  • 경제 및 기본 금융 계약 작성의 뉘앙스 (능력 내에서).

교육

전문가가 수석 엔지니어의 자리를 차지하려면 더 높은 수준의 기술 교육(학사 학위)이 필요합니다. 교육 기관을 졸업한 후 해당 분야에서 최소 5년의 업무 경험이 있어야 합니다.. 이 기간은 전문가가 실제로 필요한 모든 지식을 습득하는 것을 의미합니다. 필요한 경우 고급 교육 또는 재교육이 수행됩니다. 기업 헌장에서 제공하는 경우 교육 기관뿐만 아니라 프로덕션에서도 이러한 과정을 수강 할 수 있습니다.

일하는 장소

수석 엔지니어의 직책을 도입해야 할 필요성은 생산 프로세스와 관련된 활동을하는 모든 기업에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 그러한 전문가는 자동차 운송 공장, 열 공급 산업, 건설 조직, 가금류 농장, 호텔 및 제약 기업의 직원에 포함되어야 합니다. 자격을 갖춘 경험이 풍부한 수석 엔지니어 없이는 가스 경제 활동을 수행할 수 없습니다. 또한 모스크바 지하철과 다른 도시의 지하철 작업은 직원 목록에 그러한 직책이 의무적으로 존재한다는 것을 의미합니다.

생산 범위에 따른 수석 엔지니어 활동의 뉘앙스:

  • 수송 (운송 시스템의 효율성 평가, 인사 활동의 통제, 일부 운송 시스템의 개발 예측);
  • 건설 (관련 건설 문서의 전문적인 유지 보수, 필요한 사업 계획 준비에 참여, 기업의 가용 자금 분배, 회사의 기술 재 장비, 건설 작업의 품질 관리, 건물의 적시 납품에 대한 책임 및 기타 건설 물체);
  • 철도 구체 (관련된 모든 구조의 관리 ​​실행, 철도 차량의 서비스 가능성 제어);
  • 비행 (항공 장비 생성 및 수리, 비행 조직 프로세스 제어)
  • 에너지 (에너지 시스템의 유지 및 개발, 에너지 소비의 계산 및 제어, 전기 시스템 및 특수 장비의 검증);
  • 음식 산업 (생산된 원자재의 품질에 대한 통제 및 책임, 모든 생산 활동 과정의 계획 및 조직);
  • 주택 및 공동 서비스 기업 (부동산 소유자의 삶의 질을 향상시키는 조치의 제안 및 개발, 화재 안전 및 시설의 기술적 상태 제어, 부하 직원에 대한 규정 개발, 기존 장비의 예정 또는 예정되지 않은 검사 시행)
  • 의료 시설 (의료 장비의 수리 및 유지 관리 계획 개발, 고장 및 조기 마모의 원인 분석, 예비 부품 공급 요청 준비, 필요한 모든 기술 문서 유지, 장비 기술 상태의 정기 점검 );
  • 기업의 장비 작동 (화재 및 비상 안전 통제, 사고 조사 및 기록, 직원 교육, 지침 개발 참여).

그는 얼마를 벌까요?

수석 엔지니어의 급여는 기업의 규모와 활동이 수행되는 지역에 따라 다릅니다. 또한 전문가가 이 직책을 얼마나 오래 유지하는지가 중요합니다. 예를 들어, 1년 또는 5년 동안 프로젝트에 참여하는 수석 엔지니어의 급여는 크게 다를 것입니다.

지역에 따른 대략적인 지표:

  • 모스크바와 모스크바 지역에서 - 80,000 루블에서
  • 크라스노야르스크에서 - 62,000 루블부터
  • 옴스크에서 - 최대 50,000루블
  • 상트페테르부르크에서 - 70,000 루블에서.

고등교육만으로는 기업의 수석기술자가 될 수 없습니다. 포지션은 경험이 필요합니다.

또한이 전문가는 회사의 기술 활동에 대한 모든 세부 사항을 알고 수행 할 수있는 업무 목록을 가지고 있습니다. 다른 분야의 수석 엔지니어에게는 특별한 요구 사항이 적용됩니다.

댓글 없음

패션

아름다움