이벤트 매니저의 직업에 관한 모든 것

오늘날 흥미로운 젊은 직업이 많이 있습니다. 그 중 이벤트 관리자 - 휴일을 만드는 사람들에 주목할 가치가 있습니다. 이러한 유형의 활동은 아직 대학에서 가르치지 않지만 고등 교육은 여전히 ​​유리할 것입니다. 전문가의 급여는 기술, 경험 및 지역에 직접적으로 의존합니다.

이벤트 매니저 - 모든 행사를 조직하는 책임이 있는 사람. 그리고 우리는 모든 대규모 행사에 대해 이야기할 수 있습니다. 이벤트 관리자는 개인 및 법인 모두를 위해 높은 수준에서 이벤트를 조직하고 개최해야 합니다. 이벤트 관리자는 고객의 희망을 고려하여 휴가 개념을 개발하고 장소 임대와 관련된 모든 뉘앙스를 해결합니다.

이 직업의 대표자는 대기업이나 개인 기업가로 일할 수 있습니다. 이벤트 관리자는 작업 설명에 따라 작동합니다.이 문서는 전문가가 수행해야 하는 모든 것을 설명합니다. 고용주는 재량에 따라 작업 목록을 변경할 수 있습니다.

주요 업무 책임.

1. 이벤트의 클라이언트와 통신. 주문 접수 및 보고.
2. 고객, 계약자, 파트너의 연락처가 있는 데이터베이스 편집.
3. 이벤트의 세부 사항에 따라 기술 주문을 만듭니다. 클라이언트와의 계약. 이벤트 시나리오 및 개념 개발.
4. 이벤트의 모든 기능을 고려합니다. 예산, 견적. 계획을 초과하지 않도록 비용을 추적하십시오.
5. 필요한 경우 이벤트에 대한 광고 캠페인을 개발해야 합니다. 방문자에게 필요한 정보가 담긴 브로셔를 제공합니다.
6. 이벤트의 모든 단계 제어, 동기화.
7. 서비스 직원 및 공연자와 함께 작업하십시오.
8. 이벤트의 모든 참가자와 필요한 문제의 조정. 경영진, 클라이언트, 출연자들과의 지속적인 소통이 필요합니다.
9. 이벤트 후 보고서를 컴파일합니다.
10. 초대장 배포, 후원자 선정 및 매력적인 제안 형성.
11. 보도 자료를 작성할 기자를 선택하고 초대합니다.
12. 완료된 작업, 지출된 재정 및 최종 결과에 대한 보고서를 준비하고 당국에 제출합니다.
13. 행사를 조직하고 개최하는 전 과정을 통제합니다.

이벤트 관리자의 작업은 흥미롭지 만 상당히 어렵습니다. 후보자는 활동적이고 활동적이며 사람들과 끊임없이 의사 소통할 수 있고 사랑해야 합니다. 창의적 사고의 존재, 많은 사람들 앞에서 말할 수 있는 능력이 요구됩니다. 후보자는 대중 연설을 배워야 합니다.

이벤트 관리자는 엄청난 정서적, 도덕적 스트레스에 대처할 수 있어야 합니다. 다양한 뉘앙스를 조정하거나 명확히하기 위해 하루 중 언제든지 전문가를 호출 할 수 있습니다. 게다가 완벽하게 조율된 조직 메커니즘은 언제든 무너질 수 있어 큰 스트레스다. 프로세스의 모든 참가자를 연결하는 사람은 바로 이 사람입니다.

신속하게 결정을 내리고 다양한 규모의 문제에 대처하는 것이 중요합니다. 출연자 중 한 명이 아플 수 있으므로 교체가 필요합니다. 설상가상으로 임대한 건물의 전원이 갑자기 꺼지거나 어떤 종류의 비상 사태가 발생하는 경우입니다. 고객이 만족하는 것이 중요하고 이벤트는 높은 수준에서 개최됩니다.

이벤트 관리자는 다음과 같은 개인적 자질을 갖추어야 합니다.

• 사교성, 다른 사람들과 공통 언어를 찾는 능력;
• 짧은 시간에 심각한 문제를 해결하는 능력;
• 쾌활함, 낙관주의 및 활동적인 생활 위치;
• 상자 밖에서 생각하는 능력;
• 고성능 및 스트레스 저항성;
• 리더십 능력의 존재;
• 웅변술 소유;
• 조직 기술.

직업 자체는 긍정과 낙관주의로 구별됩니다. 이벤트 관리자는 단조로움과 루틴으로 고통받지 않습니다. 업무 과정에서 의사 소통 기술과 조직 기술이 향상됩니다. 모든 전문가는 모든 사람을 설득할 수 있는 리더가 됩니다.

행사를 조직하지 말아야 할 때

1. 언어 결함이나 신체적 결함의 존재는 심각한 장애물이 될 것입니다.
2. 신경계, 심장 또는 혈관에 질병이 있으면 직업을 포기할 가치가 있습니다. 불규칙한 근무 시간과 지속적인 정서적 스트레스는 건강 상태를 악화시킬 수 있습니다.
3. 그 직업은 오랫동안 결정을 내리는 사람들에게는 적합하지 않습니다. 각 이벤트에는 발생하는 문제에 관계없이 반드시 준수해야 하는 자체 마감일이 있습니다. 어떤 상황에서도 빠르고 명확하게 생각해야 합니다.
4. 취약하고 민감한 사람들은 이벤트를 조직하지 않는 것이 좋습니다. 이벤트 비즈니스는 불안한 순간이 많은 것이 특징입니다. 때로는 적응해야 하고, 무례함을 견뎌야 하며, 반대로 끈기 있어야 합니다.

이벤트 매니저는 공공 기관에서 고등 전문 교육을받을 수 없습니다. 그러나 훈련이 여전히 필요하며 여기에서 다양한 민간 조직이 구출됩니다. 과정을 이수하거나 교육에 참석하여 기술을 향상시킬 수 있습니다. 따라서 직업을 탐구하고 경험을 쌓기 시작하는 것이 훨씬 쉬울 것입니다. 대부분의 전문가들은 이렇게 시작했습니다.

코스가 단 몇 개월 만에 완료될 수 있다는 점은 주목할 만합니다. 이것은 기본 기술을 마스터하기에 충분합니다. 어떤 경우에는 원격으로 공부하는 것이 합리적입니다. 많은 해외 ​​학교에서 이러한 서비스를 제공하지만 비용이 상당히 높습니다.

많은 대기업은 과정 수료시 졸업장의 존재가 아니라 실제 실무 경험에주의를 기울입니다. 이전에 이벤트를 조직하는 분야에서 일한 사람들은 좋은 위치를 얻을 가능성이 훨씬 더 큽니다. 고용주들 사이에서도 고등 교육이 중요합니다. 이 경우 직업으로 이사 또는 관리자가되는 것이 좋습니다. 마케터 교육도 이러한 활동을 수행하는 데 적합합니다. 광고에 대한 지식은 이벤트 관리자의 작업에서 매우 중요합니다. 문화 활동과 관련된 교육이 적합합니다.

귀하의 프로필에 맞는 고등 교육을 받았다면 추가 교육을 거부해서는 안됩니다. 웅변 또는 조직 기능을 마스터할 수 있습니다. 직업과 관련된 추가 기술은 구직 기회를 증가시킵니다.

모스크바의 이벤트 관리자는 상트페테르부르크에서 약 45,000루블을 벌고 35,000루블을 받습니다. 그러나 우파와 볼고그라드의 평균 급여는 18,000-19,000 루블에 불과합니다. 많은 것은 경험과 기술에 달려 있습니다.

모스크바의 이벤트 관리자는 다양한 상황에서 무엇을 기대할 수 있습니까?

1. 직장 경험과 특별한 기술이없는 대학 졸업생은 수도에서 약 25,000-30,000 루블을 벌고 있습니다. 이를 위해서는 창의적 사고, PC 사용, 다른 사람들과 공통 언어를 찾을 수 있으면 충분합니다. 교육은 완전하거나 불완전한 고등 교육일 수 있습니다. 관리 및 광고와 관련된 전문 분야를 선호합니다.
2. 1년 이상의 경력이 있는 경우 평균 급여가 37,000루블로 증가합니다. 또한 비즈니스 협상 기술과 이벤트 시장을 알아야 합니다.
3. 이미 2 년의 경험으로 한 달에 53,000 루블을 믿을 수 있습니다. 마케팅 지식, 보도 자료 작성 기술, 다양한 이벤트 조직 경험이 필요합니다. 전문가는 광고에 종사하는 다른 회사와 성공적인 협력 경험이 있어야 합니다.
4. 최대 평균 급여는 120,000 루블입니다. 경력은 3년 이상이어야 합니다. 원활한 의사소통을 위해서는 영어를 알아야 합니다. 포트폴리오를 구성해야 합니다. 대규모 프로젝트를 조직한 경험이 있어야 합니다.

이벤트 관리자는 다양한 영역에서 필요합니다. 교육 후 개인 회사 또는 법인을 선택해야 합니다. 종종 전문가는 자신의 사업을 시작하고 개인 기업가로 일합니다. 이 경우 고객을 찾기 어려울 수 있습니다.

이벤트 관리자의 주요 작업 장소.

1. 특정 회사. 다양한 행사를 주최하는 회사가 있습니다. 일반적으로 대기업은 결과의 품질을 확인하기 위해 이들에게 의존합니다. 이 경우 전문가는 비즈니스 프로젝트에 참여합니다. 세미나, 교육, 회의를 조직해야합니다.
2. 기업 고객과의 독립적인 작업. 기업가가 신뢰 부족으로 인해이 틈새 시장에서 일하기 시작하는 것은 매우 어렵습니다. 그러나 시도하면 대형 제조업체, 은행, 컨설팅 기관, 사립 학교와 협력 할 수 있습니다.
3. 물리적 부문에서 독립적인 작업. 평범한 사람들과 작은 회사들과 함께 일해야 합니다. 전문가가 일반 휴일을 조직합니다. 결혼식, 전시회, 기업 파티, 졸업식 및 기타 행사에서 작업하려면 많은 연주자와 협력해야 합니다.