남편과 아내의 가족 관계

남편은 일하기를 원하지 않습니다 : 원인과 해결책

남편은 일하기를 원하지 않습니다 : 원인과 해결책
콘텐츠
  1. 그 원인
  2. 어떻게 도와야 할까요?
  3. 하지 말아야 할 것은?
  4. 결혼 생활을 구할 수 있습니까?

고대부터 남자는 가족에게 음식과 모든 물질적 혜택을 제공하는 주요 생계 수단으로 간주되었습니다. 현재 불행히도이 의무에서 더 강한 성을 대표하는 경우가 더 자주 발생합니다. 그 이유와 가족에서 그러한 문제를 해결하는 방법에 대해 우리는 기사에서 이야기 할 것입니다.

그 원인

여성의 과도한 독립은 종종 가족의 가장을 나약하고 게으르며 주도권이 없는 사람으로 만듭니다. 심리학자들은 일하기를 원하지 않는 여러 유형의 남성을 식별합니다.

  • 첫 번째 유형은 사람들과의 소통에 부담을 느끼는 악인을 포함합니다. 그는 고립되어 있기 때문에 사회생활을 하기 어렵다. 그는 고독, 침묵 및 가정 환경을 선호합니다. 직장에서 사소한 문제가 발생하면 그런 사람들은 후회 없이 해고를 결정합니다. 심리학자들은 예를 들어 인터넷을 통해 원격 작업을 찾도록 악인에게 권장합니다.

집에서 물건을 만들거나 판매용으로 바느질할 수 있습니다. 이 작업을 통해 다른 사람들과 직접 접촉 및 의사 소통하지 않고도 돈을 벌 수 있습니다.

  • 우울한 사람은 부정적인 생각을 하기 쉽습니다. 그는 상사의 하찮은 말, 하찮은 말에 우울증에 빠진다.또다시 비슷한 상황에 직면할 수 있다는 두려움이 있고, 작은 좌절에도 구직 의욕이 꺾인다. 우울은 모든 곳에서 나쁘고 모든 것이 그에게 어울리지 않습니다. 그는 끊임없이 징징 거리고 불평하므로 경영진은 그에게 빨리 작별 인사를하는 것을 선호합니다.

아내는 도덕적으로 지원하고 정기적으로 남편을 칭찬하고 그를 존경하는 것이 좋습니다. 우울한 사람은 비판과 꾸짖을 수 없습니다. 그렇지 않으면 그는 완전히 포기할 것입니다. 행동하려는 욕구는 자신에 대한 믿음을 얻은 후에 만 ​​​​나타납니다.

  • 자기애 주의자는 자신의 사람만을 사랑하고 끝없이 자신을 존경합니다. 세상은 오직 그를 중심으로 돌아가야 합니다. 그는 자신을 가장 유능한 직원이라고 생각합니다. 강한 자기애, 낮은 성과 및 불충분한 자격으로 인해 고용이 오래 지속되지 않는 경우가 많습니다. 그의 자기애로 직원은 당국을 짜증나게하므로 첫 번째 기회에 그에게 작별 인사를합니다.

그런 사람은 일하는 법을 모르고 아내의 부양을 선호합니다. 심리학자들은 돈으로 제한하고 올바른 옷을 입을 것을 권장합니다.

  • "계집애"의 개념은 부적절한 양육으로 인해 발생하는 심리적 문제와 관련이 있습니다. 부모는 아들이 위험한 사업에 참여하는 것을 허용하지 않았고 그를 위해 모든 어려운 일을했습니다. 결혼 한 남자는 인생 파트너에게서 같은 행동을 기대합니다. 엄마의 아들은 모든 중요한 문제가 다른 사람들에 의해 결정된다는 사실에 익숙하기 때문에 책임을 지고 어려움에 대처하는 방법을 모릅니다(후원을 기다림).

직장에서 그는 과소 평가되고 사랑받지 못하고 너무 긴장된 것 같습니다. 그는 다른 사람들을 위해 아무것도 할 필요가 없다고 확신합니다.아내는 남편이 훌륭하고 신뢰할 수 있는 일꾼이며 이미 성인이므로 돈을 벌고 가족을 부양할 수 있다는 것을 끊임없이 그에게 영감을 주어야 합니다. 선택한 사람에게 집안일과 가족에 대한 책임을 강제로 부과하는 것이 좋습니다. 재교육 과정은 오랜 시간이 걸리지만 성공적으로 끝나는 경우가 많습니다.

  • 느린 유형의 성격은 노동 분야 선택에 특히 신중한 접근 방식이 특징입니다. 실제로 사람은 워커홀릭일 수 있지만 실수하는 것을 너무 두려워합니다. 그는 오랫동안 신중하게 좋은 직장을 선택합니다. 그는 분석하고, 숙고하고, 의심합니다. 심리학자들은 아내가 남편을 칭찬하여 자존감과 능력에 대한 자신감을 높이고, 그와 함께 가능한 공석을 검토하고, 다양한 옵션의 장점을 찾고, 직업 전망에 대해 기쁨을 표현하고, 남편의 잠재력과 관련된 계획을 세우도록 남편을 칭찬할 것을 권장합니다. 수입.

구직을 연기하는 것이 무의미하다는 것을 배우자에게 확신시키는 것이 필요합니다. 일반적으로 그러한 사람들은 한 곳에서 오랫동안 일할 수 있으며 대부분의 고용주는 이에 만족합니다.

  • 알코올 중독자는 가족에 대한 자신의 책임을 느끼지 않습니다. 그는 매일 술을 마시고, 빨리 실직하고, 오랫동안 다른 조직에 취직하지 못하고, 자신의 문제를 인식하지 못합니다. 알코올 중독자는 가능한 한 금전적으로 제한해야 합니다.

그러나 알코올 중독의 원인을 찾는 것이 가장 좋습니다. 이를 위해 심리학자는 전문가에게 연락하는 것이 좋습니다. 효과적인 치료를 받은 후에는 취업 기회가 몇 배나 증가합니다.

남편은 여러 가지 이유로 일하기를 원하지 않습니다. 그들을 고려해 봅시다.

주걱

종종 그 이유는 남자의 성격과 세계관에 있습니다. 범인은 아들을 부양하는 부유한 부모일 수 있습니다. 상속인은 개인 저축을 가지고 있으며 쉽게 지출합니다. 그러한 사람이 일을 위해 유휴 취미를 바꾸고 싶어하지는 않을 것입니다. 작동하지 않는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 그는 다른 사람들을 희생시키면서 살기를 좋아합니다.

아내의 과도한 활동, 자발적인 책임 부담은 종종 남성 대표의 수동성의 출현에 기여합니다. 게으른 사람은 소울 메이트의 보살핌과 관심을 기꺼이 받아들이고 다시 한 번 긴장하고 싶지 않으며 소파에 누워 TV를보고 컴퓨터 게임을하는 것을 선호합니다. 그는 측정된 삶의 방식을 방해하고 싶지 않습니다.

최고의 시간을 기다리는 사람들이 있습니다. 창조적 인 직업의 대표자는 일반적으로 예술가, 작가, 음악가, 배우와 같은 비슷한 상황에 처합니다. 그들은 끊임없이 자신을 찾고 있으며 일상적인 일에 에너지를 낭비하고 싶지 않습니다.

획득한 나쁜 경험은 또한 구직 시도를 꺼리는 이유가 될 수 있습니다. 또한 배우자는 정상적인 인터뷰, 고용주와의 의사 소통 및 팀 합류를 허용하지 않는 견딜 수없는 성격을 가질 수 있습니다. 그런 사람은 집에 있는 것을 선호합니다.

때때로 일하기를 꺼리는 이유는 아내에 대한 감정이 부족하기 때문일 수 있습니다. 선택된 사람이 그녀 근처에있는 것이 편리하지만 그는 그녀를 사랑하지 않고 감사하지 않습니다.

목적

객관적인 이유는 남편의 무활동으로 이어질 수 있습니다.

  • 공석 부족, 직업에 대한 수요 부족은 실업으로 이어집니다.
  • 작은 마을에 살면서 일자리를 찾기가 어렵습니다.
  • 건강 문제는 완전한 수행을 방해합니다.
  • 퇴직 연령은 사람에게 충분한 휴식을 취할 권리를 부여합니다.또한 기업이 항상 나이 든 직원을 고용하려고 하는 것은 아닙니다.
  • 대학을 졸업한 사람이 자신의 전문 분야에 취업하는 것은 어려울 수 있습니다. 경험이 부족하면 적절한 위치를 찾기가 어렵습니다.

소득에서 가장이 거부하는 경우에는 신중한 분석이 필요합니다. 한 남자가 가족을 부양하기를 거부한 시간을 기억할 필요가 있습니다. 그는 스트레스가 많은 상황, 가까운 친척의 죽음, 큰 차질, 싸움 또는 가까운 사람과의 장기간의 갈등으로 영향을 받을 수 있습니다.

결혼 전에도 선택한 사람이 알아 차린 경력 자기 실현의 꺼림은 그의 삶의 위치를 ​​증언합니다. 사람의 세계관이 시간이 지남에 따라 바뀌는 것은 거의 없습니다. 그러한 파트너는 10년 이상, 종종 평생 동안 앉아 있을 수 있습니다. 남자가 3 년 동안 집에 앉아 있고 일자리를 찾고 싶지 않고 친구와 이웃에게서 끊임없이 돈을 빌린다면 공허한 환상을 만들어서는 안됩니다. 후회 없이 그와 헤어져야 한다.

퇴직한 사람이 정규직으로 전환할 필요는 전혀 없으며 다양한 아르바이트로 제한할 수 있습니다.

어떻게 도와야 할까요?

남자가 가장, 가장처럼 느끼는 것이 중요합니다. 첫 결혼에서 남편이 일하기를 원하지 않고 아내의 학대와 영원한 불만으로 인해 끊임없이 죄책감에 시달리는 경우가 있습니다. 결과는 이혼. 두 번째 결혼을 한 남자는 많은 돈을 벌고 성공적으로 가정을 운영합니다. 새로 선택한 남자가 자신이 그녀의 주요 지원이자 희망임을 이해하게 해주기 때문입니다. 사람은 가장처럼 느끼기 시작하고 사랑하는 사람에 대한 책임감을 느끼기 시작합니다.

가장 먼저 여자는 지혜, 재치 및 인내를 보여야 합니다. 동반자에게 지원과 이해를 표현하는 것이 필요합니다.파트너에게 자신감을 심어주기 위해 그의 긍정적인 자질, 장점 및 개인적 성장 전망에 중점을 둡니다. 배우자에 대한 진실한 믿음, 아내의 긍정적인 에너지만이 남편의 자신감을 얻습니다.

여성의 주요 임무는 자신의 약점과 무방비 상태를 보여주는 것입니다. 선택한 사람 자신이 가족에 대한 무거운 책임을 어깨에 짊어지고 난로의 주인이되기를 원합니다. 일부 여성들은 자동차 또는 낚시 도구, 풍선 보트와 같은 흥미로운 구매로 남편에게 동기를 부여합니다.

인터뷰 자체를 리허설할 때 배우자에게 이력서 작성에 도움을 줄 수 있습니다. 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있는 중요한 세부 사항에 집중해야 합니다. 준비된 연설은 생각의 명확성과 정확성을 보여주어야 합니다.

하지 말아야 할 것은?

일시적인 일이 없을 때 문제에 집중하거나 스캔들을 만들어서는 안됩니다. 이와 같은 상황에서 어떤 경우에도 파트너보다 자신의 우월성을 강조해서는 안 됩니다.. 이것은 사람을 모욕하고, 그 자신으로 물러나고, 물러나게 합니다. 남편의 삶에 가벼움과 부주의를 가져 오지 않도록 자신에게 전적인 책임을지는 것은 권장하지 않습니다. 이 경우 돈을 버는 것이 문제가 될 것입니다. 맥주와 값비싼 담배를 손에 들고 TV앞에 계속 누워있거나 친구들과 볼링을 치도록 부추기지 마세요.

부모의 재정 지원을 사용하는 것은 권장되지 않습니다. 그렇지 않으면 배우자가 개인 소득을 얻을 기회를 피할 수 있습니다. 생계를 유지하기 위해 아르바이트를 찾을 필요가 없습니다. 돈을 빌리거나 신용으로 빌리는 것은 권장하지 않습니다. 남편이 재정 부족을 완전히 느끼게하십시오.게으름뱅이를 위해 자신을 희생하지 마십시오. 이 경우 격차의 개시자가 될 수 있습니다.

사람을 화나게하지 않도록 강박적으로 도움을 제공하지 마십시오. 그는 무력감을 느껴서는 안됩니다. 당신은 남편을 인생에서 특정한 성공을 이룬 다른 남자들과 결코 비교할 수 없습니다. 이 접근 방식은 배우자에게 추가 복합체를 개발합니다.

선택한 사람에 대한 비판과 비난은 이미 어려운 상황을 악화시킬 뿐입니다. 이혼, 자녀 및 건강하지 않은 부모와 함께 나머지 절반을 협박 할 수 없습니다. 이 행동은 관계를 파괴합니다. 여성이 임신하고 남편이이 아이를 원하지 않으면 가족에 대한 다가오는 책임을 이해하고 남편의 지시를 따르지 않고 아기를 없애기위한 조치를 취해서는 안됩니다. 파트너에게 출산 휴가를 보낼 것임을 경고해야합니다.

아내와 아이는 더 신중하게 행동하도록 제안됩니다. 남편에게 아기와 함께 앉아 설거지까지 모든 집안일을 하도록 제안할 수 있습니다. 때때로 당신은 더 터프해야합니다. 고용을 위해 남편에 대한 특정 기간을 설정하는 것이 가장 좋습니다. 그 후에는 개인적인 필요를 위해 돈이 할당되지 않습니다. 그러나 음식 없이는 생존할 수 없기 때문에 어떤 경우에도 음식을 빼앗겨서는 안 됩니다.

결혼 생활을 구할 수 있습니까?

전문가들은 결혼 전에도 선택한 사람을 잘 살펴 볼 것을 권장합니다. 싸움과 갈등 중에 그의 행동에주의를 기울일 필요가 있습니다. 신랑과 부모 사이의 의사 소통의 심리학을 관찰 할 필요가 있습니다.

여자가되는 방법, 결혼 생활에서만 남편이 로퍼라는 것이 밝혀지면? 사람이 천성적으로 기생충인 경우 문제를 해결하기 어렵습니다. 남자는 일하기 싫고 아내를 희생하며 살고 있다.취한 모든 조치가 실패하면 심리학자의 조언은 이혼입니다.

다른 경우에는 결혼 생활을 유지하기 위해 여성이 다음 권장 사항에 유의하는 것이 좋습니다.

  • 아내가 자신의 행복을 위해 남편의 자기 실현만큼 많은 돈을 갈망하지 않는다는 것을 사랑하는 사람을 설득해야합니다.
  • 필요한 경우 직업을 찾는 배우자를 지속적으로 격려하고 이에 적극적으로 참여하십시오.
  • 체계적으로 그녀의 행동을 통해 파트너에게 그녀가 어머니가 아니라 인생의 동반자임을 분명히 하여 그가 어린아이처럼 느껴지지 않도록 하십시오.
  • 평화로운 공존과 상호 존중을 보장합니다.

아내의 인내심, 주장과 책망을 제시하지 않고 협상하는 그녀의 능력, 그의 "산소"가 겹치지 않고 파트너에 대한 모든 종류의 지원은 결혼 생활의 보존에 기여합니다.

적어도 아르바이트를 위해 선택된 사람을 노리는 것도 나쁘지 않다. 점차적으로 그는 일에 빠져들고 시간이 지남에 따라 그는 가족의 가장처럼 느끼고 싶어 할 것입니다. 임시 작업만 그에게 일상적이 되지 않았다면.

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