소방서 파견직에 대해 알아야 할 모든 것
소방대원의 직업은 매우 책임감 있는 직업입니다. 그리고 아마도 모든 사람이 그것을 좋아하지는 않을 것입니다. 그러나이 특정 전문 분야를 마스터하고 소방서에서 일하려는 사람들이 있습니다. 그리고 이것을 위해서는이 직업에 대한 모든 것을 알아야합니다.
특색
소방관 직업 나름의 특성이 있다 이 위치를 차지하기로 결정할 때 고려하십시오. 이 작품은 빡빡한 일정. 근무를 시작하면 더 이상 업무를 시작하거나 일찍 떠날 수 없습니다. 비상 사태는 언제든지 발생할 수 있으며 파견자는 이에 대해 처음으로 배우고 추가 조치를 조정하는 데 도움이 되는 사람이기 때문에 전투 기지에 있는 것이 중요하다는 것을 이해해야 합니다.
작업은 모든 사람에게 많은 것이 의존하는 전체 팀의 조정된 작업을 의미합니다. 그리고 디스패처도 이 팀의 일원입니다. 현실은 직업이 끊임없이 해야 할 때 그 범주에 속한다. 수집되다언제든지 준비 빨리 결정을 내리다, 뿐만 아니라 전선의 다른 쪽 끝에 있는 사람을 지원합니다.
책임
소방서 통신 지점의 직원은 여러 가지 중요한 사항이 포함된 직무 설명을 준수해야 합니다.
- 디스패처는 근무 중인 데스크로 오는 모든 전화를 수신하고 이에 대한 정보를 필요한 부서에 즉시 전달하고 통화 기록에도 기록합니다.
- 본 서비스의 직원은 실수 없이 명확하게 행동해야 합니다.
- 그는 화재가 발생한 장소(기관, 주거용 건물, 민간 부문)에 주의를 기울이면서 상황을 평가합니다. 화재의 복잡성에 따라 디스패처가 필요한 힘을 알려줍니다.
- 디스패처는 현재 어디에 어떤 소방대가 위치해 있는지 추적합니다. 그는 그들과 계속 연락합니다. 그는 어떤 팀이 현장으로 운전하는 것이 더 쉽고 빠른지 탐색하고 결정할 수 있으며, 어떤 장비가 유닛에 있고 어떤 장비가 도로에서 사용되는지에 대한 아이디어도 있습니다.
- 디스패처는 경보를 팀에 알리고 어디로 가야 하는지, 어떤 장비가 필요한지 알려줍니다.
- 통신 서비스 직원은 도시와 지역에 대해 잘 알고, 무엇을, 어디에 위치 및 화재 원인까지 운전하는 것이 더 편리한 방법을 알고 있어야 합니다.
운영 측면에서이 전문가는 근무 시간 동안 근무 교대 책임자에게보고합니다. 그러나 일반적으로 그의 작업은 단위의 파견 서비스 책임자에 의해 제어됩니다.
지식과 기술
에 관하여 지식이 작업을 수행하는 데 필요한 경우 작업할 기술 분야에 적용해야 합니다. 이들은 통신 수단, 개인용 컴퓨터, 대화형 지도입니다. 이 모든 것을 철저히 알아야 합니다. 디스패처는 전화를 받고, 메시지를 기록하고, 긴급 상황을 팀에 알릴 의무가 있으므로, 빨리 행동하고 기억력과 반응이 좋아야 합니다..
지역에 대한 지식도 요구됩니다. 이는 인명구조와 인명구조에 따라 파견대원의 대응속도와 여단의 편성이 좌우되기 때문에 큰 역할을 한다. 장소에 더 빨리 도착하는 방법, 소화제를 배치하고 힘을 분배하는 것이 더 편리한 방법은 매우 중요한 뉘앙스입니다. 그리고 모든 것은 컨트롤러에서 시작됩니다. 물론, 디스패처는 화재에 가는 장비의 이름, 작동 방식 및 필요한 경우를 알아야 합니다. 이 직원의 기술적 측면에 대한 철저한 지식이 필요한 사람은 아무도 없지만 이러한 뉘앙스에 대한 일반적인 아이디어가 있어야 합니다. 이것은 그의 작업을 더 쉽게 만들고 어려운 상황에서 그에게 자신감을 줄 것입니다.
이 직업은 위의 지식뿐만 아니라 필요합니다. 일부 캐릭터 특성도 매우 중요합니다. 예를 들어 직원 세부 사항에 매우 주의를 기울여야 함, 자기 소유, 스트레스에 강함, 사람의 말을 들을 수 있음, 안심시키거나 필요한 경우 올바른 질문을 할 수 있어야 함. 그는 주요 사항에 집중하기 어렵고 디스패처는 중요한 뉘앙스를 명확히해야합니다. 도움을 제공하고 사람들을 구하는 것이 얼마나 빨리 가능할 것인지는 때때로 이것에 달려 있습니다. 어떤 경우에는 전문가가 주어진 상황에서 행동하는 방법에 대해 사람을 안내. 예를 들어, 구조 방법이 모두 차단된 경우 소방관이 도착할 때까지 불타는 아파트에서 버티는 방법. 또는 자격을 갖춘 전문가가 도착하기 전에 필요한 경우 사람을 돕는 방법. 종종 이러한 첫 번째 단계는 생명을 구하는 데 중요한 역할을 합니다.
디스패처를 위한 다른 중요한 기술은 유능한 연설, 명확한 딕션, 자신감 있는 목소리, 긴급 상황에서 사람에게 심리적 지원을 제공하고 그러한 경우에 불가피한 공황 발작에도 불구하고 정보를 인식하고 올바르게 행동하게 하는 능력입니다.
책임
파견자는 직무의 부적절한 수행, 노동 규정 위반, 긴급 상황부의 기존 법률 및 규정에 따른 징계에 대한 책임이 있습니다. 그는 작업에 대한 책임이 있고 모든 요구 사항을 충족하며 지침에 따라 행동해야 합니다.
그러나 가장 중요한 도덕적 측면은 긴급 상황부 직원과 마찬가지로 디스패처입니다. 사람들에게 책임이 있다모든 모닝콜 뒤에는 인간의 생명이 있기 때문입니다. 그리고 많은 것은 디스패처의 올바른 행동에 달려 있습니다.
교육
EMERCOM 디스패처가 되고 싶다면 다른 길을 갈 수 있습니다. 이 경우 고등 교육은 선택 사항입니다. 기술 또는 인도주의 전문 분야의 기술 학교 또는 대학에서 졸업장을 받을 수 있습니다. 가장 중요한 것은 필요한 기술과이 직업을 마스터하려는 열망을 갖는 것입니다. 첫째, 어쨌든 인턴쉽이있을 것입니다.이 기간 동안 숙련 된 직원이 어떻게 일하고 모든 뉘앙스를 알 수 있는지 알 수 있습니다.
또한 기본 교육을 받으면 항상 전문 과정을 수강 할 수 있습니다. 관련 지식을 얻을 수 있는 비상 상황부의 훈련 전문가를 위한 센터가 있습니다.
직장
긴급출동요원의 업무는 업무를 기본으로 합니다.. 일정은 조직에 따라 다를 수 있습니다.그러나 어쨌든 작업은 교대 후 직원이 휴식을 취하고 회복 할 수있는 충분한 시간을 갖도록 구성됩니다.
이러한 조직에서의 재활용은 항상 주의를 기울이고 신속한 대응이 필요하기 때문에 용납할 수 없습니다.
작업장에는 필요한 장비가 갖추어져 있습니다. 통화 수신 및 녹음, 거리를 통한 장비 이동을 제어하고 일반적인 상황을 모니터링하는 기능. 직원들이 교대로 짧은 휴식을 취하고 차나 커피를 마시며 점심을 먹을 수 있는 휴게실과 식당이 있습니다.
긴급 상황부 파견 요원의 급여는 여러 요인에 따라 다릅니다.: 경력, 지역, 상여금 및 수당. 예를 들어, 훈련생은 즉시 높은 급여를 기대할 수 없습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 점차 증가합니다. 평균적으로 디스패처는 20 ~ 40,000 루블을받을 수 있습니다.