내성적인 사람들에게 적합한 직업은 무엇입니까?
내성적인 사람은 심리적 유형의 성격입니다. 심리학자들에 따르면, 그들은 사회의 대다수를 구성합니다. 그러한 사람들의 특징은 고독한 경향입니다. 내성적인 성격의 범위는 차분한 성격부터 사교적이지 않고 위축된 성격까지 다양합니다.
모든 팀에는이 유형의 밝은 대표자와 즉시 구별 할 수없는 숨겨진 대표자가 있습니다. 극도의 표현에서 내향적인 사람들은 완전히 스스로 물러나고 외부 세계와의 의사 소통이 최소화됩니다.
내성적인 사람들의 특징
전형적인 내성적인 사람들은 합리적이고 철저한 사람들이며 종종 수줍음이 많습니다. 반영, 환상, 상상력은 그들에게 특히 중요합니다. 오직 그들 자신과 함께만이 그들의 영혼이 평온함을 느낍니다. 다른 사람들과 함께 그들은 항상 긴장을 느끼고 신중하게 말을 모니터링합니다.
내향적인 사람들의 주요 차이점은 활력을 보충하는 방법입니다. 외로움, 개인 공간은 한계가 아니라 균형을 회복하기 위한 필수 요소입니다. 이것에서 그들은 혼자 할 수 있는 취미나 특정 사업에 집중할 수 있는 기회에 의해 도움을 받을 것입니다.
내성적인 사람이 여성이라면 팀에서 쉽게 계산할 수 있습니다. 그는 자신, 자신의 삶에 대해 이야기하지 않는 것을 선호합니다.극도로 절제된 성격, 간결하고 오만한 사람의 인상을 줍니다. 수줍음이 많지만 어려운 질문에 대한 사려 깊은 대답으로 놀라움을 줄 수 있으며 유창한 대화 상대가 됩니다. 그러한 여성이나 소녀들은 모든 것, 규율, 신중함에서 탁월한 정확성을 보여줍니다. 그들은 가능한 오류를 미리 예측하는 능력이 있습니다.
내성적인 사람이 남자라면, 그는 종종 비밀스럽고 오히려 침묵합니다. 그는 항상 목표를 달성합니다. 독단력, 문제 문제에 대한 이해가 특징입니다. 논쟁을 피하기 위해 노력합니다.
내성적인 성격의 특징:
- 개인적인 감정, 생각 및 경험에 대한 집중;
- 인내, 인내, 근면에 대한 성향, 아마도 단조로운 일;
- 붐비는 장소, 시끄러운 회사, 대중 연설을 피하십시오.
- 한 발 앞서 계획하고 생각하려고 노력하고 갑작스러운 결정을 내리지 않습니다.
- 조심성, 정직성, 공손함, 외부 세계와의 장벽.
내향성은 그룹으로 나뉩니다. 이 구분은 조건부이며 여러 아종을 포함합니다.
- 감각 내향 수줍어하고 닫힌 개인의 성격으로 나타납니다. 그것은 모든 사람의 관심의 중심에 있을 수 없습니다. 많은 사람들이 모여 있습니다. 그는 새로운 지인을 의심하고 피합니다. 비판을 용납하지 않고 쉽게 화를 냅니다. 롱은 모욕을 기억합니다. 오늘을 위해 산다. 구체적인 정보, 정확한 행동 알고리즘이 이론보다 선호됩니다.
- 논리적-직관적 내향성 모든 종류의 이론, 분류에 대한 애인의 성격에서 우세합니다. 그는 모든 것을 신중하게 분석하고 체계화합니다. 그는 항상 자신의 의견을 변호합니다.차갑고 계산적인 사람이라고 할 수 있습니다. 합리적인 선호를 가진 내성적인 사람은 집중, 결단력, 최종 결과에 집중하는 것이 특징입니다. 합리적인 내향적인 사람들은 군대에서 리더십 위치에 있는 경우가 많습니다. 그들의 장점 목록은 매우 인상적입니다. 사교성 부족, 오만함에 대한 비판을 종종들을 수 있습니다.
- 논리 감각 내향 창의성, 모든 것에서 아름다움을 보려는 열망을 장려합니다. 그런 사람은 새로운 것을 즐겁게 흡수합니다(공부, 독학). 의견은 조언의 형태로 친구로부터 더 쉽게 전달되지만 비판으로 전달되지는 않습니다. 일반적으로 그는 다른 사람들을 통제하지 않으며 어떤 대가를 치르더라도 목표를 달성하지 못합니다. 대부분의 경우 이러한 유형의 성격은 소녀들에게서 발견됩니다.
- 윤리적-직관적 내향성 - 사람은 주로 감정을 가지고 산다. 그는 자신의 세계관에 따라 모든 사람을 바꾸려고 합니다. 그는 새로운 아이디어, 환상에 취약합니다. 도취되고, 산만해지며, 문제를 끝내지 않습니다. 규율과 지구력이 부족하고 조직적이지 않습니다.
적합한 직업 목록
자신의 강점과 약점을 이해하면 좋아하는 비즈니스를 선택할 때 실수하지 않을 수 있습니다. 내성적인 사람은 지속적인 의사 소통, 자발적인 결정과 관련이 없는 직업에 이상적입니다. 그들이 팀에 있기는 어렵습니다. 필요한 조건은 가능한 한 집중할 수 있는 차분한 환경입니다.
- 숫자 작업, 데이터 처리 및 분석, 체계화, 알고리즘 구성, 테이블이 가장 적합합니다. 예를 들어, 금융 부문, 회계, 은행 업무. 이것은 그들의 근면과 세심함이 유용한 곳입니다.
- IT 업계에서 일할 수 있는 기회: 프로그래머, 시스템 관리자, 관리자, 디자이너 또는 사이트 관리자. 숫자와 코드를 기반으로 작업합니다. 원격 근무, 제한된 대면 회의, 이메일을 통한 고객과의 커뮤니케이션.
- 내성적인 사람은 문학적 방향을 선택할 수 있습니다. 작가, 저널리스트, 카피라이터, 텍스트 번역. 자신의 생각을 유능하게 표현하는 능력, 풍부한 상상력, 생각하는 경향, 관찰. 자신을 표현하는 좋은 방법. 우선 사서로 일할 수 있습니다.
- 디자이너로 일하다. 예를 들어, 개별 조경 프로젝트, 의류, 보석, 웹사이트 디자이너.
- 과학의 최고 직업: 연구원, 사육자, 실험실 조수. 특별한 소질, 능력, 경험이 필요합니다.
- 인도주의자에게는 대중 연설이 없는 창의적인 직업이 이상적입니다. 기대: 자신의 현실에 대한 몰입, 고독. 관찰, 자기 훈련, 근면, 그리고 의심할 여지 없이 재능이 필요합니다. 예를 들어, 세계에 대한 날카로운 시각을 가진 예술가는 환상과 외로움에 대한 욕망을 발전 시켰습니다.
- 내성적인 사람은 기술자, 정비공, 엔지니어 등 다양한 기술 전문 분야에 만족할 수 있습니다. 전문 교육이 필요합니다. 또는 운전 코스를 수강하십시오. 현재 남성들 사이에서 가장 인기 있는 직업입니다. 예를 들어, 택시를 운전하는 소녀와 나이든 여성을 보는 것은 드문 일이 아닙니다. 주의력, 집중력, 정확성, 명확한 규칙 및 작업. 불규칙한 근무 시간.
- 자연 세계에 초점을 맞춘 활동을 선택하십시오. 수의사, cynologist, 트레이너, 식물 육종가, 양봉가, 꽃집 및 기타 여러 사람. 인내, 연민, 자연에 대한 감수성. 스트레스가 적고 고독한 작업.
- 바느질, 다양한 공예, 요리. 이제 인터넷의 다양한 사이트에서 작업을 실현할 수 있는 진정한 기회가 있습니다. 도시 박람회.
내향적인 사람을위한 어떤 종류의 작업을 선택하지 않는 것이 좋습니다
사람들과 자주 접촉하는 직업을 선택하지 마십시오. 스트레스 상황의 가능성.
- 사회 복지사는 안정적인 정신, 쉽게 의사 소통하는 능력, 스트레스 저항력과 같은 자질만 있으면 됩니다.
- 무역 및 서비스 근로자는 고객과 함께 일할 때 강한 신경, 웅변, 심리적 기술이 필요합니다. 내향적인 사람은 끊임없는 움직임, 군중, 소음의 분위기에서 편안함을 느낄 것 같지 않습니다.
- 모든 공공 직업: 무대, 쇼 비즈니스, 공연, 인터뷰, 사진 촬영 - 아마도 내성적인 사람에게 가장 부적절한 활동일 것입니다.
- 다양한 종류의 컨설턴트. 불가피한 갈등은 내성적인 사람에게 매일의 시험이 될 것입니다.
- 의학에서 일하십시오. 환자 및 친척과의 의무적 인 상호 작용은 외로움을 선호하는 사람에게 큰 도덕적 부담이 될 것이며 환자가 안심할 것 같지 않습니다.
- 교육학. 내성적인 사람이 유치원 교사, 교사로 일하는 것은 불가능하다는 의견이 있습니다. 그런 선생님과의 수업은 논문과 함께하는 미니 강의로 바뀝니다. 그러나 캐릭터의 특징을 장점으로 바꾸는 것은 항상 가능합니다.
내성적인 사람들을 위한 인터뷰는 정말 어려운 일입니다. 아마도 성공적인 인터뷰를 위한 추천은 당신의 꿈의 직업을 얻을 기회를 증가시킬 것입니다.
- 내성적 인 경향이있는 사람들은 에너지가 넘치지 않으며 낯선 사람과의 의사 소통이 피곤합니다. 흥분과 자기 의심에 영향을 미칩니다.인터뷰가 예정된 날짜를 계획할 때 이 점을 고려해야 합니다. 몸매를 유지하려면 편안한 분위기에서 아침을 보내도록 노력해야 합니다. 가능하면 혼자 있고, 산책하고, 신선한 공기를 마시십시오. 중요한 일에 집중하고 다른 일은 나중에 미루십시오. 늦는 것을 두려워하지 않도록 미리 회의에 올 수 있습니다.
- 회의 중에는 자신의 상태를 제어해야 합니다. 긴장을 풀고 대담한 사람에게 미소를 짓고 긍정적 인 것을 켜십시오. 이력서를 사용하여 대화를 계속할 수 있습니다. 단어를 선택하는 동안 긴 멈춤을 만들지 마십시오. 말을 할 때 신입사원의 눈을 바라보십시오.
- 잡담에 맞춰야 합니다. 모집자는 지원자를 보기 위해 의도적으로 일반화된 질문을 할 것입니다. 그의 행동, 친근감을 평가하십시오. 화를 내지 않고 고립되지 않도록 대화를 계속하는 것이 좋습니다.
대화 내내 주의를 기울이는 것이 중요합니다. 이것에서 아마도 그러한 심리적 방법이 도움이 될 것입니다. 대담한 사람의 "반사"가되고 자세, 제스처, 대화 속도를 반복해야합니다. 다른 사람에게 시간을 내주셔서 감사합니다.
- 개인적인 자질에 대해 말할 때 장점을 강조하면서 특성을 언급할 수 있습니다. 예를 들면: "나는 내성적이어서 항상 내 감정을 통제하고, 나를 화나게 하는 것이 어렵다."
- 다음 대화를 위한 리허설을 수행합니다. 인터뷰 중 스트레스를 받는다면 연습할 가치가 있습니다. 지원자의 일반적인 질문(이직 이유, 전문 기술, 이전 직장을 떠나는 이유)에 대해 큰 소리로, 자세하게 답변해 보세요. 회사에 대한 정보를 찾아볼 수 있고, 지원자의 각 요구사항, 주장에 대해 자세히 생각할 수 있습니다.
다음 비디오에서는 내성적인 사람을 위한 TOP 7 최고의 활동을 찾을 수 있습니다.