요약

관리자 이력서 작성을 위한 팁

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키 포인트
어떻게 작곡할 것인가?
샘플

이력서는 구직자의 명함입니다. 직업을 찾는 성공은 그것이 얼마나 정확하게 컴파일되고 정보가 얼마나 잘 제시되는지에 달려 있습니다. 자신에 대한 신청서 외에도 신청자는 진지한 작업에 대한 준비가되어 있음을 보여줍니다. 이력서가 부주의하게 작성되면 전문 활동에서 잠재적 직원에게 양질의 작업을 기대할 필요가 없을 것입니다.

비즈니스 심리학자들은 이력서 작성을 가능한 한 진지하게 생각하는 것이 좋습니다. 왜냐하면 그것이 지원자의 경력을 발전시키고 그에 불리하게 작용할 수 있기 때문입니다.

특색

특정 회사가 관리자를 찾고 있는 경우 이 전문가에 대한 아이디어가 다를 수 있으며 이로 인해 특정 어려움이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 미용실 관리자는 고등 교육을 받을 필요가 없으며 특별한 지식을 그 자리에서 바로 배울 수 있습니다. 대부분의 경우 정확히 그렇습니다. 치과의 행정사는 전화를 받고 약속을 잡아야 하는 책임감 있고 예의 바르고 잘생긴 사람이라는 원칙에 따라 병원에 가는 경우가 많습니다. 하지만 실제로 많은 치과에서 관리자는 의학 교육, 특정 기술 및 지식을 가진 사람을 찾고 있습니다.

잠재적 고용주가 귀하에게 기대하는 바를 이해하는 것은 쉽지 않습니다. 의료기관에 취직하면 고용주는 의학적 지식이 있는 사람을 찾고 있을 것이고, 식당이나 호텔 관리인, 세차장을 맡고 싶다면 고용주가 기대하는 바가 다를 것이다.

다양한 분야의 관리자 직책에 대한 이력서에 포함해야 할 내용.

카페(케이터링). 우선, 업무 경험 - 이미 관련 분야에 종사한 적이 있다면 유리할 것입니다. 예를 들어, 나는 상점에서 계산원으로 일했습니다. 원격 교육이나 세미나를 마친 경우 이력서에 포함하는 데 유용합니다. 그건 그렇고, 이력서를 제출하기 전에 시간이 있다면 그러한 세미나에 참석하십시오. 직업에 대해 알 수있는 짧은 교육 과정이 있습니다.
쇼핑 룸입니다. 무역 분야의 경험도 유용하지만 활동 분야를 과감하게 바꾸고 그 전에 예를 들어 교육 분야에서 일했다면 절망하지 마십시오. 엄청난 양의 문서로 작업하고 교직원과의 관계를 구축하는 사람들은 우수한 전망을 가진 거래 현장 관리자의 위치에 지원할 수 있습니다. 여기서 필요한 가장 중요한 것은 정보를 신속하고 유능하게 체계화하고, 많은 데이터를 염두에 두고, 다양한 사람들에게 접근할 수 있는 능력을 찾는 것입니다.
피트니스 클럽. 자신과 외모에 적극적으로 참여하는 사람으로 자신을 포지셔닝하면 이미 이점이 있습니다. 이것은 예를 들어 자동차 대리점과 같은 관리자에게는 그다지 중요하지 않지만 건강한 라이프 스타일 산업에서는 적합 한 수치가 매우 중요합니다.
사무실. 사진을 첨부할 때 드레스 코드를 고려한 사진을 선택하십시오. 올바른 옷 선택은 이미 미래의 상사를 기쁘게하는 첫 번째 방법입니다.그리고 사람은 종종 감정적으로, 직관적으로 선택하기 때문에 이러한 소원을 고려하십시오.
시 행정. 서비스, 제품, 아이디어를 홍보할 준비가 된 진취적인 직원을 항상 기다리지는 않습니다. 시 행정부는 명확하고 구조화된 특정 체제에 적응할 준비가 되어 있는 규율 있고 유능하며 책임감 있는 사람들을 기대할 가능성이 더 큽니다. 그러므로 당신이 야심차고 훌륭한 아이디어를 홍보할 준비가 되었다고 쓰는 것은 확실히 가치가 없습니다.

당신이 직업을 얻는 지역의 특징에 의존하십시오. 이것이 IT 센터이고 예를 들어 데이터베이스가 무엇인지 거의 설명할 수 없다면 분명히 잘못된 주소를 가지고 있는 것입니다. 여기가 의료 센터라면 줄을 서 있는 고객이 아플 경우 당황하지 않을까 생각해보세요.

상점 관리자가 되기로 결정했다면 하루 종일 일어서고 당국과 로더 모두에게 자신 있게 메시지를 전달할 수 있는지 확인하십시오.

키 포인트

그리고 이제 그러한 계획의 모든 표준 문서에서 발견되는 이력서 단락에 무엇을 쓸지에 대해 (활동 분야에 관계없이).

업적

여기에서 순전히 전문적인 업적을 표시해야 합니다. 이전 작업에서 받은 보상(편지, 감사, 수여된 칭호)을 기억하고 나열하십시오. 과거의 성취가 당신이 하려고 하는 일과 직접적인 관련이 있는지 여부는 중요하지 않습니다. 어쨌든 이전의 전문적인 장점은 비즈니스, 근면, 활동, 성장 노력에 대한 진지한 태도에 대해 말합니다. 이것은 또한 수 있습니다 이전 회사의 작업에 점진적으로 영향을 미친 이니셔티브.

예를 들어 기업 정보 네트워크와 같은 전자 카탈로그를 만들 것을 제안했습니다. 전 고용주는 이 아이디어를 받아들였고 뿌리를 내리고 회사의 이익을 위해 성공적으로 일했습니다. 반드시 강조 표시 귀사의 어떤 이니셔티브가 회사의 비즈니스 이미지에 긍정적인 영향을 미쳤는지, 노동 생산성을 향상시켰는지, 또는 전문적인 커뮤니케이션에 기여했는지.

그러나 고용주의 요청에 따라 주 7일 일할 수 있고, 다른 직원을 얌전히 교체한다는 사실에 대해 업적에 대해 글을 쓰면 안 됩니다. 안전 장치 작업자는 가치가 없지만 단순히 사용됩니다. 이러한 슬픈 규칙입니다.

직업과 직접 관련이 없는 업적에 대해서는 쓸 가치가 없습니다. 노래를 잘하고 관리직에 취직한다면 이것은 노래방에서만 중요할 수 있습니다. 게다가, 미래의 상사는 새로운 취미가 당신의 작업 시간을 차지할 것이라고 의심할 수 있으며 당신은 전문적으로 성장하고 싶지 않습니다.

기술

이 단락에서 새로운 직책에서 유용할 기술을 나열하십시오.

관리자 기술.

정확성과 관리. 문서를 엉망으로 만들지 않고, 정보를 명확하게 구성하는 방법을 알고, 적시에 중요한 메모를 작성하고, 다른 날로 전화를 미루지 않습니다.
정중함, 친절함. 이들은 전문적인 기술로 간주될 수 있는 자질입니다. 고객에게 요점만 엄밀히 말하려고 친절하고 침착하게 상세하고 의미 있는 답변을 하면 고객은 다시 연락할 것입니다. 양질의 서비스가 고객에 대한 그러한 태도를 의미하지 않는다고 생각한다면 회사의 대의를 홍보하지 않을 것입니다. 클라이언트와 대화를 할 수 없다는 것은 지원자의 다른 모든 긍정적인 자질과 겹칩니다.
정보 제품으로 빠르게 작업할 수 있는 능력. 상사가 광고 작성을 요청하고 한 시간 동안 문구에 대해 생각하고 두 시간 동안 편집기에서 글꼴을 설정하려고하면 모든 작업이 느려집니다. 기술을 "펌핑"하십시오. 간단한 텍스트 및 사진 편집기를 연습하고 간단한 일상 작업에 방해가 되지 않도록 하십시오.
비즈니스 규율을 유지하는 능력. 관리자의 임무는 작업 그리드를 구축하고 작업을 예약하는 것일 수 있습니다. 당신의 임무는 고객과 동료 모두에게 편안함을 제공하는 것입니다. 비즈니스 커뮤니케이션의 기초에 대한 몇 가지 교육을 시청하십시오. 이는 자신감을 줄 것입니다.

쓰기 시도 간결하지만 이해할 수 있습니다. "시간 엄수"라는 단어는 "정확성"이라는 단어로, "예절에 대한 지식"은 "예절과 대화 준비"라는 단어로 더 잘 대체됩니다. 한심한 말과 과장을 피하십시오.

모든 에티켓 규칙을 잘 알고 있는 지원자는 거의 없지만 많은 지원자가 고객과 생산적인 커뮤니케이션을 할 준비가 되어 있습니다.

개인적 및 직업적 자질

끝이 보이지 않는 목록은 필요하지 않습니다. 이것은 무례하고 자랑스럽고 과시하려는 욕망으로 인식됩니다. 당신에 대해 정확하고 간결하게 말하는 자질을 5개 정도 선택하십시오.

예를 들어, 당신은 목표 지향적인 사람입니다. 그러나 요약에서 이 개념은 모호하고 너무 일반화되어 보일 수 있습니다. 더 간단한 언어로 작성하되 더 정확하게 작성하십시오. "나는 내가 시작한 프로젝트를 포기하지 않고 그것을 구현하는 가장 좋은 방법을 찾으려고 노력합니다." 더 오래 두십시오. 그러나 당신은 여전히 이 방법으로 자신에 대해 더 생생하고 정확하고 명확하게 말합니다.

설명 된 특성을 예로 설명하는 것은 금지되어 있지 않습니다. 당신이 공감하는 사람이라고 쓸 경우 괄호 안에 표시할 수 있습니다("고객을 괴롭히는 것이 있으면 친절하게 도와드리겠습니다."). 질문에만 답변하고 고객의 기분을 알아차리지 못하고 가능한 모든 지원을 제공하지 않는 관리자는 회사의 안정자가 될 것입니다. 그리고 클라이언트의 의심을 보았지만 빠르게 상황을 평가하고 문제에 대한 다른 해결책을 제시하려고 노력하는 사람이 앞으로 나아갑니다.

직장 경험

지원하는 직책과 중복되지 않을 수 있습니다. 그러나 당신이 여행한 경로와 이전 직장에서 보낸 날이 표시된다면 부끄럽지 않습니다. 목록에 과거 직업 목록을 포함해야 합니다. 시간순으로 하세요.

예를 들어 영업 사원으로 일했지만 얼마 동안 관리 업무를 수행한 경우 목록에 이를 표시해야 합니다. 하지만 5개 이상의 작품을 가지고 있다면 모든 것을 나열할 가치가 없을 수도 있습니다. 지난 5~10년 동안 발생한 일에서 멈추십시오.

업무 경험이 없으시다면, 학생 시절을 기억하십시오. 아마도 당신이 그룹의 수장이었거나 일부 공개 과제를 수행했을 것입니다. 전기에서 후보자 고려 결과에 긍정적 인 영향을 줄 요점을 찾을 수 있습니다.

교육

대학에서 재교육 과정에 이르기까지 모든 것을 지정해야 합니다. 대학을 졸업하고 대학을 졸업한 경우 두 가지를 모두 작성하십시오(학력 표시). 인증된 모든 세미나, 교육, 과정도 이 목록에 추가해야 합니다. 현재 어딘가에서 공부하고 있다면 목록에 표시하십시오.

일부 지원자는 고용주가 아르바이트 학생을 고용하지 않을 것을 두려워하고 이력서에서이 사실에 대해 침묵합니다. 그러나 고용주는 그러한 중요한 상황을 나타내지 않는 사람에게 연락하지 않을 가능성이 더 큽니다.

어떻게 작곡할 것인가?

패턴을 따라. 이력서는 이름, 성, 후원, 출생 연도와 같은 프레젠테이션으로 시작됩니다. 이력서 작성 알고리즘.

표적. 어떤 직책에 지원합니까? 구체적이고 추상적인 언어를 피하십시오.
직장 경험. 전문적인 활동 목록에서 모든 항목을 나열하거나 주요 항목을 나열하십시오. 현재 취직하고자 하는 직책에서 이미 근무한 적이 있는 경우 이전 직장에서 담당한 업무를 나열할 수 있습니다.
교육에 관한 정보. 교육 기관, 교수진, 전문 분야, 자격을 나타냅니다. 대학을 우등으로 졸업했다면 이를 표시할 권리가 있습니다.
전문적인 품질. 간략하게 - 5-6 이하. 지원하는 직책의 요구 사항을 잠재적으로 충족하는 사람들을 설명하십시오.
개인적인 자질. 간단히 - 4-5. 그들은 서로를 복제해서는 안되며 전문적인 활동에서 산만해서는 안됩니다.
추가 정보. 여기에서 외국어 지식, 운전 면허증의 존재, 결혼 여부를 나타낼 수 있습니다.

자기소개서 작성을 생각하고 계시다면 회사 자체적으로 확인하실 수 있습니다. 편지에는 세부 정보, 연락처 및 지원하는 직책과 회사가 귀하에게 관심을 가질 수 있는 이유에 대한 문자 그대로 2-3 문장이 포함되어야 합니다.