직업을 빨리 찾는 방법?

일자리를 구하는 것은 많은 시간과 노력이 필요한 다소 어려운 작업입니다. 동시에 가장 흥미롭고 관련성이 높은 직위를 놓고 가장 큰 경쟁이 존재합니다.

직업을 빨리 찾는 방법? 어디에서 검색을 시작해야 합니까? 어떤 규칙을 따라야 하고 무엇을 피해야 합니까? 우리는 우리 기사에서 이것에 대해 더 이야기 할 것입니다.

모든 사람이 빨리 일자리를 찾고 좋은 위치를 얻을 수 있는 것은 아니며 처음이 아닙니다. 기존 공석에 대한 분석을 진행하고 이력서를 보내기 전에 준비를 해야 합니다.

그래서, 우선, 자신을 사람으로 분석하고 자질, 장점 및 단점을 평가하는 것이 중요합니다. 이렇게하려면 사랑하는 사람의 도움을 받거나 검사를 받거나 심리학자에게 연락하십시오. 그러나 가장 쉬운 방법은 앉아서 자신의 강점과 약점, 관심사를 종이에 기록하는 것입니다. 이러한 방식으로 귀하에게 적합한 직책의 수를 크게 줄일 수 있습니다. 따라서 예를 들어 세부 사항에주의를 기울이지 않는 사람은 문서 작업을 할 수 없을 것이고 거리에서 많은 시간을 보내고 싶은 사람은 택배 나 가이드의 공석에주의를 기울여야합니다.

그런 개인적인 분석을 거쳐 당신은 당신의 지식, 기술 및 능력을 분석해야합니다. 중요한 것은 당신이 어느 대학을 졸업했는지, 어떤 추가 과정과 훈련을 받았는지, 컴퓨터 사용법과 영어를 알고 있는지 여부입니다. 이러한 정보는 전문가로서의 강점과 약점에 대한 완전한 이해를 제공할 뿐만 아니라 이동 방향에 대한 개요를 제공합니다.

다음에 할 일은 당신의 라이프 스타일을 결정합니다. 이사할 준비가 되었는지, 급여가 얼마인지, 사무실에서 일하고 싶은지, 원격으로 일하고 싶은지, 집에서 멀리 떨어져 일할 준비가 되었는지 여부, 출퇴근 시간에 많은 시간을 보낼 준비가 되어 있는지에 대한 질문에 답하는 것이 중요합니다. .

오늘날에는 엄청난 수의 구직 옵션이 있습니다. 주요 사항을 고려해 보겠습니다.

• 도시 게시판 - 도시에서 일자리를 찾을 수 있는 좋은 기회입니다.
• 고용 센터 웹사이트 - 고용주가 철저한 확인을 거치기 때문에 고용주의 무결성을 확인할 수 있습니다.
• 소셜 네트워크의 구직 그룹 - 집을 떠나지 않고도 직업을 찾을 수 있습니다.
• 친척 및 친구 - 그들은 당신에게 적합한 공석에 대해 알 수 있습니다.
• 교환 - 여기에서 원격 작업 또는 프로젝트 프리랜서 작업을 찾을 수 있습니다.

직업을 찾는 과정에서 다음과 같은 간단한 규칙을 따라야 합니다.

• 사용 가능한 모든 플랫폼(게시판, 인터넷 그룹)을 사용합니다.
• 고용주에게 직접 전화하거나 편지를 보내거나;
• 활동적이고 지속적으로 연락하십시오.
• 각 회사에 대해 개별화된 이력서를 작성하십시오.
• 고용주를 대할 때 정중하고 친절해야 합니다.
• 긍정적인 태도를 유지하십시오.

직업을 구하려는 사람들의 가장 흔한 실수를 고려하십시오.

구직활동은 적극적인 활동임을 기억하십시오. 고용주는 집에 와서 흥미롭고 고임금 직업을 제공하지 않을 것입니다. 직접 찾아야 합니다. 그렇기 때문에 가능한 한 활동적이어야 합니다. 위에서 설명한 가능한 모든 구직 방법을 사용하십시오. 이 경우에만 적합한 직장을 찾을 수 있습니다.

직업을 구하는 과정에서 한 사람으로서, 또 전문가로서 자신을 적절하게 평가하는 것은 매우 중요합니다. 따라서 자존감이 과대평가된 경우에는 부장, 부장, 사업부장 등의 직책에 지원하게 됩니다. 그러나 이력서를 제출하기 전에 그러한 직원에게 제시될 요구 사항을 실제로 충족하는지, 책임감 있는 결정을 내리고 이에 대해 책임을 질 준비가 되어 있는지, 팀을 이끌 수 있는지 여부에 대해 신중하게 생각하십시오.

또 다른 문제는 그들의 능력을 과소평가하는 것입니다. 대부분의 경우 그러한 사람들은 더 많은 자격을 갖춘 작업이 자신에게 달려 있지 않다고 생각하기 때문에 청소부, 판매원, 웨이터의 직책에 지원합니다. 어떤 경우에는 고용주가 그러한 직책에 대한 탁월한 능력을 가지고 있기 때문에 기꺼이 당신을 고용할 것이지만, 다른 경우에는 그러한 서비스에 대해 너무 경험이 많고 교육을 받았다고 생각하기 때문에 후보자로 간주되지 않을 수도 있습니다.

잘 작성된 이력서는 지원자를 인터뷰에 초대하는 이유입니다.. 고용주가 고용 문서, 구어, 이력서 자체에서 많은 문법적 오류를 발견하면 이력서 자체가 너무 길고 상세하고 개인 생활의 많은 세부 사항을 설명하므로 전문가로 인식하지 않을 것입니다 .

인터뷰에 가기 전에 옷의 형태(비즈니스 스타일을 고수해야 함), 헤어(단순하고 우아한 스타일을 선택), 메이크업(도전적이지 않아야 함)을 고려하여 신중하게 준비해야 합니다.

회사의 내부 구조와 활동에 대해 알고 역사에 대해 읽는 것도 중요합니다. 까다로운 질문(예: 이전 직장을 그만둔 이유)에 답할 준비를 하십시오. 인터뷰에서는 미리 거울 앞에서 연설을 리허설하거나 사랑하는 사람에게 도움을 요청할 수 있도록 자신감을 갖는 것이 중요합니다.

이력서를 고용주에게 보내기 전에, 작업 설명을 주의 깊게 읽으십시오. 일반적으로 고용주는 특정 요구 사항을 제시합니다. 예를 들어 전문 분야의 업무 경험, 관련 교육, 영어 지식, 한 수준 또는 다른 수준의 컴퓨터 작업 능력, 출장으로 자주 여행할 수 있는 능력 등 이 요구 사항 중 하나 이상을 충족하지 못하면 이력서를 보내지 마십시오.