PTO 엔지니어 이력서를 작성하는 방법?

회사의 미래 직원에 대한 첫인상은 이력서를 읽은 후에 형성됩니다. 이것은 직원에 대한 개인 정보와 직업 정보를 모두 포함하는 중요한 문서입니다.

VET 엔지니어 이력서 작성에 대한 정확한 지침은 없습니다. 그러나 몇 년 동안 특정 규칙이 발전했습니다.

문서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

• 직위에 대한 지원자의 성명;
• 연락처 정보(거주 국가 및 도시, 전화번호, 이메일)
• 교육 (고등, 중등, 특수) 및 완료된 과정에 대한 데이터의 가용성;
• 지원자가 채우고자 하는 공석의 표시;
• 과거 직업의 데이터;
• 전문 기술 목록;
• 개인적인 자질.

또한 커버 레터를 작성하거나 이전 작업의 참고 문헌을 첨부해야 합니다. 외국어에 대한 지식, 개인 차량의 유무 등과 같은 자질을 지정할 수도 있습니다.

편지는 명함의 필수 요소가 아닙니다. 최근에는 외국계 대기업이나 외국계 기업과 유사하게 운영되는 기업들이 요구하기 시작했다.

표지 작성 규칙은 다음과 같습니다.

• 이 문서는 요약의 발표가 아니라 요약의 발표입니다.
• 특정 회사에 대한 편지를 작성해야 하는 경우 해당 회사에서 일하고 싶은 이유를 고용주에게 전달해야 합니다.
• 불용어, 진부한 표현, 기생 단어 및 다양한 패턴을 버리십시오.
• 상사의 관심을 끌 수있는 간결하고 독창적 인 문서를 작성하는 것이 좋습니다.
• 글을 쓸 때는 하나의 텍스트 구조를 고수하고 표현의 논리를 따라야 하며, 문서를 보내기 전에 오류가 있는지 확인해야 합니다.

전문가들은 커버 레터를 작성할 때 다음 계획을 고수할 것을 권장합니다.

• 회사 또는 고용주에게 연락하기
• 특정 직책과 선택한 회사에서 일자리를 얻고자 하는 욕구의 표현;
• 회사가 후보자에주의를 기울여야하는 이유;
• 이 직책에 적합한 기술 및 능력의 가용성;
• 관심과 서명에 감사드립니다.

위 기사에서 우리는 이미 이력서의 대략적인 구조를 설명했습니다. 이제 각 항목을 자세히 살펴보겠습니다.

PTO 엔지니어의 직무 책임에는 다음이 포함될 수 있습니다.

• 건설 및 설치 및 해체 작업에 대한 통제;
• 작업 범위 분석 및 관련 문서 준비(비용 견적, 도면 등)
• 프로젝트와 관련된 문서 편집;
• 필요한 경우 문제 및 복잡한 작업을 해결합니다.
• 1. 실적저하의 원인 조사 및 제거 성공
• 완성 된 건축 물체 및 기타 작업의 수락;
• 상위 당국의 특정 작업 수행;
• 시설 시운전 시간, 자재 비용 등 특정 문제에 대해 동의하기 위해 고객과의 의사 소통

기억 각 회사는 미래 직원에 대한 자체 요구 사항을 제시할 권리가 있습니다. 유사한 전문 분야에 대한 경험이 있는 경우 해당 직원이 이전 직장에서 수행한 기능을 표시해야 합니다. 정보는 위에 표시된 형식으로 제공됩니다.

직원은 경험과 함께 전문 기술을 습득하지만 관심 분야에서 독립적으로 개발에 종사하는 지원자도 필요한 지식을 가질 수 있습니다. 전문 VET 엔지니어를 위한 기술 목록:

• 생산 조직 분야에 대한 심층 지식;
• 워크플로에 필요한 문서를 편집, 유지 관리 및 편집합니다.
• 신속한 문제 해결;
• 위반 보고;
• 특정 분야의 현행법에 대한 지식
• 특별 프로그램에서 일하는 능력;
• 전문가 수준의 부하 직원과의 의사 소통.

어떤 경우에는 고용주가 영어 지식을 요구합니다. 현재 많은 외국 장비가 건설에 사용됩니다. 또한 고용주는 전문가의 성공에 대해 알려주는 섹션에 특별한주의를 기울입니다. 이전 직업에서의 성취는 높은 전문성을 나타냅니다.

PTO 엔지니어의 직업에는 특정 개인 특성이 필요합니다. 이 경우에만 전문가는 그에게 할당 된 임무에 대처할 수 있습니다.

고용주에 따르면 현대의 전문가는 다음과 같은 개인적 자질을 갖추어야 합니다.

• 세부 사항과 규율에 대한 관심;
• 책임과 정직;
• 우수한 조직 기술;
• 스트레스 내성;
• 기술적 사고와 분석적 사고;
• 시간 엄수 및 조직;
• 개발 및 개선에 대한 열망;
• 빠른 학습자.

많은 회사에서 비슷한 직책에 경험이 있는 직원을 고용하는 것을 선호합니다. 특정 직책에 관행이 없는 경우 관련 및 기타 분야의 업무에 대한 정보를 표시합니다. 하나의 이력서에 5점 이상을 쓰는 것은 권장하지 않습니다. 업무 경험을 기술할 때는 근무처, 직위, 직무 및 기간(특정 분야에서 근무한 연도)을 기재해야 합니다.

지원자가 이전 근무지에서 공식적으로 고용되지 않은 경우, 비공식 업무 경험이 포함될 수 있습니다. 이 섹션의 정보는 시간 역순이어야 합니다.

주요 섹션 외에도 문서에 추가 항목을 표시하는 것이 바람직합니다. 그들은 잠재적인 직원의 더 정확한 초상화를 만드는 데 도움이 될 것입니다.

• 연락처 세부 정보. 전화번호, 이메일, 기타 개인정보의 철자를 반드시 확인하세요. 유머러스 한 표현이 사용 된 준비에서 경솔한 메일 옵션을 표시하지 않는 것이 좋습니다.원하는 경우 소셜 네트워크 링크를 입력할 수 있지만 프로필에 지원자가 전문가로 표시되는 경우에만 입력하는 것이 좋습니다.
• 사진. 이력서에는 고화질 사진만 사용하면 됩니다. 단체 사진은 적합하지 않습니다. 이 요소는 선택 사항이며 이력서에 추가할지 여부를 지원자 자신이 결정합니다(고용주가 사진을 요구하는 경우 제외). 외모는 지원자가 비즈니스 복장을 한 사진을 선택하는 것이 좋습니다. 가장 좋은 배경은 단색입니다. 사진은 첫 페이지의 오른쪽 또는 왼쪽 모서리에 배치됩니다.
• 원하는 급여 수준. 대부분의 전문가는 문서에 원하는 급여를 표시합니다. 이러한 데이터는 전문가가 자신의 기술 수준을 평가할 수 있음을 나타냅니다. 이 전문 분야의 수입을 고려하여 평균 값을 설정하는 것이 좋습니다.
• 경력 목표. 문서를 작성할 때 원하는 공석을 하나만 표시하는 것이 좋습니다. 고용주는 귀하가 구직에 관심이 있다는 것을 알게 될 것입니다. 경우에 따라 전문 분야에서 유사한 여러 직위를 지정할 수 있습니다. 각 직책에 대해 여러 이력서를 작성할 수도 있습니다. 이 경우 하나의 문서에 필요한 모든 정보를 표시할 필요는 없습니다.
• 취미와 관심사. 기술직 지원자는 이 섹션을 건너뛰어야 합니다. 창의적인 직업을 가진 사람들에게 더 적합합니다.

기사의 끝에서 엔지니어의 위치에 대한 예를 고려할 것입니다.

• 잘 구성된 문서의 예시입니다.정보는 편안한 인식을 위해 별도의 섹션으로 나뉩니다. 왼쪽 구석에 사진이 있습니다.

• 건설뿐만 아니라 여러 방면에서 실력을 갖춘 전문가의 일하는 명함. 요약은 그래픽 요소를 사용하지 않고 표준 테스트 편집기에서 컴파일되었습니다.

• 간결한 한 페이지 이력서의 예. 이것은 영업 관리자의 작업 명함이지만 기본적으로 다른 옵션을 만들 수 있습니다.

• 요약의 데이터는 정확하지만 구조가 깨졌습니다. 이미지는 제목이 그림의 일부를 덮는 방법을 보여줍니다. 열의 텍스트도 마찬가지입니다. 문서 작성에 이러한 단점을 허용하지 마십시오.