이력서 사진은 무엇이어야합니까?
잘 작성된 이력서는 구직 과정에서 필수적입니다. 사진의 존재를 포함하여 모든 작은 것이 중요합니다. 물론 서류에 사진을 넣을지 말지는 지원자 본인의 몫이지만, 사진 없이는 할 수 없는 상황도 있고, 제대로 해야 하는 상황도 있습니다.
사진이 왜 중요한가?
현재 이력서의 사진은 그 어느 때보 다 관련성이 있습니다. 첫 번째 단계는 일반적으로 지원자의 개인적인 참여없이받은 설문지에 따라 수행되기 때문입니다. 그리고 이 경우 첨부 된 이미지의 존재는 눈에 띄고 관심을 끌 수있는 기회가 될 것입니다.. 첫째, 이런 식으로 사람을 시각화하고 그에 대한보다 완전한 의견을 형성하는 것이 더 쉽습니다. 둘째, 고용주의 관점에서 그러한 문서는 더 많은 시간을 소비하기 때문에 유리할 것입니다.
지원자가 더 쉬운 길을 택하지 않았다는 것을 이해하는 것 외에도 심리적 요인도 작용합니다. 사진에 유쾌한 얼굴 특징이있는 사람이 있으면 그를 거부하기가 더 어려울 것입니다.. 그러한 작은 플러스조차도 결정적 일 수 있습니다.동시에, 가장 먼저 고려되는 작업 품질이기 때문에 멋진 모습이 경험 부족이나 필요한 전문 요구 사항을 완전히 덮어 버리기를 희망해서는 안됩니다.
일부 직업의 경우 사진이 필수입니다. 여기에는 궁극적으로 조직을 대표하게 될 관리자 및 기타 개인이 포함됩니다. 동시에 이상적인 외모에 대해 이야기 할 수 없으며 사람에게 혐오감을주는 것이 없으면 충분합니다. 프레젠테이션 및 고객과의 커뮤니케이션과 관련된 모든 직업에도 동일하게 적용됩니다.
그녀는 무엇이어야합니까?
이력서용 사진을 선택할 때 정반대의 효과가 있을 수 있음을 항상 기억해야 합니다. 이것은 일반적으로 이미지 설정이 그러한 문서에 적합하지 않을 때 발생합니다. 그렇기 때문에 모든 옵션을 객관적으로 평가하고 가장 적합한 옵션을 선택해야 합니다.
크기
크기에 대한 명확한 규정은 없지만 사진이 너무 커서는 안됩니다. 결국 전문적인 품질에 대한 데이터가 주요 데이터입니다. 일반적으로 시트의 오른쪽, 왼쪽 또는 중앙 상단에 있습니다. 예를 들어 문서(3 x 4cm) 또는 조금 더(6-8cm)의 사진 크기를 사용할 수 있습니다. 이미지의 모양은 직사각형이므로 더 잘 인식됩니다. 이력서 외에 포트폴리오가 포함된 경우는 예외입니다.
공식 문서의 사진과 달리, 이력서에 사람의 머리만 담지 않는다면 더 좋을 것입니다. 허리 길이로 촬영해 보겠습니다. 하지만 전신샷은 절대 아닙니다. 사이즈가 작아서 이미지가 너무 작게 나올 수 있기 때문입니다. 이 경우 앉거나 서서 편안한 자세를 취할 수 있습니다.
배경
배경을 무시하지 마십시오.너무 밝고 세부 사항에 과부하가 걸리면 포착 된 사람의주의가 산만해질 것입니다. 구직자 사진에는 세 가지 상생 옵션이 있습니다.
- 중립 배경입니다. 그것은 뻗어있는 캔버스 또는 일반 벽이 될 수 있습니다 (그러나 카펫이나 화려한 벽지는 없습니다). 보편적인 배경 - 흰색, 회색 또는 베이지색. 어두운 배경의 사진에서는 조명과 사진 작가의 기술이 중요합니다. 그러나 창의성이나 창의성과 관련된 직업의 경우 이 옵션이 너무 지루하거나 평범해 보일 수 있습니다.
- 사무실 공간, 직장. 이전 직장에서, 집에 있는 컴퓨터 책상에서, 또는 다른 작업 환경에서 찍은 사진은 의도의 심각성을 보여줄 것입니다.
- 도시 또는 자연 풍경입니다. 동시에, 중립적인 것을 선택해야 합니다. 배경에 무작위로 지나가는 사람, 눈에 띄는 표지판 또는 건물이 없어야 합니다.
또한 프레임에 의미적 부하를 전달하지 않는 다른 사람 및 개체가 없어야 합니다. 대부분의 회사는 다른 모든 작업과 작업을 분리할 것을 요구합니다.
모습
우선 모든 사람이 특히 고용과 관련하여 외모에주의를 기울인다는 것이 반복적으로 입증되었습니다. 이 문제에서는 몇 가지 뉘앙스에주의를 기울여야합니다.
- 표정. 눈에 살짝 비치는 미소와 자비로운 미소는 굳은 표정이나 긴장된 얼굴이나 부자연스럽게 활짝 웃는 미소보다 더 좋은 인상을 줄 것입니다.
- 의류. 여기에서는 모든 것이 간단합니다. 지원하려는 공석을 기반으로 구축해야 합니다. 사무실에서 일하는 경우 블라우스, 셔츠, 재킷과 같은 모든 비즈니스 스타일 의류가 적합합니다.일하는 직업의 경우 프릴과 허세가없는 특별한 유니폼과 평범한 일상 세트 모두에서 멈출 수 있습니다. 모자는 필수 불가결한 장소(예: 요리사의 집)에서만 환영합니다.
- 메이크업과 헤어. 과용하지 않으려면 살롱에 가지 않거나 가장 세련된 트렌드를 구현해서는 안됩니다. 화장은 자제하고 머리는 단정해야 합니다. 미용 분야에서도 주인은 자신에게 맞는 것을 선택하여 모든 유행의 참신함을 거의 보여주지 않습니다.
- 액세서리도 적당히 있어야 합니다. 화려한 장신구, 머리핀 및 장신구는 없습니다. 소녀를위한 시계, 안경, 겸손한 귀걸이 또는 목도리면 충분합니다.
보수적인 견해를 가진 회사에 이력서를 보내면 초기 단계에서 사람들이 특정 또는 비공식적인 모습을 숨기고 싶어하는 경우가 종종 있습니다. 사람이 단순히 시간을 낭비하기 때문에이 위치는 잘못되었습니다. 일반적으로 사진은 인터뷰에 참석한 사람과 같아야 한다는 규칙이 있습니다.
이 특정 조직에 취직하기로 한 결정이 고의적이었다면, 지원자는 그 조직에서 어떤 모습이 환영받는지 알고 거기에 맞추려고 노력할 것입니다.
치료
이력서가 스튜디오에서 전문적인 사진 촬영의 사진으로만 보완될 수 있다고 생각하지 마십시오. 원하는 사진은 홈 아카이브에서 찾을 수 있으며, 어떻게 보여야 하는지에 대한 아이디어가 있으면 새 사진을 찍을 수 있습니다. 현대 가제트 덕분에 외부 도움 없이도 대처할 수 있기 때문에 매우 간단합니다. 동시에 많은 사람들이 많은 필터를 부과하거나 편집 프로그램의 도움으로 이미지를 개선하기 위해 가능한 모든 방법을 시도함으로써 죄를 짓습니다.
피부의 작은 결함이나 피로의 흔적을 제거하고 사진을 더 선명하고 밝게 만드는 것은 완벽하게 허용됩니다. - 최대한 자연스럽게 보이게 합니다. 다양한 추가 효과와 함께 다른 효과는 초점을 전환하고 지원자를 경박한 사람으로 보일 수 있습니다. 컬러 버전이 더 사실적으로 보이며 흑백보다 선호됩니다.
Word 문서에 삽입하는 방법은 무엇입니까?
대부분의 경우 Word 텍스트 편집기는 이력서를 편집하는 데 사용됩니다. 이력서를 편집하는 것이 더 쉽고 생성된 형식을 보내고 열기가 쉽습니다. 적절한 샘플 문서는 구직 사이트에서 다운로드하거나 직접 편집할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 최종 문서에 doc 확장자가 있다는 것입니다.
편리한 방법으로 사진을 삽입할 수 있습니다.
- 상단 메뉴에서 "삽입" 탭을 클릭하고 "그림" 버튼을 선택합니다. 나타나는 창에서 준비된 사진을 찾아 "삽입"을 클릭하십시오. 저장 위치와 이름을 잊어버린 경우 목록 모양을 변경하여 더 시각적으로 만들 수 있습니다. 나타나는 사진을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하면 이력서의 텍스트를 기준으로 크기, 형식 및 위치를 변경할 수 있습니다.
- 상황에 맞는 메뉴(마우스 오른쪽 버튼)에서 적절한 명령을 사용하여 사진을 복사할 수 있습니다. 그런 다음 문서의 올바른 위치에 커서를 놓고 같은 방법으로 "붙여넣기" 명령을 선택해야 합니다. 삽입된 조각의 크기는 이미지를 클릭하면 표시되는 주변의 마커(점)를 사용하여 변경할 수 있습니다.
최종 버전은 "파일" 버튼을 클릭한 다음 "저장" 또는 "다른 이름으로 저장"(예: pdf로 저장)을 클릭하여 저장해야 합니다.
흔한 실수
사진에 대한 인식은 매우 주관적이기 때문에 사진을 선택하는 과정에서 이것에 유능한 사람들이나 그냥 아는 사람의 의견으로 돌아갈 수 있습니다. 일반적으로 채용 담당자는 이미지를 전체적으로 보는 경향이 있는 반면 지원자는 자신이 좋아하는 기능에 따라 이미지를 선택합니다. 분명히 이 두 추정치는 일치하지 않을 수 있습니다. 이력서용 스냅샷의 주요 단점은 다음과 같습니다.
- 잘못된 디자인. 눈에 띄기 위해 표준 이력서 양식을 버리고 독창적인 디자인과 구조로 개별 버전을 개발할 수 있습니다. 그러나 사진을 맨 위에 놓고 시트의 5분의 1 이상을 차지하지 않는 것이 여전히 좋습니다. 동시에 텍스트가 이 경우 주요 텍스트이기 때문에 잘 보고 읽어야 합니다.
- 품질이 좋지. 너무 어둡고, 과다 노출되고, 흐릿하고, 흐릿한 프레임은 나쁜 인상을 줍니다. 이러한 사진을 직접 촬영하기 어려운 경우 사진관이나 전문 사진 작가에게 문의할 수 있습니다.
- 신청자가 진지한 사업체에 지원하는 경우 외모가 적절해야합니다. 경박한 표정, 노출된 옷 또는 도전적인 자세는 가장 좋은 편에 있지 않은 사람을 특징짓는 것일 수 있습니다.
- 모든 HR 관리자가 근무하지 않는 분위기에서 사진을 명확하게 평가할 수 있는 것은 아닙니다. 여기에는 휴일, 기업 파티 및 기타 이벤트의 사진이 포함됩니다. 미래의 경영진은 취미와 직원들이 여가 시간에 하는 일에 항상 관심이 있는 것은 아닙니다.
애완 동물, 꽃다발 또는 자동차와 함께 완전히 무해한 사진조차도 비공식적 인 의사 소통 스타일과 윤리가있는 회사에서만 보낼 수 있습니다.
좋은 예
사진은 외모를 평가하는 것 외에도 지원자가 조직의 기업 문화에 적응할 수 있을지 여부에 대한 초기 아이디어를 제공합니다. 따라서 비즈니스 또는 작업 초상화는 여전히 첫 번째 위치에 있습니다. 이것은 모든 사람에게 반드시 있어야 합니다. 밝은 사진은 지각에 더 좋기 때문에 유리합니다.
같은 배경에 어두운 옷을 입은 사람은 눈에 띄지 않게 될 위험이 있고 눈에 띄지 않게 보일 수 있지만 좋은 사진 작가와 함께라면 그러한 사진은 장관을 이룰 수 있습니다.
매우 중요한 것은 사람의 위치와 자세입니다. 팔짱을 끼거나 주머니에 숨기고, 어깨와 머리를 뒤로 젖혀 사진 속 인물에 자신감을 더해줍니다. 그러나 그러한 자세는 닫힌 것으로 간주되어 강한 반응을 일으키지 않습니다.
약간 앞으로 기울어진 자세, 어깨와 팔의 편안한 위치는 무의식적으로 더 많은 자신감을 불러일으킵니다. 유쾌한 미소와 좋은 분위기가 성공적인 초상화를 완성합니다.
사진의 역동성을 부여하고 활동적인 삶의 자세를 강조하기 위해 이력서용 스냅샷도 밝은 특징으로 가져올 수 있습니다.
비즈니스 정장에서는 밝은 블라우스 또는 넥타이, 캐주얼 의류 - 적절한 액세서리 또는 직물 패턴이 될 수 있습니다.
손과 사람 근처에는 펜, 폴더, 랩톱, 전화 및 기타 작업에 필요한 항목이 있을 수 있습니다.