계산원 이력서를 작성하는 방법?

대부분의 고용주는 이력서에 나오는 정보를 바탕으로 고용 결정을 내립니다. 탐나는 자리를 얻을 가능성을 높이려면 출납원 이력서를 올바르게 작성하는 방법과 중요한 문서를 작성하는 데 어떤 미묘한 차이가 있는지 알아야 합니다.

출납원의 이력서는 이미 알고있는 단계에있는 고용주가이 특정 직원을 고용하기를 원할 수 있도록 올바르게 작성해야합니다. 일부 대기업은 설문지를 작성할 것을 제안하며 그 질문은 선택한 위치에 따라 작성됩니다. 인사 부서는 이러한 솔루션의 도움으로 지원자 선택 프로세스를 단순화하고 더 질적으로 만들 수 있다고 믿습니다. 그럼에도 불구하고 구직자는 문서가 최대한 유리하게 보이도록 모든 열을 올바르게 채우는 방법을 스스로 알아야 합니다.

이력서 작성에는 기본 규칙이 있습니다. 여기에는 다음 사항이 포함될 수 있습니다.

• 모든 정보는 가능한 한 정확해야 합니다. 고용주가이 사실을 쉽게 확인할 수 있으므로 긍정적 인 자질을 과장해서는 안됩니다.
• 모든 정보는 정확하고 명확하게 제시되어야 합니다.. 설문지 형식을 무시하지 말고 오타를 확인하십시오. 문서는 비즈니스 스타일로 채워집니다.
• 짧음. 많은 고용주들은 너무 방대하면 끝까지 보낸 이력서를 거의 읽지 않는다는 것을 인정합니다. 따라서 간략하게 본질을 말할 수 있어야 합니다.
• 원하는 급여와 근무 조건을 표시하십시오. 지원자가 공석, 일정 및 원하는 급여를 결정했다면 이는 자신의 가치를 알고 있음을 나타냅니다. 가치있는 고용주는 잠재적 직원의 목적과 비즈니스 접근 방식에 확실히주의를 기울일 것입니다.

특정 회사에 취직하려는 사람은 유능한 자기 소개서를 작성하는 데 신경을 써야 합니다. 특정 고용주에게 전달되어야 합니다. 이렇게하려면 짧은 계획을 고수하는 것이 좋습니다.

• 항소.
• 소개. 이 단락에서 선택한 회사에 대한 지식을 표시할 수 있습니다.
• 간단한 프레젠테이션. 여기에 개인 및 전문적인 자질, 기존 업무 경험을 넣을 수 있습니다.
• 고용주가 신청자에게 연락할 수 있는 연락처 정보.

지원자가 어떤 직책에 지원하든(은행의 시니어, 자동차 부품점의 단순 오퍼레이터, 슈퍼마켓의 계산원) 이력서 작성의 핵심 규칙을 알아야 합니다. 제시된 팁을 검토한 후 다른 지원자의 문서 배경에 유리해 보이는 설문지를 작성할 수 있습니다.

이 항목을 작성할 때 고용주가 어떤 종류의 계산원을 보고 싶어하고 고객이 가장 상호 작용하기를 원하는지 생각해야 합니다. 이 질문에 답하고 일치하는 특성을 강조하면 이력서의 이 섹션을 유능하게 디자인할 수 있습니다.

자질 중에는 종종 주의력, 시간 엄수, 규율, 책임, 스트레스 저항, 효율성, 에너지, 사교성, 새로운 정보의 빠른 개발이 있습니다.

"직무"섹션에서 적절한 기술을 가지고 있기 때문에 현재 수행 할 수있는 의무를 표시해야합니다.

일반적으로 다음과 같습니다.

• 고객에게 돈을 받고 발행하는 작업;
• 지폐의 진위 여부 판단
• 현금의 회계 및 통제;
• 현금 기록 유지 및 회계 문서 준비
• 현금 징수 및 수금자에게 이체.

이 섹션은 항상 고용주를 끌어들입니다. 시간 역순으로 작업을 설명하십시오. 작성할 때 간결함과 특이성을 기억해야 합니다. 목록이 너무 크면 선택한 공석과 관련된 장소만 표시하는 것이 가장 좋습니다.

여기에서 후보자가 어떤 기술을 가지고 있는지 자세히 설명해야하며 직장이나 학업 중 성취도 잊지 마십시오. 캐쉬어 직책에 지원하는 지원자의 경우 다음 기술을 표시하는 것이 유용합니다.

• 현금 취급 경험. 계산원은 지폐의 진위 여부, 계산 절차 및 기타 조작에 대한 모든 징후를 알고 있어야 합니다.
• 현금 없는 지불 시스템으로 작업할 수 있는 능력. 여기에는 은행 카드, 결제 단말기가 포함되어야 합니다.
• 금전 등록기 작동 기능 다른 유형의 금전 등록기와 함께.
• 수집 경험. 캐셔 주임이 징수에 참여하므로 이 직위에 지원하는 사람들은 이 항목을 표시하도록 주의해야 합니다.
• 은행 절차: 현금 수령/지급, 수표장을 사용한 거래 수행, 증권 및 외환 거래 작업.
• 법률 분야의 지식 가용성 현금 거래, 소비자 권리, 재무 제표.
• 금전 등록기 유지 관리 경험. 계산원은 현금 또는 판매 영수증, 금전 등록기 및 기타 문서를 발행할 수 있어야 합니다.
• 고객과의 상호작용 경험.

출납원이 갖추어야 할 일반적인 기반 외에도 특정 활동 분야에 대한 기술을 나타내는 것이 불필요하지 않다는 점을 기억해야 합니다. 예를 들어, 은행에서 일할 계획이라면 은행 상품에 대한 지식을 분명히 표시해야 하고, 주류 슈퍼마켓에서 일하고 싶은 사람들은 상품 특성에 대한 지식을 참고할 수 있습니다.

"전문성"과 같은 항목은 고용에 관한 고용주의 결정에 좋은 도움이 됩니다. 따라서 포인트 수를 줄여서는 안되며 모든 지식을 기록하는 것이 좋습니다. 여러 기술이 전문가의 가치를 높이므로 이것은 플러스가 될 것입니다. 당신의 지식에 대해 거짓말을 하지 마십시오. 신청자는 각 항목을 언제든지 입증할 수 있어야 합니다.

이력서의 이 섹션은 부차적입니다. 고용주에게 귀하의 관심사를 말할 필요는 없습니다.그러나 대부분의 고용주는 잠재 직원이 휴가, 주말 및 취미 생활을 선호하는 방식을 묻는 것이 필요하기 때문에 개인 인터뷰 중에 이러한 질문을 받게 될 것이라는 사실에 여전히 직면할 수 있습니다. 얻은 데이터를 기반으로 고용주는 결론을 내릴 수 있습니다. 프로필을 취미에 대한 칼럼으로 보완함으로써 지원자는 프로필을 보다 생생하고 매력적으로 만듭니다.

취미가 본업과 교차하는 경우 반드시 표시하십시오. 아마도 이것은 고용에 긍정적인 역할을 할 것입니다.

대부분의 경우 이력서를 작성할 때 뒤에 인턴십만 있는 학생들이 길을 잃습니다. 경험이 전혀 없다면 절망할 필요가 없습니다. 중요한 것은 – 모든 필드를 정확하고 정확하게 작성하십시오. 업무 경험에 대한 설명에서는 인턴십, 인턴십, 공공 업무 참여에 대해 이야기해야 합니다.

이러한 활동은 경험의 원천이기도 하므로 잊지 말아야 합니다. 논문의 주제를 표시하고 상, 수료증 및 졸업장에 대해 이야기하는 것은 불필요하지 않습니다.

이 섹션에서는 자신의 강점, 고용주가 선택한 직책에 이 특정 지원자를 고용해야 하는 이유에 대해 이야기해야 합니다. 대부분의 후보자는 다음 정보로 프로필을 완성합니다.

• PC 및 소프트웨어에 능숙합니다. 이러한 기술을 기록하고 1C 및 기타 프로그램을 처리한 경험을 나타내십시오.
• 외국어 지식. 영어 또는 독일어로 능숙도 수준을 지정할 수 있습니다: 회화 또는 사전. 후보자가 다른 언어를 공부했다면 이 정보도 공유해야 합니다.
• 차량 및 운전면허증 소지. 일반적으로 출납원은 출장 공석이 아니지만 "만일을 대비하여" 그러한 항목도 기록해야 합니다. 경력 성장이 있는 회사에서는 운전 경험과 자동차 존재에 대한 언급이 긍정적인 역할을 할 수 있습니다.

출납원 직책에 대해 완료된 이력서의 예는 프로필을 작성하는 방법을 명확하게 보여줍니다. 이러한 문서를 작성할 때 작성의 주요 단계를 고려해야 하지만 고유한 정보를 입력해야 합니다. 복사로 채워진 문서는 다른 이력서에서 눈에 띄지 않을 수 있으며 눈에 띄지 않을 위험이 있습니다.