창고 관리자 이력서는 어떻게 작성합니까?

이력서의 주요 임무는 후보자를 가능한 한 긍정적으로 제시하고 고용주가 자신의 능력, 기술 및 지식을 숙지하도록 하는 것입니다. 이 문서의 유능한 편집은 필요한 정보를 정확하고 동시에 확장되고 이해할 수 있도록 제시하는 능력을 기반으로 합니다.

현대 점주의 의무의 주요 부분은 다양한 문서로 작업하는 것입니다. 또한 전문가는 자신의 의무에 대처하는 데 도움이되는 특정 개인적 및 직업적 특성을 가지고 있어야합니다. 좋은 점주 이력서에는 필요한 모든 정보가 포함되어야 합니다. 입사지원 시 사장님께서 꼼꼼히 살펴보시고 문서의 각 항목.

지원자의 첫 번째 선발은 이력서를 통해 이루어집니다. 그것을 구축하는 데 필요한 정확한 매개 변수는 없습니다. 그러나 고용주에게 가능한 한 흥미롭고 유익한 문서를 만드는 데 도움이 되는 특정 규칙을 준수하는 것이 좋습니다.

서식 규칙은 다음과 같습니다.

• 텍스트에 오류가 있는지 확인하십시오.
• 공식적인 비즈니스 스타일로 정보를 제시하십시오.구어체 표현을 최소한으로 사용하거나 완전히 버리십시오.
• 모든 정보를 읽기 쉽도록 별도의 범주로 나눕니다. 모든 정보를 함께 포함하지 마십시오.
• 요약에는 불필요한 정보를 넣을 공간이 없습니다. 원하는 직책과 관련이 없는 취미 및 관심사를 나열할 필요가 없습니다.
• 같은 스타일로 문서를 작성합니다. 이는 프레젠테이션 형식, 글꼴, 텍스트 구조 및 기타 특성에 적용됩니다.

최근에는 자기소개서에 자기소개서를 넣는 습관이 유행하고 있습니다. 만드는 것이 좋습니다 외국 대기업 취업을 희망하는 경우. 이 서신은 성공적인 외국 기업의 원칙에 따라 운영되는 기업에게도 유용할 것입니다. 표지 메모는 문서 제출 형식에 따라 인쇄 또는 전자 형식이 될 수 있습니다.

표준 편지에는 다음 요소가 포함되어야 합니다.

• 개인 데이터(이름, 연락처 정보) - 오른쪽 상단에 표시
• 고용주 또는 회사에 연락하기
• 선택한 공석을 얻거나 필요한 위치를 얻기 위해 경쟁에 참여하려는 욕구를 나타내는 텍스트;
• 신청자가 공석의 가용성에 대한 정보를 받은 출처 표시;
• 후보자를 나머지 후보자와 구별하는 긍정적 인 자질에 대한 설명(간단히 명시).
• 채용 결정에 대해 알려주세요.

종종 지원자는 사진으로 문서를 보완하는 것을 선호합니다. 일부 직업의 경우 이 요소가 중요하고 핵심이기도 합니다. 직원의 업무에 사람들(주인, 관리자, 피트니스 트레이너)과의 빈번한 접촉이 포함되는 경우 표시 가능한 외부 데이터가 필요합니다. 점주 직책에 대한 이력서를 작성할 때 사진을 첨부 할 필요는 없습니다. 이것은 동료들과만 연락하는 "내부" 직원입니다.

여전히 사진을 사용하기로 결정했다면 다음 지침을 읽으십시오.

• 사진에는 ​​지원자 한 명만 있어야 합니다. 단체 사진은 허용되지 않습니다.
• 이미지 품질에 주의하십시오.
• 가장 적절한 스타일의 옷은 캐주얼입니다. 엄격한 스타일의 복장은 점주에게 적합하지 않습니다.
• 사진에서 조금 미소 짓는 것은 불필요하지 않습니다. 자세가 자유롭고 편안합니다.
• 사진에 불필요한 항목이 없는지 확인하십시오. 단단한 배경이 가장 좋습니다.

고용주가 공석의 직위(선임 점원, 재고 피커, 보조, 창고 분석가, 공급 에이전트 등)를 표시하는 방법에 관계없이 창고 운영자의 위치에 대해 잘 작성된 문서에는 다자간 정보가 포함되어야 합니다.

창고 직원이 이미이 영역에 직책이있는 경우 이력서를 작성할 때 수행 된 업무를 나타낼 수 있습니다. 직원이 수행한 작업의 종류에 대한 표시는 자신의 기술과 전문성 수준을 나타냅니다.

정보를 올바르게 전송하려면 다음 예에 따라 데이터를 지정해야 합니다.

• 창고에 있는 상품에 대한 보고: 입고, 보관, 발행 및 보고;
• 특수 장비를 사용하여 제품을 싣고 내리는 것;
• 창고에 봉사하는 직원의 작업을 최적화하는 분야에서 일합니다.
• 새로운 보고 시스템의 도입;
• 계획된 구매 및 상품 부족과 관련된 조사를 수행합니다.

원하는 경우 다음과 같이 직무 책임을 보다 간결하게 지정할 수 있습니다.

• 로더 제어;
• 건물의 안전;
• 견적서, 송장 및 송장 준비;
• 화물 분류 및 수령;
• 상품 상태 관리.

졸업장 가용성에 대한 데이터를 표시하는 것이 유용할 것입니다. 이 섹션은 회사에서 전문가를 찾고 있고 고등 교육을 받은 직원이 필요한 경우 매우 중요합니다. 플러스는 전문 교육 (예 : 상인)의 존재입니다.

교육에 관한 정보는 다음과 같이 표시되어야 합니다.

• 기관 이름(학교, 기술 학교 또는 고등 교육 기관)
• 수년간의 교육;
• 전문의 이름.

목록은 시간순이어야 합니다. 또한 문서에서 과정, 강의 및 다양한 교육 완료를 확인하는 인증서가 있음을 나타낼 수 있습니다.

나머지 지원자보다 큰 장점은 비슷한 직책에 경험이 있는 직원입니다. 이 섹션은 주의를 집중시키기 위해 문서의 중앙 부분에 배치하는 것이 좋습니다.

이 섹션을 완료할 때 다음 지침을 따르십시오.

• 목록은 역순으로 컴파일됩니다.. 먼저 가장 최근의 작업장을 표시하고 점차 첫 번째 작업장으로 이동합니다.
• 지정하는 것이 바람직하다 공식 기능신청자가 처리한 것입니다.
• 이전 작업의 최대 수는 5개입니다.. 더 있을 경우 가장 최근 또는 중요한 것을 표시하는 것이 좋습니다.
• 작업 성과 직원의 전문성과 기술에 대해 이야기하십시오. 졸업장, 상, 감사장, 인증서 및 기타 문서가 여기에 표시됩니다.
• 처럼 추가 정보 직책에 대한 지원자가 근무한 창고의 크기를 나타냅니다. 방에 저장된 제품의 양에 대해서도 이야기 할 수 있습니다.

고용주에 따르면 직원이 갖추어야 할 기술 목록에는 핵심 기술이 있습니다.

다음 기술은 가장 중요하고 수요가 많은 것으로 간주됩니다.

• 문서 컴파일에 필요한 프로그램(MS Office, Excel 및 기타 소프트웨어)에 대한 지식을 포함한 자신감 있는 PC 사용자
• 제품 적재 및 이동을 위한 장비 작업 기술
• 데이터 수집 및 처리;
• 창고 회계 조직;
• 창고 분야의 지식;
• 유능한 보고 및 상품 재고;
• 주소 저장 시스템과 함께 작동합니다.

다양한 기능 중에서, 회사는 특히 지원자의 다음과 같은 개인적 자질을 높이 평가합니다.

• 정직과 품위;
• 지구력;
• 개발 욕구;
• 정확성;
• 책임과 조직;
• 목적성;
• 스트레스 상황에서의 회복력;
• 시간 엄수;
• 근민.

잘 작성된 문서는 중요한 정보의 표시뿐만 아니라 불필요한 데이터 표시의 거부를 의미합니다. 가게 주인은 재정적으로 책임 있는 노동자라는 것을 기억하십시오. 이와 관련하여 법 위반 및 징계 및 책임과 관련된 기타 문제를 지적해서는 안됩니다.

문서를 편집할 때 다른 직업에 적합한 권장 사항을 따르는 것도 좋습니다.

• 개인정보가 너무 많으면 안 됩니다. 현대 이력서에서는 생년월일, 정확한 주소 및 애칭을 표시 할 수 없습니다.
• 이 문서는 종교적, 정치적 또는 기타 신념을 언급하는 곳이 아닙니다. 이 정보는 직위와 관련이 없으며 중요한 데이터에서 주의를 분산시킵니다.
• 오락과 취미에 대해 쓰지 마십시오. 회사의 경영진이 관심을 갖지 않는 개인정보입니다.

기사의 끝에서 우리는 기성품 예를 고려할 것입니다. 이를 기반으로 유능한 이력서를 독립적으로 작성할 수 있습니다.

• 창고 관리자의 위치에 대한 자세한 이력서. 필요한 모든 정보가 제공됩니다.

• 사진이 있는 예시입니다. 그림은 오른쪽 모서리에 배치되며 많은 공간을 차지하지 않습니다.

• 또 다른 사진 옵션. 이것은 더 간결한 예입니다. 또한 더 나은 품질의 이미지를 사용했습니다.

• 점원 직책에 대한 짧고 명확한 이력서.

• 이 문서를 준비하는 데 세심한 주의를 기울였습니다. 데이터의 명확한 표시, 사진의 존재, 컬러 제목 및 기타 구별되는 특성은 문서를 나머지 문서와 구별합니다.

• 표준 텍스트 편집기를 사용하여 집에서 직접 만들 수 있는 간단한 이력서의 예입니다.

• 테이블 형식의 이력서 템플릿입니다. 이를 기반으로 자신의 데이터를 나타내는 문서를 만들 수 있습니다.