요약

크리에이티브 이력서: 기능 및 예

크리에이티브 이력서: 기능 및 예
콘텐츠
  1. 장점과 단점
  2. 재미있는 디자인
  3. 원본 이력서를 작성하는 방법?
  4. 전송 편지

이력서를 컴파일 할 때 창조적 인 직업의 대표자는 흑백 디자인의 고전적인 표준에서 가장 자주 벗어납니다. 그들은 가장 특이한 아이디어를 현실로 바꿉니다. 예를 들어 광택 잡지 표지 형태의 이력서 또는 인위적으로 오래된 시트에 편집 된 이력서. 그러나 정보 부분은 기존의 사무실 요구 사항과 다르지 않습니다.

장점과 단점

창의적인 이력서는 지원자가 고전적인 스타일의 프레젠테이션 설문지의 일반적인 배경과 대비되도록 합니다. 그리고 이것은 놀라운 일이 아닙니다. 같은 종류의 이력서를 수없이 훑어보다가 큰 쾌감을 느끼는 리크루터는 컬러풀한 문서에 들러 글을 유심히 읽는다.

그러나 특이한 이력서에도 창의적인 직업의 모든 대표자가 알아야 할 많은 장점과 단점이 있습니다.

우선, 창의적인 접근 방식의 단점을 고려해야 합니다.

  • 모든 리더가 비표준 이력서의 본질을 이해하는 것은 아닙니다.
  • 프레젠테이션 문서를 준비하는 데 하루 이상이 걸릴 수 있습니다.
  • 취업을 원하는 회사 경영진의 의견에 대한 지원자의 내부 불안은 창의적인 디자인에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
  • 크리에이티브 이력서 형식은 모든 전문 분야에 적합하지 않습니다.

그러나 비표준 접근 방식의 장점 목록에는 훨씬 더 많은 요점이 있습니다.

  • 기업 심사. 관리자와 채용 담당자는 제출된 이력서에 대한 비판을 표현할 수 있습니다. 서로 다른 견해와 상충되는 의견은 상사와 회사 전체의 팀과 잘 일하는 것이 불가능하다는 것을 나타냅니다.
  • 창의적인 접근 도움 지원자의 최소 업무 경험을 보상합니다.
  • 크리에이티브 형식 이력서 지원자에게 멋진 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.. 단기간에 비표준 문서가 도시의 모든 크리에이티브 회사의 데이터베이스에 포함될 수 있습니다. 이것은 구인 제안이 지원자 자신에게 오기 시작한다는 것을 의미합니다.
  • 창의성 경영진은 후보자를 우선시합니다. 틀에 박힌 생각으로.
  • 창의적인 이력서를 가진 지원자는 반드시 인터뷰에 초대될 것입니다. 동시에 의사 소통은 느린 메모가 아니라 미소와 웃음으로 이루어집니다.
  • 회사 팀은 회사에서 받은 이력서를 자주 봅니다.. 그리고 프레젠테이션 문서를 컴파일하는 이러한 특이한 접근 방식을 사용하면 팀에 빠르게 적응할 수 있습니다.

재미있는 디자인

창의적인 이력서를 만드는 것은 실제로 매우 어렵습니다. 그래픽 프로그램에 대한 창의적 사고와 지식은 프레젠테이션 걸작을 만드는 첫 번째 단계일 뿐입니다. 고용주의 관심을 끌려면 이 문서에 대해 특이한 개념을 제시해야 합니다.

채용 전문가들은 어떤 창의적인 이력서 모델이 회사 경영진의 취향에 더 적합한지에 대한 정보를 공유했습니다.

  • 인포그래픽. 창조적 인 직업들 사이에서 상당히 일반적인 자기 표현 방법.이 문서의 텍스트는 기본 요약의 모든 요점을 포함해야 합니다. 배경은 여기에서 지원자가 창의적이어야 합니다.
  • 봉투. 요즘은 채용 담당자와 비즈니스 리더가 지원자의 이력서를 이메일로 받습니다. 그러나 이것이 항상 성공적인 것은 아닙니다. 그러한 편지는 가장 자주 삭제됩니다. 택배로 배달되거나 직접 인사 부서에 전달되는 "라이브 레터"는 이러한 상황을 피하는 데 도움이됩니다. 동시에 이력서 자체는 비표준 디자인이어야합니다.
  • "접촉하다". 오늘날 소셜 네트워크는 인간 생활의 필수적인 부분입니다. 크리에이티브 이력서 작성시에는 사용할 수 없습니다. 개인 페이지 디자인으로 만든 프레젠테이션 설문지는 매우 흥미롭고 특이해 보입니다. 또한 이 방법은 지원자가 자신의 재능을 드러낼 수 있도록 하여 잠재적인 경영진에게 이를 보여줄 수 있습니다.
  • 씌우다. 광택 잡지 표지 형태의 창의적인 이력서를 위한 훌륭한 옵션입니다. 여기에 인쇄된 정보를 배치하고 여러 포트폴리오 요소를 삽입할 수 있습니다.
  • 파이로그래피. 극히 드물게 사용되는 특이한 방법. 우리는 필요한 텍스트 정보가 태워지는 나무 판에 대해 이야기하고 있습니다. 사실, 창의적인 이력서를 디자인하기 위한 많은 옵션이 있습니다. 가장 중요한 것은 창의적인 잠재력을 연결하고 빠른 작업에 적합한 문서 모델을 찾는 것입니다.

외국 회사에 지원할 때 러시아어와 영어와 같은 두 가지 언어로 이력서를 작성하는 것이 적절하다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

원본 이력서를 작성하는 방법?

이력서 원본을 작성하려면, 따라야 할 몇 가지 중요한 팁이 있습니다.

  • 창의적인 이력서의 디자인은 관심 있는 한 위치와 일치해야 합니다. 세부 사항이 필요합니다. "프로그래머 또는 광고 관리자로 일할 준비가 되었습니다." 또는 "택배 또는 콜센터 운영자로 일하고 싶습니다."와 같은 옵션은 효과적으로 작동하지 않습니다.
  • 이 문서의 엄격한 버전과 같은 창의적인 이력서 모델은 어느 정도 정보를 제공해야 합니다. 인사담당자나 매니저는 처음에 프레젠테이션 설문지의 디자인에 초점을 맞춘 다음 텍스트에 익숙해집니다. 그리고 여기서 가장 중요한 것은 끝까지 드러내지 않고 자신에 대한 진실을 말하는 것입니다. 예를 들어, "지난 직장에서 추가 자금 없이 생산량을 늘릴 수 있었습니다." 이 말은 고용주에게 관심을 가질 것이며 그는 확실히 모든 것을 자세히 알고 싶어 할 것입니다.
  • 창의적인 실행에서도 이력서는 일반적으로 허용되는 구조를 따라야 합니다. 일반적으로 자기 발표 설문지의 원래 디자인은 엄격한 문서의 일반적인 배경과 대조됩니다. 그러나 텍스트 콘텐츠의 경우 많은 사람들이 실수를 합니다. 일부는 일부 요점을 건너 뛰고 다른 일부는 반대로 사소한 세부 사항에 중점을 둡니다.
  • "업무 경험"섹션에 특별한주의를 기울여야합니다. 이 경우 연대기는 마지막에서 처음으로 해야 합니다.

간단히 말해서 마지막 근무지가 가장 먼저 표시되고 맨 마지막에 첫 근무 경험에 대한 정보가 첨부됩니다.

업적

각 지원자의 이력서에는 기업의 이름, 직위 및 기능적 직무 목록을 나타내는 "직무 경험"섹션이 있습니다. 그러나 일반적으로 고용주는 이 정보에 관심이 없습니다. 미래의 리더는 잠재적 직원이 달성할 수 있는 것이 무엇인지 확인해야 합니다.이를 위해서는 이력서 구조를 성취 부분으로 보완하는 것이 적절하다.

창의적인 이력서의 경우 '직무 경험' 부분을 약간 조정하여 성과로 보완하는 것이 좋습니다. 또한 몇 가지 예를 사용하여 진부한 문구와 대조적으로 비정상적인 무리가 어떻게 보이는지 고려할 것을 제안합니다.

주요 책임:

  • 콜드 콜 걸기;
  • 프레젠테이션 만들기;
  • 계약의 체결.

한편으로 텍스트는 명확하고 쉽게 접근할 수 있는 것처럼 보입니다. 그러나 미래의 리더는 지원자가 달성할 수 있는 것을 보지 못합니다. 따라서 다음과 같은 명확성이 필요합니다.

  • 각각 100만 달러 규모의 국제 기업과 10개의 계약을 체결했습니다.
  • 3개월 동안 고객 기반이 128개 증가했으며 그 중 46개가 정규 파트너가 되었습니다.
  • 지난 22개월 동안 제품 판매 계획을 초과했습니다.

잠재적인 상사가 어떤 텍스트를 "물어볼지" 묻지 않아도 됩니다.

기술

창의적인 이력서의 필수 조건은 "기술 및 기술"섹션으로 구조를 보완하는 것입니다. 예를 들어, 지원자가 카피라이터로 일자리를 찾고 있다면 대중 연설 기술의 존재를 나타내는 것이 매우 중요합니다. 이것은 노래방에 관한 것이 아니라 강의를 가르치거나 신입 사원을 교육하는 것입니다.

기술 지식 섹션을 작성할 때 프로그램에 대한 자세한 지식을 설명할 필요는 없습니다. "숙련된 사용자"를 나타내는 것으로 충분합니다. 일반적으로 마킹리스트를 작성하여 지원자가 잘 알고 있는 프로그램과 그렇지 않은 프로그램을 표시하는 것이 좋습니다.

예를 들어, 창의적인 직업을 가진 사람들은 그래픽 프로그램, Adobe Illustrator, AutoCAD, Corel Draw, Photoshop, InDesign 작업에 능숙해야 합니다.

배경 정보

각 엄격한 이력서 모델에는 친숙한 단어가 표시되고 지원자는 자리만 바꿉니다. 예를 들어, 사교성, 스트레스 저항, 책임감. 이러한 말은 잠재적인 지도자들이 주목하지도 않는 진부한 표현이라고 할 수 있습니다.

창조적 인 형식의 이력서에서 2 차적인 성격의 정보는 특이한 비틀기로 제시되어야하며,이를 위해서는 상상력을 연결하고 원칙, 신념에 대해 이야기해야합니다. 좋아하는 책, 블로그 또는 기타 관심 분야를 간단히 언급할 수 있습니다. 한편으로 이것은 우스꽝스럽게 보일 수 있지만 지원자의 내면 세계를 드러내고 개인의 자질에 대해 알려주는 것은 바로 이 정보입니다. 또한 잠재적 리더의 열정과 적어도 하나의 관심이 일치하면 그와 지원자 사이에 감지할 수 없는 정서적 애착이 발생합니다. 이 뉘앙스 덕분에 창의적인 이력서 소유자가 원하는 위치를 얻을 가능성이 크게 높아집니다.

신청자가 개인 정보를 공유하고 싶지 않다면 일반적인 진부한 표현을 사용할 수 있습니다.

  • 특성 "응력 저항" "높은 정서적 스트레스를 견딜 수 있고 비상 상황에서 침착함을 유지할 수 있음"이라는 문구로 대체될 수 있습니다.
  • "책임" "나는 상황을 신속하게 분석하고 독립적 인 결정을 내릴 수있는 능력이 있으며 이에 대한 전적인 책임이 있습니다"라는 문구로 채색하는 것이 바람직합니다.
  • "나는 낯선 사람들과 공통 언어를 빨리 찾을 수 있습니다"라는 문구 "사교성"패턴을 쉽게 대체합니다.
  • “새로운 정보를 독자적으로 다루고, 실무에 쉽게 적용한다” 그것은 "빠른 학습"에 관한 것입니다.

전송 편지

제출된 문서는 모든 크리에이티브 이력서의 필수적인 부분입니다. 오늘 지원자들은 발표 설문지에 회사와 관심 직위와 관련된 문장이 여러 개 있는 작은 후기를 첨부하려고 합니다.

인사의 텍스트와 고용에 관한 지원자의 목적 표시에서 관리자는 잠재적 직원의 성격과 기질의 미묘함을 인식합니다. 그러나 커버 레터의 구성은 전적으로 다음과 같은 몇 가지 중요한 요소에 따라 다릅니다.

  • 신청자의 자격 수준;
  • 관심 위치;
  • 직원 고용에 관련된 채용 담당자 또는 생산 관리자의 최종 의견.

창의적인 이력서의 기초로 World Wide Web에 제공된 템플릿을 사용할 수 있습니다. 두 번째 샘플은 더 밝고 채도가 높습니다. 많은 광고 회사는 그러한 설문지를 가진 지원자를 받기를 원할 것입니다.

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