마케팅 이력서: 초안 작성을 위한 구조 및 권장 사항

고용주의 관심을 끌기 위해서는 이력서를 올바르게 작성하는 것이 중요합니다. 문서는 회사에 관심이 있어야 하고 신청자에 대해 필요한 모든 정보를 제공해야 합니다. 다음으로 마케팅 직책에 대한 이력서를 작성하는 방법을 알려 드리겠습니다.

마케터 또는 시장 분석가를 위한 이력서는 다른 직업을 위한 문서와 동일한 원칙에 따라 작성됩니다.

전문 명함에는 다음 섹션이 포함되어야 합니다.

• 연락처 정보 (지원자 성명, 거주지, 전화번호, 이메일) 정확한 거주지 주소는 필요하지 않습니다. 애칭을 표시하지 않는 관행이 널리 퍼졌습니다.

• 직위. 지원자는 지원하는 직위를 표시해야 합니다.

• 경험. 경험치는 역순으로 나열됩니다. 이것은 특정 방향의 작업과 관련된 정보 또는 이전 작업의 데이터일 수 있습니다. 업무 경험이 없는 사람은 인턴십을 표시할 수 있습니다.

• 교육. 이 섹션은 고등, 중등 및 기타 교육 학위의 존재를 나타냅니다. 직업과 관련된 과정 및 강의의 통과에 대한 정보가 유용합니다.

• 전문 기술. 전문 마케터가 갖추어야 할 자질을 파악하는 것이 필요합니다. 그들 없이는 직원이 자신의 의무에 대처할 수 없습니다.

• 관리 권장 사항 이전 직업에서 중요한 이점이 될 것이며 잠재적인 직원을 숙련된 전문가로 제시할 것입니다.

• 추가 정보. 여기에 외국어에 대한 지식, 자기 계발과 관련된 취미 등을 나타낼 수 있습니다.

이력서를 보내려는 형식에 관계없이 신중하게 디자인에 접근해야 합니다.

컴파일할 때 다음 지침을 염두에 두십시오.

• 문서 크기는 너무 작거나 커서는 안 됩니다.. 최적의 양은 1 또는 2 A4 페이지입니다. 가장 중요한 모든 정보를 첫 번째 시트에 배치하는 것이 좋습니다. 이력서에 기재할 수 있는 데이터가 너무 많으면 그 중 일부를 폐기해야 합니다.

• 편안하고 이해하기 쉬운 글꼴을 선택하십시오. 가장 일반적인 크기는 12 또는 14입니다. 문서는 읽기 쉬워야 합니다.

• 이력서가 2장인 경우 페이지 끝에 나머지 정보가 다음 시트에 있음을 표시해야 합니다. 한 페이지에 문서를 작성할 때 텍스트가 문서를 완전히 덮도록 하십시오.

• 전체 문서에 하나의 글꼴만 사용. 허용되는 최대값은 제목에 다른 형식을 사용하는 것입니다.

• 이력서 스타일은 엄격하고 명확해야 합니다. 제목에 밑줄을 긋거나 굵게 표시할 수도 있습니다.

• 그래픽 프로그램 사용법을 모른다면 문서를 작성할 때 버리십시오.. 표준 텍스트 편집기를 선택하는 것이 좋습니다.

• 다른 정보로 섹션을 분리하십시오. 그들 사이에 약간의 여유 공간이 있어야 합니다.

• 정보를 간단하고 명확하게 제시하십시오. 복잡한 용어로 이력서에 과부하를 걸지 마십시오.

• 다음 마크업을 사용합니다. 페이지의 오른쪽, 위쪽 및 아래쪽 여백 - 들여쓰기 2cm; 왼쪽 - 2.5센티미터.

이상적인 이력서에는 잠재적 직원에 대한 개인 정보와 주요 기술, 전문 기술 등이 모두 포함되어야 합니다.

마케터의 직책에 대한 문서를 작성할 때 다음은 전문 기술로 표시됩니다.

• 획득한 데이터에 대한 심층 분석 수행

• 엄청난 양의 정보로 작업하십시오.

• 마케팅 및 광고 분야의 연구 수행;

• 최신 소프트웨어 작업 기술(여기서 특정 프로그램의 이름을 지정할 수 있음)

• 광고 자료 개발;

• 판촉 활동 분석 및 이 분야의 기본 지식.

위에 제시된 정보는 직원이 작업 과정에서 특정 의무에 대처할 것임을 나타냅니다. 고용주는 지원자의 개인적 자질에 특별한 주의를 기울입니다. 유사한 위치에서 근무 경험이 없는 지원자의 경우 특정 특성의 존재는 발전하고 결실을 맺으려는 욕구를 나타냅니다.

이 섹션에서는 다음을 지정합니다.

• 직업에 대한 사랑;

• 이 방향으로 발전하고 새로운 지식과 기술을 습득하려는 욕구;

• 품위와 정직;

• 비판에 대한 차분한 인식;

• 주의력, 규율 및 정확성;

• 빠른 학습자;

• 스트레스 상황에서의 회복력;

• 우수한 성능.

커버 레터는 이력서의 필수 부분은 아니지만 많은 전문가들이 시간을 할애할 것을 권장합니다. 일부 직책에 지원할 때 중요한 역할을합니다. 직무 기술서의 일부 회사는 지원자로부터 그러한 서신을 요구합니다. 이것은 신청자가 직원에 대한 요구 사항을 주의 깊게 읽었음을 나타냅니다.

문서는 다음을 설명할 수 있습니다.:

• 직원 동기 부여;

• 이전 직책에서의 성공;

• 지원자의 다른 긍정적인 자질.

편지의 크기에 대한 규칙은 없습니다. 한 페이지가 최적으로 간주됩니다. 주요 요구 사항은 정확하고 명확하게 제시되는 최신 정보의 가용성입니다. 편지를 쓸 때는 공식적인 비즈니스 스타일의 프레젠테이션을 따라야 합니다.

편지의 구조는 다음과 같습니다.

• 인사말;

• 귀하가 받고자 하는 직위의 표시;

• 이 회사 및 특정 직책에서 일하는 것에 대한 관심에 대한 설명;

• 관련 업무 경험의 지정 및 지원자를 가장 좋은 측면에서 보여주는 개인적 자질;

• 당신의 편지에 주의를 기울여 준 고용주에게 감사합니다.

• 서명 및 연락처 정보.

표준 텍스트 편집기에서 독립적으로 작성할 수 있는 본격적인 문서입니다.

개인적 및 직업적 자질에 대한 정보를 모두 포함하는 짧은 이력서.

온라인 마케팅 직책에 대한 샘플 이력서. 오른쪽 상단에 흑백 사진이 있습니다.

즉시 주의를 끄는 밝은 디자인의 문서입니다. 이것은 비표준 버전의 이력서로 고용주가 높이 평가하거나 반대로 부정적인 감정을 유발할 수 있습니다.