웨이터 이력서를 작성하는 방법?

웨이터는 서비스 워커입니다. 누구나 웨이터가 될 수 있다는 일반적인 믿음과 달리 이 자리에 대한 선택은 매우 엄격합니다. 동시에 각 고용주는 특정 기관에 따라 지원자에 대해 다른 요구 사항을 제시할 수 있습니다. 웨이터 이력서를 작성하는 방법? 자기소개서에는 무엇을 써야 할까요? 고용 문서에는 어떤 블록이 포함되어야 합니까? 새로운 자료에서 이러한 질문과 기타 질문에 대한 답을 찾을 수 있습니다.

모든 웨이터의 이력서에는 반드시 사진이 포함되어야 합니다. 문제는이 전문가의 작업은 외모와 직접 관련이 있으므로 고용주는 종종 직업 설명에서이 요구 사항을 규정합니다. 또한 다른 전문가의 유사한 문서에 적용되는 웨이터의 이력서에도 동일한 일반 규칙이 적용됩니다. 그 중에는 다음이 있습니다.

• 문서를 더 쉽고 빠르게 읽는 데 도움이되는 구조화;
• 오류 없음(이를 위해서는 보내기 전에 문서를 여러 번 읽어야 함).
• 디자인의 균일성(글꼴 및 정렬에 적용됨);
• 최적의 길이(2페이지 이하).

또한 이력서를 제출하기 전에 작업 설명을 다시 주의 깊게 읽는 것이 중요합니다. 일부 고용주는 지원자의 주의를 확인하므로 광고의 맨 끝에 일부 세부 정보가 표시될 수 있습니다. 예를 들어, 컬러 자막이나 코드 단어의 사용과 관련하여 특정 요구 사항이 있을 수 있습니다. 이력서를 보내는 것도 중요합니다. 정시에 (최종 날짜보다 며칠 전에이 작업을 수행하는 것이 좋습니다). 따라서 귀하는 고용주에게 귀하의 책임과 규율을 증명합니다.

캐셔 웨이터, 헤드 웨이터 또는 일반 직원의 직책에 대한 이력서를 제출할 때 이 문서를 작성하는 간단하지만 중요한 규칙을 기억하는 것이 중요합니다. 이력서에 포함되어야 하는 핵심 섹션을 고려하십시오.

웨이터는 업무 시간의 상당 부분을 고객과 의사 소통하는 데 사용하기 때문에 그의 개인적인 자질은 전문적인 기술 못지않게 중요한 역할을 합니다. 우선, 전문 웨이터는 예의 바르고 친절해야 합니다. 기관을 방문하는 방문객들 사이에 쾌적한 분위기와 좋은 분위기를 조성할 수 있어야 합니다. 또한 개인 자질 중에서 다음을 지정할 수 있습니다.

• 스트레스 내성 - 종종이 직원은 많은 주문을 처리해야하기 때문에 고용주는 웨이터의 이러한 특성을 높이 평가할 것입니다.
• 좋은 기억 - 카페나 레스토랑의 모든 메뉴를 기억할 뿐만 아니라 방문자의 모든 주문도 기억해야 합니다.
• 갈등하지 않음, 침착함 - 이 특성은 클라이언트가 요리나 서비스에 만족하지 못하는 경우에 유용합니다.

어디에서 완벽한 사람인 척 하지 마세요. 물론 이력서에 부정적인 특성을 적어서는 안됩니다. 성실하고 자신이 되십시오. 어떤 식 으로든 내면의 본성은 작업 과정에서 분명히 나타납니다.

웨이터의 주요 책임은 테이블을 제공하고 고객과 의사 소통하는 것이지만 일련의 작업 요구 사항이 변경될 수 있습니다. 예를 들어, 일부 케이터링 조직에서는 웨이터가 바텐딩의 기본 사항을 알도록 요구합니다. 이는 웨이터가 직접 음료를 준비할 수 있도록 하기 위해 필요합니다(예: 방문자가 많은 상황에서).

웨이터가 고용되기 위해서는(특히 고급 레스토랑에 이력서를 제출하는 경우) 전문적인 활동에 유용한 특정 핵심 기술이 있어야 합니다. 그렇기 때문에 "전문 기술"열에서 웨이터에게 다음과 같은 중요한 기술을 처방해야합니다.

• 요리의 구성과 기술에 대한 지식;
• 자동화된 시스템 R-키퍼와 함께 작업하는 능력;
• 영양의 기초에 대한 이해;
• 봉사 기술의 소유;
• 복장 규정에 대한 지식;
• 영업;
• 에티켓 지식;
• 외국어 지식 등.

또한 이 블록에서 그들은 종종 다음과 같이 씁니다. 그들의 직업적인 성취. 예를 들어, 이전 직장에서 이달의 직원으로 선정되거나 지역 서비스 직원 경쟁에서 우승하는 것에 대해 이야기할 수 있습니다.

웨이터가 아무리 전문적이라고 해도 그는 직원일 뿐만 아니라 평범한 사람이기도 합니다. 그렇기 때문에 대부분의 고용주는 귀하의 취미와 열정에 대해 기꺼이 읽을 것입니다. 이 카테고리에서 당신은 쓸 수 있습니다 전통적인 옵션: 독서 또는 스포츠, 극단적인(예: 스케이트보드) 또는 특이한(십자수) 취미.

직장 경험이 없지만 웨이터로 일하고 싶다면 고용주에게 직접 이 사실을 알려야 합니다. 자신을 위장하지 마십시오. 이력서에는 "경험 없음"이라는 줄이 포함되어야 합니다. 다만, 카페나 음식점 인사과 직원이 곧바로 후보자를 해고하지 않기 위해서는 약간의 재주를 보이는 것이 중요하다. 예를 들어, 이력서에 웨이터의 모든 핵심 기술이 있다고 말할 수 있습니다. 즉, 메뉴를 마음으로 암송할 수 있습니다.

게다가, 당신은 당신의 개인적인 자질에 집중할 수 있습니다. 아마도 당신은 사람들을 설득하는 방법을 알고 있으며 "회사의 영혼"입니다. 당신이 배울 준비가 되어 있고 결심했다고 말하는 것도 중요합니다.

자신에 대한 추가 정보로 현재 대학에서 외식업 학위를 취득하고 있어 "내부에서" 비즈니스를 공부하고 싶다고 쓸 수 있습니다.

커버 레터는 웨이터로 고용하는 데 필요한 문서가 아니라는 점에 유의해야 합니다. 제공의 필요성은 공석에 별도로 표시해야합니다. 그러한 표시가 없으면 쓰지 마십시오(이것은 고용주를 위한 추가 서류일 뿐입니다). 같은 경우 자기소개서가 필요한 경우 일정한 원칙과 규정에 따라 작성하여야 한다.

우선, 다음과 같이 말해야 합니다. 커버 레터는 자신에 대해 더 자세히 말하고 전문가로서 그리고 한 사람으로서 자신을 드러낼 수 있는 기회입니다. 커버 레터에서 교육에 대해 이야기하고 이전 직업에 대해 자세히 설명할 수 있습니다.

이력서를 작성할 때 공식 비즈니스 스타일만 사용할 수 있습니다. 어떠한 경우에도 구어체 표현이나 언어의 예술적 수단을 사용하지 마십시오. (예: 은유 또는 소명). 이것은 비즈니스 공식 문서임을 기억하십시오. 자기 소개서에 개인적인 삶의 세부 사항이 포함될 수 있지만 불필요한 전기 세부 사항에 휩쓸리지 마십시오. 기억 편지는 요약의 길이를 초과할 수 없습니다.

이 공석에 이력서를 제출한 동기에 대해 작성하는 것이 중요합니다. 특정 직책에 관심이 있는 이유를 표시하십시오(예: 특정 레스토랑의 요리 또는 컨셉을 좋아함). 동기 부여는 이전에 일한 경험이 없는 웨이터 직책 후보자에게 특히 중요합니다.

웨이터를 위한 이력서 작성 계획을 머릿속으로 완전히 개발하려면 몇 가지 좋은 예를 고려하십시오.

이력서와 커버 레터 작성에 대한 모든 규칙과 권장 사항을 따르면 고용주에게 좋은 인상을 주고 구직자들과 차별화되는 전문적인 백서를 작성할 수 있습니다.

아래 동영상에서 이력서 작성에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.