이력서에는 어떤 전문적 자질을 표시해야 하나요?

잘 쓴 이력서는 성공의 열쇠입니다. 그것은 최고의 측면에서 잠재적인 직원을 제시하고 특정 위치에 대한 다른 지원자의 배경과 구별해야합니다. 이 문서를 컴파일하고 제출하기 위한 많은 규칙이 있습니다.

개인적 및 직업적 자질에 대한 섹션은 필수적입니다. 이를 통해 고용주는 인터뷰 전에도 잠재적인 직원을 평가할 수 있습니다.

이 목록에는 매우 다양한 기준이 포함될 수 있습니다. 각각은 관리자가 특정 직책과 관련된 직원의 기술에 대한 그림을 구축하는 데 도움이 됩니다.

• 다음과 같은 기능 자신감, 경험과 함께 제공됩니다. 충분한 시간 동안 작업을 수행하면 획득한 품질로 자신의 능력을 의심하지 않고 더 빠르고 효율적으로 작업할 수 있습니다.
• 비즈니스에 대한 독창적인 접근 방식과 비표준 방식으로 문제를 해결하는 것이 창의성입니다. 이러한 관점은 특히 창의적인 직업에서 높이 평가되지만, 업데이트된 접근 방식은 다양한 분야에서 높이 평가될 것입니다.
• 스트레스 상황에서의 회복력 무슨 일이 있어도 작업을 완료할 수 있습니다.
• 작업 흐름을 명확하게 계획할 수 있는 능력 - 이것은 가능한 한 최단 시간에 원하는 결과를 얻을 수있는 별도의 품질입니다.
• 과도한 반응이 없다는 것은 정서적 균형을 나타냅니다. 그러한 직원은 갈등을 침착하게 해결하고 작업에 대처할 것입니다. 이 품질은 직원이 그러한 사건을 개인적으로 접할 때 시간이 지남에 따라 개발됩니다.
• 항상 끝까지 가고 어떤 상황에서도 승자로 나오려는 욕망 이 분야에서 발전하려는 직원의 욕구를 나타냅니다.
• 엄격하고 동시에 공정한 태도가 매우 중요합니다. 이것은 자신의 행동과 다른 직원의 행동 모두에 대한 평가가 될 수 있습니다.
• 책임과 권한을 올바르게 분배하는 능력이 매우 중요합니다. 이 경우 작업의 우선 순위를 지정하고 필수 사항에 집중하십시오. 동시에 작업 수행 프로세스를 제어해야 합니다.
• 직원이 리더의 위치를 ​​유지하려면 직원의 업무를 적절하게 구성할 수 있어야 합니다. 필요한 경우 성공적인 구현을 위해 각 직원의 작업을 설명해야 합니다.
• 위기 상황에서 유용한 기술은 중요한 문제를 명확하고 빠르게 해결할 수 있습니다. 때로는 문제를 처리하기 위해 어려운 접근 방식이 필요합니다. 이 기술은 비표준 상황을 해결하여 개발됩니다.
• 성공적이고 잘 조정된 워크플로를 위해 적절한 기술을 선택하고 예상 결과를 얻을 수 있는 최상의 수단을 선택할 수 있는 것이 유용할 것입니다.
• 직업 기능에 대한 지식 직원이 경험과 함께받는 것은 사용되는 기술과 방법을 개선하는 데 도움이됩니다.

이 섹션에는 개별적으로 형성되는 특성이 포함됩니다. 이러한 자질은 해마다 개발되고 개선됩니다.

그들은 가족, 지인의 회사, 친구 및 작업 팀의 관계에 영향을 미칩니다.

• 정직과 정의감 사람이 자신과 환경에 있는 사람들과 어떻게 관련되어 있는지 나타냅니다.
• 팀에서 상호 작용하는 능력 일반 근로자를 공동의 목표를 달성하기 위해 일하는 잘 조정된 팀으로 만듭니다. 이 경우 충돌 가능성이 최소화됩니다.
• 당신의 연설에서 비판에 대한 차분한 인식은 중요한 개인의 자질입니다.. 자신의 작업에 대한 부정적인 평가가 결과를 개선하고 도움을 주기 위해 표현될 수 있음을 이해하는 사람이 소유합니다.
• 자신의 의견을 주장하기 신념은 원칙을 준수함을 나타냅니다.
• 재치 있는 행동 - 이것은 모든 팀에서 관계를 구축하는 데 도움이 되는 또 다른 기능입니다.
• 한 사람이 약속을 지킨다면 이것은 강한 개인의 자질일 뿐만 아니라 미래의 직원에게 중요한 자질이기도 합니다. 당신은 항상 그런 직원에게 의지할 수 있습니다.
• 인내와 결단력 종종 훌륭한 리더를 만드는 사람들의 타고난 특성입니다. 이것은 복잡한 문제와 논쟁적인 상황을 해결하는 데 도움이 될 것입니다.
• 다른 사람의 말을 들을 수 있는 능력이 있는 사람들은 항상 경험이 많은 직원의 도움을 의지할 수 있습니다. 스스로 문제나 작업을 해결하는 것이 항상 최선의 선택은 아니라는 점을 이해해야 합니다.
• 실제 사실에 기반한 개인의 신념을 옹호 또 다른 강력한 개인 특성을 말합니다.

각 직업에는 특정 전문 기술이 있습니다. 이력서에 그들의 존재는 지원하는 사람이 이미 이 분야에 대한 기본 지식과 기술을 가지고 있음을 나타냅니다. 그러한 기술은 원칙적으로 여성과 남성 모두에게 보편적이라는 점에 주목할 가치가 있습니다.

이력서를 작성할 때 특정 분야와 직책에 중요하고 필수적인 기술만 표시해야 합니다. 나열해야 하는 비즈니스 기술을 시각적으로 보여주기 위해 직업 중 하나를 예로 들어 보겠습니다.

프로그래머 직업을 위한 기술 목록:

• 작업 중에 반드시 필요한 프로그래밍 언어에 대한 지식(C ++, JavaScript 및 기타 프로그램);
• MySQL 작업에 대한 실용적인 기술;
• 쿼리 최적화 및 데이터베이스 튜닝 경험

이것들은 프로그래머의 자리에 후보자가 갖추어야 할 기술 중 일부일 뿐입니다. 각 고용주는 특정 프로그램에서 경력을 쌓기 위한 특정 요구 사항이 있을 수 있습니다.

각 직업에 대한 전문적이고 개인적인 자질 목록은 다를 것입니다. 이 문제를 더 잘 이해하려면 여러 직업에 대한 특성 목록의 예를 고려하십시오.

이 공석을 차지하는 사람이 보스의 오른손이 됩니다. 이 직책에 대한 이력서를 작성할 때 다음과 같은 전문적인 자질을 표시해야 합니다.

• 결함이 없는 유능하고 명확한 연설;
• 비즈니스 미팅 일정 잡기를 포함한 뛰어난 조직 기술;
• 사교성.

또한 전문비서는 다음과 같은 자질을 갖추어야 합니다.

• 창의적인 접근;
• 깔끔함과 단정한 외모.

이 위치에 있는 소녀의 경우 특성:

• 성실함;
• 재치;
• 세부 사항에 대한 특별한 관심;
• 개발 및 개선에 대한 열망;
• 창의성;
• 침착한 성향.

남성 비서의 경우 고용주는 다음과 같은 자질을 가진 사람들을 찾고 있습니다.

• 강한 신경계;
• 책임;
• 비즈니스 대화 기술;
• 인내와 시간 엄수;
• 자신과 상황에 대한 통제.
• 강화된 팀워크 기술.
• 민첩.

이 직책에 사람을 선택하고, 상사는 성별에 관계없이 다음과 같은 능력을 가진 직원을 만나고 싶어합니다.

• 책임;
• 다른 그룹의 사람들과 의사 소통하는 능력;
• 정직과 근면;
• 원칙 준수;
• 스트레스 저항.

남성의 경우 낙관주의와 선의가 특히 중요합니다. 여성의 경우 사람을 이기는 능력과 같은 자질에 주의가 중요합니다.

이력서를 고용주에게 흥미롭게 만들려면 몇 가지 지침을 따르십시오.

• 데이터를 입력할 때 정확하게. 이 직책 또는 방향과 관련된 다른 공석에 대한 경험이 있는 경우 다음을 표시하십시오.불필요한 물없이 정보를 정확하고 명확하게 지정하십시오.
• 당신이 일하고 싶은 직업의 특성을 고려하십시오. 선택한 공석이 창의성과 밀접한 관련이 있는 경우 이 분야의 기술, 경험 및 기술을 기술하십시오.
• 이력서 작성을 시작하기 전에 미리 만들어진 몇 가지 예를 평가하는 것이 좋습니다. 가장 좋은 방법은 지원하는 동일한 직업에 대한 이력서를 보는 것입니다.
• 우선 초안을 작성하고 그 안에 표시된 정보가 얼마나 잘 제시되었는지 평가하십시오. 최종 결과가 당신에게 완전히 맞을 때까지 문서를 수정하고 수정하는 것을 두려워하지 마십시오.