요약

심리학자의 이력서 : 채우기의 구조와 특징

심리학자의 이력서 : 채우기의 구조와 특징
콘텐츠
  1. 이력서 구조
  2. 채우기 규칙
  3. 커버레터는 어떻게 작성하나요?

잘 작성된 이력서는 고용에 대한 고용주의 결정에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 심리학자의 전문 기술과 개인적 자질을 유능하게 제시하면 미래의 고용주가 더욱 유익한 협력을 할 수 있습니다. 심리학 분야의 현대 전문가 이력서는 특정 정보를 포함하여 명확하게 구성되어야 합니다. 또한 효율성을 높이려면 커버 레터를 첨부하는 것이 좋습니다.

이력서 구조

이력서의 구조는 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 이력서 작성 목적: 취업 또는 경쟁. 또한 이력서는 심리학자의 전문화에 따라 다릅니다: 학교 또는 유치원 교육 기관의 심리학자-교사, 임상 심리학자, 가족 컨설턴트 등. 심리학자의 이력서에서 확실히 강조되어야 하는 많은 일반적인 요점이 있습니다.

기본 정보

첫 번째 항목은 신청자에 대한 기본 정보(성, 이름, 후원, 거주 주소, 전화번호, 이메일 주소)를 반드시 명시해야 합니다.

고급 교육 및 추가 과정을 포함한 교육

졸업 연도 및 교육 기관과 함께 전문 분야의 주요 교육 (고등, 중등 직업, 기타)을 표시하는 것이 좋습니다.

직업 설명 경험

근무 기간, 조직, 직위, 책임 등 업무 경험을 자세히 설명합니다. 심리학자-컨설턴트의 경우 기능은 다음 영역에 있을 수 있습니다.

  • 개인 및 그룹 상담.
  • 정신 진단 작업.
  • 교육 개발(동기 부여, 개인 성장 등).
  • 팀 내 갈등을 해결하는 데 도움이 됩니다.
  • 전문적인 소진 방지를 목적으로 하는 예방 작업. 이 단락에는 모든 작업 장소가 포함되어서는 안 되며 전문 분야에서만 작업해야 합니다.

업무 형식(상담심리사용)

교육, 개인 및 그룹 상담, 진단 등 작업 형식을 지정하는 것이 좋습니다.

실시 프로그램(교육심리사 대상)

교육 기관에서 일자리를 찾는 지원자의 경우 작업의 일부로 구현되는 주 프로그램에 대한 정보가 적합합니다.

전문 분야의 성과

여기에는 수상, 학업 학위, 과학 회의 참여, 과학 및 연구 활동이 포함될 수 있습니다. 회의를 지정할 때 연설의 제목, 날짜 및 주제를 나타내는 특정 정보를 표시해야 합니다.

신청자가 해당 직업에 학위를 가지고 있는 경우 이를 표시해야 하며, 이는 진행중인 과학 및 연구 활동에도 동일하게 적용됩니다.

전문 기술

이 항목은 고용주가 신청자를 평가할 것이기 때문에 가장 중요한 것으로 올바르게 간주 될 수 있습니다.여기에 직업의 틀 내에서 할 수 있는 모든 것을 표시해야 합니다. 현대적인 작업 방식과 ICT 기술에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 현대 고용주는 현대적인 전문가를 찾고 있습니다. 예를 들어, 학교 심리학자의 이력서에는 다음과 같은 전문 분야의 기술이 포함될 수 있습니다.

  • 문제의 예방 및 조기 발견;
  • 성격의 정신 진단;
  • 활동 제품 분석;
  • 개인 및 그룹 상담;
  • 심리적 특성 및 결론 도출;
  • 부모를 위한 교육 훈련 및 상담.

개인적인 자질

이 단락은 업무와 직접적으로 관련된 지원자의 개인적 자질을 포함해야 합니다. 예를 들어 신청자가 긍정적이라고 표시할 필요는 없습니다. 고용주는 이것을 중복 정보로 간주할 수 있습니다. 실제 심리학자는 다음과 같은 개인적 자질을 나타낼 수 있습니다.

  • 책임;
  • 목적성;
  • 결과에 중점을 둡니다.
  • 사교성;
  • 주의 깊이;
  • 스트레스 내성;
  • 계획;
  • 유동성;
  • 독립;
  • 규율;
  • 시간 엄수;
  • 평형;
  • 친선;
  • 민감도;
  • 재치;
  • 자제력;
  • 고집;
  • 감광도.

마음에 떠오르는 모든 특성을 나열할 필요는 없습니다. 이력서는 최대한 솔직하게 작성해야 합니다.

채우기 규칙

효과적인 이력서를 작성하려면 여러 규칙을 따라야 합니다.

  • 전문 분야에서 실제 업무 경험을 나타냅니다. 경험이 없다면 중요하지 않습니다. 발명해서는 안됩니다. 경력을 시작할 때 관심을 표현하십시오.
  • 실제 전문 기술 설명. 전문 기술을 나열할 때는 우선 핵심 기술에 주의를 기울이고 관련된 모든 기술에만 주의를 기울이십시오.
  • 중복 정보를 피하십시오. 이력서에는 전기, 자녀 이름 또는 아내 수를 작성할 필요가 없습니다. 전문적인 삶의 영역으로 자신을 제한하십시오.
  • 구조. 이력서에 명확한 구조와 보기 좋은 외관을 제공하십시오.
  • 간결하게 만드십시오. 정보를 짧은 문장에 맞추십시오. 최소 단어 - 최대 정보.
  • 사진을 잊지 마세요. 그 과정에서 전문적인 인물 사진이나 아마추어 촬영이 될 수 있습니다. 가장 중요한 것은 사진이 당신의 가장 좋은 면만 보여야 한다는 것입니다.
  • 외국어에 대한 지식을 나타냅니다. 현대 사회에서 언어에 대한 지식은 매우 중요합니다. 귀하가 소유하고 있는 항목과 수준을 표시하십시오.
  • 자신에 대해 정직하십시오.. 이 사람들과 계속 협력할 것이기 때문에 아무 것도 발명해서는 안 됩니다. 진실은 항상 최고의 솔루션입니다.

커버레터는 어떻게 작성하나요?

커버 레터는 채용 담당자의 선택 과정에서 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이 편지는 올바르게 작성되었다는 전제 하에 귀하의 후보자에 대한 주의를 끌 것입니다. 자기소개서는 이력서처럼 나름의 구조를 가지고 있습니다.

  • 인사말 및 주소 “안녕하세요, 이반 이바노비치. 내 이름은…"
  • 오프닝 문구 “이 편지는 공석에 대한 답장입니다…”
  • 기본 정보. 편지의 이 부분에는 경험, 교육, 전문 기술 및 성취에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 사실 자기소개서는 이력서를 요약한 것이지만 여기에서 지원자는 이력서에 모집자의 관심을 끌기 위해 가장 유익한 정보만 표시할 권리가 있습니다.
  • 관심을 끌기 위해. 여기에서 채용 담당자에게 관심을 가져야 합니다. 귀하의 아이디어, 전문적인 방향으로의 발전에 대한 열망, 야망, "왜 우리가 당신을 받아 들여야합니까?"라는 질문에 대한 답변에 대한 몇 마디가 될 수 있습니다.

지원자의 임무는 자신을 가장 잘 증명하는 것입니다.

심리 치료사를 위한 샘플 이력서.

기본 지원자 정보입니다.

성명: 이바노프 페트르 세르게예비치.

교육: 더 높음(L. N. Tolstoy'16의 이름을 따서 명명된 TSPU).

추가 교육: 전문 "심리학자 - 갈등 학자"의 고급 교육 과정.

근무 경험:

2016-2017: PJSC Sberbank.

직위: 인적 자원 심리학자.

책임: 팀 내 갈등 해결 및 예방, 팀 빌딩 훈련 실시, 심리 진단, 예방 및 유리한 심리적 분위기 조성, 심리 게임 및 세미나 실시, 팀 교육, 개별 상담 실시.

2017-2019: OJSC Norilsk Mining and Metallurgical Plant의 이름을 따서 명명 A.P. 자베냐긴.

직위: 심리학자 - 갈등 학자.

책임: 개인 및 그룹 상담, 동기 부여 교육의 개발 및 구현, 개인 성장 교육, 전문적인 소진 방지를 위한 예방 작업, 팀과의 협력.

전문 분야의 성과:

책의 저자: "생산에 대한 이해 충돌: 솔루션."

전문 기술:

  • 팀에서 발생하는 문제의 예방 및 조기 감지;
  • 성격의 정신 진단;
  • 직원과의 개인 및 그룹 상담;
  • 교육 개발 및 구현(성공, 비즈니스, 롤 플레잉 게임에 대한 동기 부여 작업)
  • 취업 후보자 평가 (정신 진단 수행);
  • 직원의 해고 또는 축소.

개인적인 자질:

  • 책임;
  • 목적성;
  • 결과에 중점을 둡니다.
  • 사교성;
  • 스트레스 내성;
  • 계획;
  • 시간 엄수;
  • 평형;
  • 친선;
  • 민감도;
  • 고집.
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