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영업 부서장의 이력서 : 작성 권장 사항

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영업 책임자 직책에 지원하는 경우 올바른 이력서를 작성해야 합니다. 지원자가 갖추어야 할 개인 및 비즈니스 자질, 경험, 기본 지식 및 기술에 대해 자세히 설명하겠습니다. 그리고 결론적으로, 우리는 이 직책에 대한 성공적인 이력서의 예를 제공할 것입니다.

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우선 영업 부서장의 주요 기능을 정의합시다. 이력서의 내용이 "시작"됩니다. 이 전문가의 업무 범위는 회사 업무에 대한 일반적인 지식이 있어야만 완전히 결정할 수 있습니다. 부서장에게는 다양한 업무가 주어질 수 있지만 기업이 클수록 더 전문화되고 업무 책임이 좁아집니다.

전체 영업 이사:

상품 및 서비스 시장을 분석합니다.
판촉 및 마케팅 전략 개발;
클라이언트 기반 확장을 담당합니다.
고객에 대한 상품 공급 및 서비스 제공을 감독합니다.
거래상대방의 매출채권을 감시합니다.

부서장의 임무에는 종종 주요 고객과의 작업 및 잠재 고객과의 협상이 포함됩니다. 요약하면, 우리는 이 전문가가 회사의 판매 및 구매와 판매자로서의 발전에 대한 모든 거래를 담당한다고 결론을 내릴 수 있습니다. 전문가의 책임은 매우 높으며 회사 전체의 수익성은 구조 단위의 효율성에 직접적으로 의존합니다.

영업 관리자 직책에 대한 이력서는 어떻게 작성합니까? 하나의 올바른 패턴을 제공하는 것은 불가능하지만 몇 가지 유용한 권장 사항을 제공하는 것은 쉽습니다.

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모든 이력서에서 중요한 블록은 교육입니다. 대부분의 고용주는 "타워"를 요구하지만, 무역에 대한 광범위한 경험을 가진 일부 고용주는 신청자의 부족에 대해 "눈감아줄" 수 있습니다. 그러나 일반적으로 대학 졸업자만 관리 직위에 지원할 수 있다고 인정되며, 대부분의 경우 이러한 전문가는 경영, 마케팅, 영업 기술, 상업 활동 또는 홍보 학위를 가진 기관 및 대학을 졸업합니다. 통계에 따르면 명함에서 가장 자주 발견되는 영역입니다.

다른 모든 경제 또는 무역 교육이 허용됩니다. 많은 회사에서 인문학 및 기술 전문 분야의 사람들이 영업 부서장 직책에 승인될 수 있습니다. 가장 중요한 것은 원칙적으로 교육의 가용성과 적절한 개인 자질입니다.

관련 업무 경험이 없는 사람의 관리직을 맡는 고용주는 거의 없습니다. 따라서 성공적인 후보자의 이력서에는 다음 내용이 포함되어야 합니다. 신청자가 영업 부서장의 기능을 수행 한 이전 근무지 목록 :

시장 분석 및 판매 성장 전략 개발;
효과적인 판매 시스템의 조직;
상업 부서의 예산을 계획하고 합리적인 분배를 모니터링합니다.
판매 대리인 및 판매 대리인의 선정 및 훈련;
주요 고객과의 비즈니스 협상 수행;
문서 흐름 제어.

영업부문장 후보는 업무 효율성의 수치적 확인이 매우 중요하므로 수치로 표현한 직업적 성과는 이력서에서 빼놓을 수 없는 부분이다.

예를 들어:

연간 매출 30% 증가;
클라이언트 기반을 2배 확장했습니다.
미수금이 15% 감소했습니다.

지적하는 것이 유용할 것이다. 얼마나 많은 직원이 당신의 감독하에 있었는지.

다음 블록은 선택 사항이지만 그럼에도 불구하고 이것이 없으면 중간 관리자를 전체적으로 상상하기 어렵습니다. 이것이 언어 능력입니다. 대부분의 경우 "영업 부서장"이라는 직책에 대한 공석에는 영어에 대한 지식이 포함되어 있지만 덜 자주는 독일어입니다. 오늘날 다른 사람들보다 더 가치 있는 것은 이러한 추세입니다.

명심하세요, 외국어에 능통한 모든 전문가는 소중합니다. 고객이 미래에 무엇과 소통해야 할지 아무도 모릅니다. 회사가 성장함에 따라 글로벌 시장에 진출하고 언어에 대한 지식이 귀하의 전문적인 성장과 경력에 도움이 될 가능성이 있습니다.

직책에 대한 유능한 후보자는 최적으로 컴퓨터로 작업할 수 있어야 표준 사무용 프로그램인 1C를 알고 그래픽 편집자의 작업에 대한 기본 아이디어가 있습니다.

우리는 다음 사실에 주목합니다. 영업 부서장을 찾을 때 고용주는 후보자의 개인적인 특성에 특별한주의를 기울입니다. 우선, 개방적이고 활동적인 사교적 인 사람이어야합니다. 그러한 자질은 의심의 여지없이 비즈니스 협상에 유용 할 것입니다. 또한 심리학 지식의 표시는 해를 끼치 지 않을 것입니다. 이 분야의 과정을 수강했다면 반드시 이력서에 표시하십시오. 직업별 영업 부문장은 사람들과 끊임없이 소통해야 하고 때로는 잠재 고객에게 압력을 가해야 합니다. 이 경우 심리학 지식이 매우 유용할 것입니다.

위의 모든 것 외에도 요약에는 다음과 같은 특성에 대한 표시가 포함되어야 합니다.

위험한 상황에서 빠른 결정을 내리는 능력;
높은 학식과 좋은 전망;
분석 정신;
조직 기술.

한 번에 여러 단계를 앞서 생각하는 능력과 용기가 매우 중요합니다. 이 모든 것이 회사의 최고 관리자의 관심을 반드시 후보자로 끌어들일 것이므로 이러한 점을 무시하지 않는 것이 좋습니다.

충진 권장 사항

이력서를 작성할 때 작성에 대한 몇 가지 규칙을 따라야 합니다.

텍스트 전체에 따라야 합니다. 균일한 스타일: 동일한 글꼴, 동일한 크기의 줄 간격 및 들여쓰기;
텍스트는 완벽하게 작성되어야 합니다 (철자 또는 구문 오류 없음);
계획하고 있다면 사진으로 텍스트 완성 - "문서용"의 클래식 버전에서 멈추십시오. 이력서에 야자수와 카펫의 배경에 대한 예술적 이미지를 넣을 곳이 없습니다.
이력서를 완성하려고 표지 - 이것은 고용주에게 호의적인 인상을 줄 것이며, 귀하가 개별 응답을 보냈고 모든 적합한 공석에 메일링 템플릿을 작성하지 않았음을 입증할 것입니다.
불필요한 정보 피하기 - 귀하의 취미, 취미, 결혼 여부 및 나쁜 습관은 귀하를 어떤 식으로든 전문가로 특징짓지 않으므로 이 정보를 인터뷰용으로 남겨두고 고용주가 이러한 주제를 다루는 경우에만 남겨두십시오.