학생 이력서 : 직장 경험없이 쓰는 방법?

유능한 이력서를 작성하는 능력은 모든 학생이 소유해야 하는 기술입니다. 그러한 문서는 대부분 취업에 유용할 것입니다. 또한 학업을 계속하려면(예: 해외, 석사 또는 대학원) 이력서가 필요할 수 있습니다.

이력서 작성 규칙은 무엇입니까? 문서에 내 사진을 첨부해야 합니까? 자기소개서를 올바르게 작성하는 방법은 무엇입니까? 우리는 우리 자료에서 이것에 대해 이야기 할 것입니다.

학생의 첫 이력서는 전문성과 개인적 발전을 위한 중요한 문서입니다.. 그렇기 때문에 그 편집은 큰 책임을 가지고 접근해야 합니다. 전통적으로 학생들에게도 적용되는 몇 가지 표준 이력서 작성 규칙이 있습니다. 더 자세히 살펴 보겠습니다.

이와 관련하여 고용주가 매일 엄청난 수의 이력서를 받는다는 사실을 항상 기억하고 명심할 가치가 있습니다. 각 지원자가 길고 방대한 문서를 보내면 회사의 인사 부서에서 물리적으로 모든 이력서를 읽을 수 없습니다.그렇기 때문에 눈에 띄는 첫 번째 기회는 고용주에게 당신이 그의 시간을 소중하게 생각한다는 것을 보여주는 것입니다.

이력서를 단축하려면 경우에만 작성해야 하며, 불필요한 인적 사항이나 개인 정보를 추가하지 마십시오. 또한 선택한 글꼴, 크기 및 정렬 유형도 매우 중요합니다.

미니멀하고 세련된 디자인의 짧은 이력서는 모든 고용주의 관심을 끌 것입니다. 이러한 문서를 만들려면 기존 프로그램 및 응용 프로그램을 사용하거나 약간의 개인 창의력을 보여줄 수 있습니다. 그러나 창의성이 전문성을 가리지 않아야 함을 기억하십시오. 그래도, 그러나 이력서는 필요한 모든 요구 사항을 완전히 충족해야 합니다.

문법 오류가 있고 필요한 쉼표가 없다는 것은 이력서의 특성으로 고용주에게 귀하가 부주의하고 교육 수준이 낮을 수도 있음을 즉시 알릴 수 있습니다. 그렇기 때문에 고용을 위해 문서를 보내기 전에 러시아어의 모든 규칙에 따라 작성되었는지 확인하는 것이 중요합니다. 이력서를 여러 번 다시 읽고 친척이나 친구에게 요청하는 것이 좋습니다. 맞춤법 검사를 위해 특별 서비스를 사용할 수도 있습니다.

이력서는 비즈니스 문서입니다. 따라서 그것을 작성할 때 공식적인 비즈니스 스타일의 원칙에 따라야합니다. 이력서를 작성할 때 구어체를 사용하거나 예술적 묘사 기법을 사용하는 것은 허용되지 않습니다.

종종 학생(특히 직장 경험이 없는 학생)은 몇 가지 사실을 만들어내고 고용주를 오도하여 이력서를 "꾸미기"하려고 합니다. 그러한 행위는 엄격히 금지됩니다. 기억 일을 하다 보면 반드시 당신의 거짓이 드러날 것이며, 고용주의 신뢰를 잃게 될 것이며, 해고될 수도 있습니다.

따라서 이력서를 작성하는 과정에서 위에서 설명한 규칙을 따르는 것이 중요합니다. 이러한 일반적으로 구속력이 있는 비즈니스 에티켓 원칙은 고용주에게 귀하가 모든 작업의 ​​완료에 신중하게 접근하는 책임감 있고 세심한 사람이라는 것을 즉시 명백하게 해 줄 것입니다.

커버 레터는 고용주에게 자신과 자신의 장점에 대해 더 자세히 설명할 수 있는 문서입니다. 그럼에도 불구하고 이 기회를 남용하지 마십시오. 이력서와 같은 커버 레터는 1페이지를 초과할 수 없습니다. 이 문서는 귀하의 기술과 전문 능력에 대해 더 자세히 설명하고, 교육의 세부 사항을 강조하고, 이 특정 직위와 이 특정 회사를 선택하도록 동기를 부여하고, 또한 귀하의 장점과 장점에 집중할 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서 커버 레터의 도움으로 많은 후보자들로부터 눈에 띄게 될 수 있습니다.

학생은 5 학년을 위해 공부할뿐만 아니라 대학의 사회 생활에 참여하고 스포츠 대회 및 창의적인 대회에 참가한다고 쓸 수 있습니다. 따라서 당신은 직업적인 관점에서 볼 때 당신이 가치 있는 직원일 뿐만 아니라 팀에 훌륭한 추가가 될 종합적으로 개발되고 박식한 사람이라는 것을 고용주에게 분명히 할 것입니다.

일반적으로 이력서에 사진을 첨부하는 것은 원래 필수 조건이 아니었습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 점점 더 많은 고용주들이 사진의 필요성을 선언하고 있습니다. 일반적으로 이력서에 사진을 첨부할지 여부는 여러 요인에 따라 결정됩니다. 그래서 무엇보다 바로 구인광고를 읽는 것이 중요하다. 사진의 존재가 원칙적인 경우 고용주는 이것을 분명히 표시합니다. 이 경우 요구 사항을 따르는 것이 좋습니다.

그러나 직업 설명에 이력서를 제공해야 한다고만 되어 있고 사진의 필요성은 강조하지 않은 경우 다른 상황이 종종 발생할 수 있습니다. 이 경우 지원하는 직책에 따라 행동하는 것이 좋습니다. 따라서 업무가 외모와 직접적인 관련이 있는 경우 근무일의 대부분을 사람들과 소통하게 되므로 사진을 첨부해야 합니다(예: 웨이터, 관리자, 코치 등의 직위).

반면에 귀하의 직접적인 업무에 지속적인 직접적인 상호 작용이 포함되지 않는 경우(일부 사무실 직위 또는 소위 전화 업무에 적용될 수 있음) 사진을 추가할 수 없습니다. 동시에 기억해야 할 것은 조만간 인터뷰에서 고용주를 계속 만날 것이며, 일하는 동안에도 계속해서 고용주의 시야에 있게 될 것입니다.

직업에 대한 학생 이력서를 올바르게 작성하는 것은 다소 어려운 작업입니다(풀 타임 학생 및 파트 타임 학생 모두). 동시에 실습이나 인턴십을 위해 유사한 문서도 작성해야 합니다. 이력서의 주요 목적은 고용주를 유치하는 것입니다. 템플릿에 따라 요약 열을 채우는 예를 살펴보겠습니다.

• 직무 책임. 이 블록에서는 원하는 위치(예: 의대생의 경우 의사의 위치)와 수행할 준비가 된 의무에 대해 설명합니다.
• 교육 섹션. 이 블록에는 현재 교육이 진행되고 있는 대학에 대한 정보를 표시해야 합니다. 동시에 학업을 시작한 연도와 졸업 연도 및 특정 전문 분야도 기재해야 합니다. 이것이 두 번째 교육인 경우 첫 번째 교육도 표시해야 합니다. 또한 추가 과정, 교육 및 마스터 클래스에 대해 작성하는 것을 잊지 마십시오. 이런 식으로 당신은 새로운 것을 개발하고 배울 준비가 된 관심 있고 열정적인 전문가임을 고용주에게 보여줄 것입니다.
• 업무 경험 및 성과. 해당 전문 분야에서 이미 업무 경험이 있는 경우 이를 기술해야 합니다. 모든 인턴십과 실습이 가능합니다. 경험이 없으면 성취에 대해 씁니다. 예를 들어, 올림픽에서 1위를 차지했거나 학생 클럽 회장이라고 쓸 수 있습니다.
• 전문 기술. 여기서 우리는 당신의 기술에 대해 이야기합니다. 예를 들어, 영어에 대한 지식, 그래픽 편집기에 대한 지식 등. 귀하의 기술은 지원하는 직책과 직접적으로 관련되어야 합니다.
• 개인적인 자질. 우리는 팀에서 일하는 능력, 시간 엄수, 사교성, 스트레스 저항 등 개인의 특성에 대해 씁니다.

앞서 언급했듯이 이력서는 순전히 비즈니스 문서입니다. 그것은 고용주에게 당신이 어떤 전문 기술을 가지고 있는지, 당신이 어떤 사람인지, 어떤 업적을 가지고 있는지에 대한 아이디어를 제공해야 합니다.

그렇기 때문에 이력서에는 개인 생활과 전기를 설명할 필요가 없습니다. 지원하는 직책과 직접적인 관련이 없는 정보는 이 문서에서 제외해야 합니다. 이는 개인 데이터뿐만 아니라 관련 없는 업무 경험이나 교육에도 적용됩니다. 따라서 종종 학생들은 최고의면에서 자신을 보여 주려고 노력하면서 휴일 동안 웨이터 또는 기념품 판매자로 일한 방법에 대해 이야기합니다.

잘 쓰여진 학생들의 이력서를 살펴보자.