변호사 이력서는 어떻게 작성하나요?

오늘날 변호사는 인사 시장에서 중요한 부분을 차지합니다. 이 직업은 젊은이들 사이에서 매우 인기가있어 매년 많은 학교 졸업생이 전국 대학 (대도시의 명문 대학과 지방의 소규모 연구소)의 법학부에 입학합니다. 변호사도 예외는 아니므로 다른 모든 전문가와 마찬가지로 이력서가 있어야 합니다. 우선 취업에 필요한 서류입니다.

변호사 이력서 작성 및 서식의 기본 규칙은 무엇입니까? 자기소개서 작성 요령은 무엇인가요? 무엇을 피해야 합니까? 이 기사에서 이러한 질문과 기타 질문에 대한 답변을 찾을 수 있습니다.

직업을 얻으려면 변호사 이력서를 작성해야 합니다. 최고의 후보자만이 면접을 볼 수 있기 때문에 고용주의 눈에는 완벽하게 보여야 한다는 것을 기억하십시오. 이와 관련하여 문서를 작성할 때 몇 가지 간단한 규칙을 따라야 합니다.

• 문법적 정확성. 요약은 러시아어의 모든 규칙을 고려하여 작성되어야 합니다.맞춤법 오류, 구두점 및 오타는 허용되지 않습니다. 그러한 결점은 고용주를 짜증나게 할 것이며 당신의 후보자는 심각하게 받아들여지지 않을 것입니다. 그렇기 때문에 이력서를 보내기 전에 여러 번 꼼꼼히 읽고 친구나 친척에게 부탁해서 보내주세요. 맞춤법 검사를 위해 특별히 설계된 서비스를 사용할 수도 있습니다.
• 간결함과 간결함. 이력서의 최적 길이는 1페이지입니다. 모든 정보는 간단하고 이해하기 쉬운 언어로 제공되어야 하며, 개인 생활의 세부 사항 및 전기 세부 사항을 설명할 필요는 없습니다.
• 공식적인 비즈니스 스타일. 이력서를 작성할 때 구어체나 예술적 언어 기술(은유, 소명, 비교)을 사용하는 것은 금지되어 있습니다. 공식 비즈니스 언어의 원칙을 엄격히 준수해야 합니다. 이력서는 고용주의 눈에 전문가로서의 첫인상을 만드는 문서임을 기억하십시오.
• 구조화. 요약은 명확하게 구분되고 정의된 섹션으로 구성되어야 합니다. 하나의 연속된 텍스트(예: 에세이)로 취업에 관한 문서를 작성할 수 없습니다. 동시에, 섹션의 제목은 더 크거나 굵게 표시하여 독자가 요약을 쉽게 인식할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
• 장식. 문서는 형식이 깔끔하고 스타일이 균일해야 합니다.

일반적으로 이력서에 개인 사진이 있어야 한다는 명확하고 엄격한 요구 사항은 없습니다. 일반적으로 사진을 첨부해주세요. 또한 직업 설명을주의 깊게 읽어야합니다. 많은 고용주가 사진이 필요한지 여부에 대해 씁니다. 어떤 식 으로든이 문제를 해결하는 과정에서 귀하의 직무 책임이 가장 중요하다는 사실.

따라서 근무 시간을 고객, 회사 파트너, 거래 상대방, 법정 및 기타 커뮤니케이션에서 만나야 하는 변호사는 사진을 첨부해야 합니다. 업무가 사무실에서 문서 작성, 필요한 법적 정보 검색 등으로 구성되는 경우 사진을 첨부할 필요가 없습니다. 이 경우 사진 자체에 많은주의를 기울여야합니다. 우선 고품질이어야합니다. 폰으로 찍은 사진은 사용하지 않는 것이 좋습니다. 가능하면 전문가의 도움을 받으십시오.

사진은 반드시 비즈니스 스타일로 촬영해야 하지만, 정식 비즈니스 정장을 입고 머리를 할 필요는 없습니다. 또한 여권에 있는 사진과 동일한 사진을 고용주에게 보내지 않는 것이 좋습니다. 직장에서 찍은 사진이면 얼굴에 살짝 미소가 지어질 것입니다.

커버 레터는 고용을 위한 선택적 문서이므로 모든 고용주가 지원자에게 요구하는 것은 아닙니다. 이에 대한 자세한 내용은 작업 설명에 작성해야 합니다. 이러한 요구 사항이 있는 경우 자기소개서 작성은 이력서 작성과 동일한 진지함으로 접근해야 합니다.

일반적으로 커버 레터는 고용주에게 전문가로서 그리고 한 사람으로서 마음을 여는 데 도움이 되는 문서입니다. 요점은 이력서에는 확실한 사실만 포함되어야 하지만 커버레터에는 더 많은 개인 정보가 포함될 수 있습니다. 예를 들어, 변호사가 되기로 결정한 이유와 그 목표를 달성하기 위해 직면한 어려움에 대해 이야기할 수 있습니다.

동시에 편지의 자유 형식과 고용주의 관심을 남용하지 마십시오. 간략하고 요점을 작성하십시오. 또한 커버 레터에는 귀하의 사례 중 하나에 대한 정보가 포함될 수 있습니다. 예를 들어, 가장 어려운 경우, 직면한 어려움 및 극복 방법을 설명할 수 있습니다.

커버레터의 구조는 인사말, 본론, 결론의 3가지 주요 부분으로 구성되어야 합니다. 동시에 특정 고용주의 커버레터를 최대한 개별화하려고 하고 모든 경우에 적합한 템플릿 버전을 만들려고 하지 마십시오. 또한 고용주 및 이전 상사의 권장 사항 및 피드백을 문서에 첨부할 수 있습니다.

변호사로 취업할 때 유능한 이력서를 작성하는 것이 중요합니다. 일반적으로 기성 템플릿, 샘플 및 예제에 집중할 수 있습니다. 그러나 동시에 그대로 복사하거나 복사하는 것이 금지되어 있음을 잊지 마십시오. 이력서에 개인 정보를 추가해야 합니다.

게다가, 변호사는 다소 다면적이고 복잡한 직업입니다. 따라서 취업을 위한 문서 작성 과정은 지원하는 특정 직책에 따라 다를 수 있습니다: 법률 보조원, 수석 법률 고문, 부동산 전문가, 기업 변호사, 집행 절차 전문가, 노동법 고문, 국제 변호사, 계약 전문가 부서, 등. 주요 차이점은 업무 책임입니다.

동시에 변호사의 이력서에는 몇 가지 필수 블록이 포함되어야하며 우리 기사에서 더 자세히 고려할 것입니다.

변호사가 되기 위해서는 적절한 교육을 받아야 합니다. 이러한 전문가에게는 짧은 재교육 과정이나 여러 회의가 적합하지 않습니다. 동시에 특정 조직에 따라 중등 전문 교육(예: 대학)으로 충분할 수 있습니다. 대규모 국제 기업은 지원자에게 고등 교육을 요구하며 때로는 석사 학위를 요구하기도 합니다. 특정 요구 사항에 대한 자세한 정보는 작업 설명에 작성됩니다.

이력서의 "교육" 섹션에서 시간순으로 졸업한 교육 기관을 나열해야 합니다. 동시에 전문화, 연구 분야, 부서 및 연구 년수와 같은 데이터를 표시하는 것도 필요합니다. 일부 고용주는 또한 성적 증명서에 평균 학점을 기록하도록 요청합니다. 변호사는 특별한 기초 교육을 이수해야 하는 것 외에도 끊임없이 자질을 향상시켜야 합니다. 이것이야말로 국내외 법조계를 통틀어 경쟁력 있는 최신 전문가로 남을 수 있는 유일한 길입니다. 노동 시장. 그렇기 때문에 변호사는 회의, 교육, 마스터 클래스 등에 정기적으로 참석하는 것이 좋습니다.

그러나 동시에 이력서에 전체 세부 정보를 포함할 필요는 없습니다. 지원하는 직책과 완전히 관련이 있어야 합니다(예: 경제 및 상업 분쟁을 처리하는 기업 변호사가 되고 싶다면 형법 회의에 참석했다고 표시해서는 안 됩니다. 고용주와 관련이 없습니다).

해당 분야의 업무 경험과 높은 성취도는 이 직위에 지원하는 다른 후보자와 비교할 때 지원자의 큰 장점입니다. 그렇기 때문에 이력서의 이 부분을 정확하게 작성하는 것이 매우 중요합니다.

우선, 이 블록에는 특정 법률 전문 분야를 표시해야 합니다. 아시다시피 전문 변호사는 동시에 모든 영역에서 훌륭한 전문가가 될 수 없습니다. 그렇기 때문에 고용주에게 정직해야 하며 즉시 자신의 능력에 대해 진실을 말해야 합니다.

일반적으로이 섹션에서는 이전의 모든 작업 장소를 페인트하는 것이 일반적입니다. 이 경우 회사-사용자, 직위 및 근무 시간을 표시해야 합니다. 1년 이상 머물지 않은 작업장을 등록하는 것은 권장하지 않습니다. 이러한 정보는 잠재적 고용주에게 의심을 줄 수 있습니다.

"성과" 섹션에서는 가장 성공적인 사례, 어려운 사례 또는 성공적으로 해결할 수 있었던 어려움을 설명하는 것이 일반적입니다. 또한 수상 경력이 있거나 전문 대회에 참가한 경우 이 사실도 언급해야 합니다. 이러한 사실은 해당 직책에 대한 다른 지원자보다 귀하에게 유리할 것이기 때문입니다.

주요 전문 기술과 능력은 지원하는 특정 직책에 따라 다릅니다. 따라서 우선 새로운 직업에 도움이 될 지식을 정확하게 표시해야합니다. 그러나 동시에 모든 자격을 갖춘 변호사가 갖추어야 할 보편적인 기술을 잊어서는 안됩니다. 그 중에는 다음이 있습니다.

• 절차 문서 및 프로젝트 작성 능력;
• 법정 발표 기술;
• 집행관과의 상호 작용 경험;
• 협상 능력;
• 문서 관리 원칙 등의 지식

게다가, 회사가 운영하는 활동과 직접적으로 관련된 영역에 대해 자세히 말하는 것이 중요합니다. 따라서 예를 들어 조직이 법인의 파산 절차 지원을 전문으로 하는 경우 관련 경험을 설명해야 합니다.

고용주가 처음에 귀하의 교육, 업무 경험 및 전문 기술에 관심을 기울이고 있음에도 불구하고 개인의 자질도 중요한 역할을 합니다. 문제는 변호사가 다른 사람들(고객, 동료, 상사, 계약자 등)과 끊임없이 상호 작용하는 전문가라는 것입니다.디.). 그렇기 때문에 그와 함께 일하는 것이 즐겁고 편안해야 합니다.

고용주는 다음과 같은 변호사의 개인적 자질을 중요하게 생각합니다.

• 스트레스 내성;
• 사교성;
• 팀에서 일하는 능력;
• 세부 사항에 대한 관심;
• 책임;
• 시간 엄수;
• 주의 깊이;
• 징계 등

하지만 우리가 제공한 목록을 문자 그대로 다시 쓰지 마십시오. 자신을 위해 개별화하십시오. 또한 인터뷰에서 고용주가 귀하가 설명한 자질을 보여준 예와 상황을 요구할 것이라는 사실에 대비하십시오.

또한 이력서에는 전체 이름과 연락처 세부 정보, 원하는 직위 및 수행할 준비가 된(또는 준비가 되지 않은) 직무에 대한 정보, 취미에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 선택적으로 원하는 급여가 포함된 열과 "추가 정보" 블록을 추가할 수 있습니다. 이 블록에는 이사 준비, 자신의 운송 및 운전 면허증 가용성, 기타 중요한 데이터를 표시할 수 있습니다. 고용주를 위해.

직업을 찾고 이력서를 작성하는 것은 초보 변호사와 이제 막 교육을 마친 변호사에게 특히 어려운 작업입니다. 그렇기 때문에 그러한 사람들은 고용에 관한 문서 준비에 큰주의를 기울여야합니다.

네, 우선 어떤 경우에도 고용주를 오도하고 업무 경험이 있다고 말해서는 안 됩니다. 정직하고 솔직하세요. 동시에 "Work Experience" 열에는 인턴십 및 훈련 중 수행한 실습을 표시할 수 있습니다.

또한 이력서(또는 자기소개서)에 인턴십을 위한 준비가 되었음을 명시해야 합니다. 이 경우 고용주는 귀하의 의도의 심각성을 확인하고 실제로 전문가로서 귀하를 테스트 할 수 있습니다.

변호사는 비즈니스 사람이며 해당 분야의 전문가입니다. 그러나 모든 레갈리아가 제안된 위치와 완전히 일치하더라도 이력서를 작성할 때 몇 가지 실수를 저질렀다는 사실로 인해 일자리를 얻지 못할 수도 있습니다. 그렇기 때문에 당신에게 해를 끼칠 수 있는 정보를 피하는 것이 중요합니다.

이력서는 개인 생활과 전기를 자세히 설명해서는 안 됩니다. 취업에 필요한 서류는 공식 및 업무용입니다. 여기에는 귀하에 대한 정보와 직위, 직업 생활 및 경력과 직접 관련된 데이터만 포함되어야 합니다. 개인정보는 필수 데이터 범위에 포함되지 않습니다.

또한 이력서의 "개인적 자질" 섹션에는 이상적인 초상화를 기술해서는 안 됩니다. 당신의 성격의 3-5가지 긍정적인 특성을 나열하고 정당화하십시오.