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반감이란 무엇이며 어떻게 대처해야 합니까?

반감이란 무엇이며 어떻게 대처해야 합니까?
콘텐츠
  1. 그것은 무엇입니까?
  2. 발생의 주요 원인
  3. 표지판
  4. 무슨 일이야?
  5. 적대감을 없애는 방법?

때로는 명백한 이유없이 누군가가 한 사람을 좋아하고 적대감이 생길 정도로 다른 사람을 짜증나게합니다. 각 사람이 개인적인 편협함의 객관적인 징후를 결정하고 반감을 없애는 방법을 찾는 것이 중요합니다.

그것은 무엇입니까?

반감(antipathy)이라는 용어의 의미는 철수에 대한 반응을 표현하는 감정을 포함한다. 좋아하는 것과 싫어하는 것에 대한 상호 배타적인 감정은 일반적으로 대인 관계에서 나타납니다. 사회 과학에서 다른 존재에 대한 거부는 주제에 대한 안정적인 감정적 성향의 느낌으로 간주됩니다. 이것은 그 사람이 본능적으로 다른 사람을 거부한다는 것을 의미합니다. 이 부정적인 감정은 논리적으로 어떤 것으로도 뒷받침되지 않는 경우가 많습니다.

심리학에는 다음과 같은 정의가 있습니다. 반감이란 어떤 것 또는 누군가에 대해 거부, 거부, 비승인, 싫어함을 경험하는 사람의 속성입니다. 대상은 현실에 대한 개인적인 인식, 선악에 대한 자신의 이해에 따라 주변 사람들을 평가합니다. 이 감정은 편견과 편파성의 결과입니다. 반감이란 다른 사람, 그의 원칙, 행동 및 생활 지침을 거부하는 것을 의미합니다.때때로 싫어하는 대상과의 상호 작용은 증오로 이어집니다.

지속적인 비승인, 다른 사람이나 현상에 대한 적대감의 표현이 항상 통제 가능한 것은 아닙니다. 때로는 주제에 대한 반감이 예기치 않게 그리고 설명할 수 없이 발생합니다. 당신은 명백한 부정적인 특성이없는 꽤 괜찮은 사람이지만 어떤 이유로 그에게 적대감과 짜증을 느낍니다. 부정적인 감정은 몸짓, 몸짓, 태도, 냄새, 목소리, 머리 색깔, 미소, 웃음을 유발할 수 있습니다.

그리고 때때로 사람은 행동이 그의 관점에서 도덕적 아이디어와 일치하지 않는 개인을 의도적으로 거부합니다. 주제의 거짓, 위선, 속임수, 비열함은 의식적인 반감적 인식으로 이어집니다. 이 경우 반감이 의식적으로 나타납니다.

주제에 대한 부정적인 태도는 자신의 생각과 현실 사이의 불일치의 결과로 나타납니다.. 알 수 없는 감정입니다. 반감적인 대상에서 그 사람은 개인적인 문제의 원인을 봅니다. 그는 그들에게서 자신의 모든 문제와 문제의 근원을 봅니다. 위험이 올 수 있는 사람들에게 반감이 생깁니다. 이 감정은 대인 관계 및 그룹 간 관계의 동기 부여 조절기 중 하나입니다.

발생의 주요 원인

반감이 나타나는 이유는 매우 다를 수 있습니다. 그 중 몇 가지를 살펴보겠습니다.

  • 반감의 근원은 개인적, 유전적 경험에 기초하거나 교육에 주입된 대상이나 대상의 유해성, 위험, 열등감에 대한 아이디어가 될 수 있습니다. 세계관과 정치적 견해의 차이도 적대감을 유발할 수 있습니다.
  • 반감이 나타나는 이유는 감정적 접촉입니다.너무 잦은 만남으로 인해 서로에 대한 혐오감이 생길 수 있습니다. 낯선 사람, 자신의 자녀, 남편에 대한 강박적이고 숨막히는 보살핌은 종종 내적 거부를 일으키고 점차 적대감으로 발전합니다. 서로에 대한 진실한 사랑 없이 결혼 생활이 이루어지면 동거 기간 동안 형성되지 않은 소울 메이트에 대한 존경심이 점차 생깁니다. 종종 아이의 움직임과 장난은 사랑받지 못하는 남편을 닮아서 어머니를 크게 짜증나게 합니다.
  • 성격, 외모, 개인의 성격 특성의 특성은 때때로 부정적인 감정을 유발합니다. 과도한 수다, 자세한 이야기는 시간이 많이 걸립니다. 대담한 사람은 유용한 것에 그것을 쓰는 것이 더 낫다고 생각합니다. 자녀의 성공을 자주 자랑하는 것은 무심코 듣는 사람을 짜증나게 할 수 있습니다.
  • 어떤 사람은 그의 재정적 안정 때문에 친구를 나쁘게 대합니다. 그는 질투를 느낄 수 있습니다. 경쟁자가 갖고 싶어하는 사람에게는 없는 자질을 갖고 있다는 사실을 깨닫는 것은 짜증이 납니다.
  • 부정적인 감정은 다른 이유로도 발생할 수 있습니다. 대담한 사람이 경청하는 방법을 모르고 당신의 노력이 눈치 채지 못해서 기분이 상합니다. 때로는 누군가의 지지와 승인을 느낄 필요가 있습니다. 이것이 없으면 자신의 성공을 믿을 수 없습니다. 그리고 파트너는 당신을 감사하지 않고 당신의 감정을 알아차리지 못합니다. 하지만 그 사람은 당신에게 두 가지를 준 엄격한 선생님이 생각나지 않습니까?

표지판

일부 외부 징후로 반감을 인식 할 수 있습니다. 이마 아래에서 바라보는 차가운 시선, 차가운 목소리 톤은 가능한 한 빨리 고통스러운 의사 소통을 없애고 싶은 사람의 욕망을 증언합니다. 반감이 있으면 빠른 심장 박동이 들립니다.근육의 긴장, 떨리는 입술은 다른 존재의 거부에서 관찰됩니다. 부정적인 기분은 다음과 같이 나타납니다.

  • 압축된 입;
  • 깍지 낀 손가락;
  • 찡그린 눈썹.

지속적인 거부는 말하는 제스처와 행동을 반영합니다.

  • 교차 팔 또는 다리;
  • 비웃음;
  • 사람이 하품하는 척하고 시선을 돌립니다.
  • 쉬지 않고 담배를 하나씩 피운다.
  • 그의 주먹을 튕기고,
  • 입술을 내밀다.

대담한 사람은 자신을위한 편안한 자세를 만들기 때문에가 아니라 불쾌한 상대로부터 자신의 사람을 보호하기 때문에 다리를 꼬을 수 있습니다.

의사 소통은 내면의 불편 함을 동반합니다. 사람이 명백한 이유 없이 파트너에게서 멀어집니다. 동료 사이의 거리를 유지하는 것은 때때로 대화 상대에 대한 불리한 태도를 나타냅니다.

직업적, 사회적 환경에서 불화의 출현의 첫 징후에 대한 분명한 예가 있습니다.

  • 사람들은 항상 함께 식사하고 주말을 보냈습니다. 그리고 갑자기, 명백한 이유 없이, 마치 고양이가 그들 사이를 달리는 것처럼 의사 소통을 중단했습니다. 사실, 이것은 상호 동정이 적대감으로 바뀌는 불일치의 출현이 선행 될 수 있습니다.
  • 의사 소통의 제한, 사람이 싸움 중에 무언가에 대해 다른 사람을 책망하면 소외가 자주 나타납니다. 어떤 사람들은 동료들에게 자신의 습관, 가족 관계 및 기타 삶의 측면에 대해 이야기합니다. 때때로 친구가 외부인에게 비밀을 배신했다는 사실이 알려지게 됩니다.

무슨 일이야?

불합리한 반감 언뜻보기에는 눈에 보이는 이유가 포함되어 있지 않습니다. 사실 그녀에게는 기초가 있습니다.예를 들어, 파트너는 중립적인 말을 하지만 동시에 거만하게 행동합니다. 무의식 수준의 대담한 사람은 모든 종류의 작은 것들을 포착하여 개인의 긴장을 유발합니다.

연상적 반감이 있다. 종종 고통스러운 생각의 전이가 있습니다. 이 경우 한 사람은 정신적 고통과 고통을 일으킨 다른 대상의 불쾌한 기억을 기억의 깊이에서 검색합니다. 반감은 잠복하고 명시적으로 나타날 수 있습니다.

숨겨진

모든 사람은 반사 수단을 사용하여 자신, 감정, 기분에 대한 정보를 전달할 수 있습니다. 모든 사람이 자신의 진정한 감정을 숨길 수는 없습니다. 젖은 손바닥은 강한 흥분, 떨리는 손가락 및 확장된 동공(두려움)을 나타낼 수 있습니다. 비언어적 정보를 요약하고 처리하는 뇌는 무의식적으로 평가를 대담자에게 전달합니다. 성격의 잠재 의식을 통해 파트너에 대한 태도를 반영 할 수 있습니다. 때때로 완전히 낯선 사람은 자신이 싫어하는 대상의 태도, 말 또는 냄새를 닮습니다. 짜증과 적대감이 있습니다.

개인 공간 침해로 인해 종종 부정적인 반응이 발생합니다. 각각은 외부인에게 허용되는 자체 영역이 있습니다.

개인 공간의 위반은 숨겨진 침략의 징후로 인식 될 수 있으므로 파트너의 정신적 반발이 있습니다.

명백한

때때로 다른 사람에게 적대감을 느끼는 사람은 짜증을 숨길 수 없습니다. 그는 대화 상대를 싸움, 갈등으로 촉발합니다. 공공 장소에서의 대결은 종종 명백한 반감을 나타냅니다.시선을 사로잡는 저항할 수 없는 적개심에는 종종 몸을 따라 내려오는 강하게 쥔 주먹이 동반됩니다. 몸과 손을 등 뒤로 접은 채로 모든 공간을 차지하려는 욕망은 파트너에 대한 혐오감을 솔직하게 보여주는 것이기도 합니다.

적대감을 없애는 방법?

반감의 출현에 기여하는 이유에 대한 인식과 수용을 통해 좋은 관계를 구축하는 데 방해가 되는 부정적인 감정을 극복할 수 있습니다. 기차에서 우연히 아는 사람이나 동료 여행자와 관련하여 적대감이 나타날 때 그렇게 무섭지 않습니다. 사업 파트너나 친척이 짜증을 내기 시작하면 훨씬 더 나쁩니다. 싫어함은 건강하고 효과적인 의사 소통을 방해합니다.

뿌리의 자극을 억제하지 마십시오. 먼저 싫어하는 이유를 찾아야 합니다. 때때로 그것은 아주 중요하지 않습니다. 이 경우 문제를 해결하기 위해서는 발생한 반감의 원인을 파악하는 것으로 충분하다.

그의 모든 긍정적 인 특성을 종이에 고정하면 사람에 대한 긍정적 인 태도를 형성하는 데 도움이됩니다. 파트너의 각 좋은 기능에 대한 평가를 제공해야 합니다. 사람 자신이 다른 사람들에게 불친절한 것처럼 보이는 경우가 있습니다.

그 사람에 대한 완전한 혐오감의 경우 의사 소통을 제한해야합니다.

불쾌한 상사나 동료와 거리를 두는 것이 불가능하다면 이 사실을 어쩔 수 없이 받아들이고 인내해야 한다.

운동을 통해 친구에 대한 부정적인 태도를 극복할 수 있습니다.

  1. 먼저 긴장을 풀고 불쾌한 주제를 정신적으로 상상해야합니다. 그런 다음 태도, 영적 자질 또는 역겨운 행동과 같이이 사람에게 구체적으로 적합하지 않은 것을 정확하게 결정해야합니다.
  2. 캐릭터의 특징을 담은 짧은 문장을 구성하는 것이 필요합니다. 예를 들어, "자신감 있는 뻔뻔스러운 유형", "위선적인 성격", "오만한 미소", "반항적인 행동"과 같이 보일 수 있습니다.
  3. 그런 다음 이 모든 특성을 자신에게 적용해 보십시오. 자신의 사람에게 이러한 특성을 시도한 후에는 삶의 일부 기간에 이러한 특성이 존재했음을 알 수 있습니다.
  4. 일반적으로 이미지는 실제와 약간 다르게 인식됩니다. 다른 사람의 결점을 알아차리기 쉽습니다. 그러나 당신이 외부에서 공정하게 자신을 바라볼 때, 당신은 이러한 부정적인 측면이 당신에게도 내재되어 있음을 발견하고 놀랄 것입니다. 이러한 개방 이후 다른 주제에 대한 적개심은 점차 사라질 것입니다.
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