면접 복장은 어떻게 해야 하나요?

새로운 직업을 찾는 것은 모든 여성의 삶에서 중요한 단계입니다. 인터뷰 현장의 설렘은 어제의 학생, 성공한 커리어우먼, 그리고 그녀의 전문성을 의심하는 칙령 뒤의 엄마가 경험한다.

그러나 절대적으로 모든 사람이 기억해야 할 순간이 있습니다. 고용주는 여전히 이력서뿐만 아니라 지원자의 외모도 봅니다. 면접 복장을 결정할 때 작은 것을 많이 기억해야 합니다. 거부 사유는 기업 복장 규정 미준수, 고의적인 성행위 또는 이미지의 추잡함일 수 있습니다.

남자는 더 쉽지 않습니다. 그들은 청바지를 입을지 여부를 결정하고 헤어 스타일 선택, 매니큐어의 필요성에 대해서도 걱정합니다. 계절의 변화도 문제를 추가할 수 있습니다. 헐렁한 린넨 수트가 어울리는 여름과 가을 여성 면접복장. 이 질문에 대한 답을 찾는 것은 설렘을 더한다.

면접에서 대부분의 구직자들은 전문 기술이 평가될 것으로 기대합니다. 그러나 실제로 비즈니스 품질은 잘못된 첫인상으로 인해 가려지는 경우가 많습니다.

고용주와의 커뮤니케이션 준비를 시작하는 첫 번째 것은 매니큐어나 헤어스타일이 아니라, 기업 전통 연구. 회사에 복장 규정이 있으면 자세히 공부해야 합니다. 직원들이 회사의 공식 웹사이트를 이용하거나 기타 인터넷 리소스를 사용하는 것을 선호하는 방식을 확인할 수 있습니다.

이력서 제출 및 면접 합격 시 지원자가 이미 팀의 일부인 것처럼 보이는 것이 중요합니다. 이를 통해 채용 담당자는 신입 사원이 이미 형성된 기업 문화에 통합할 준비가 되어 있는지 즉시 평가할 수 있습니다.

"들쭉날쭉한"또는 비표준 헤어 스타일, 눈에 띄는 매니큐어, 밝은 머리 염색, 피어싱 - 이러한 모든 세부 사항은 문신 가게 또는 바에서 고용하기에 허용됩니다.. 그러나 사무실의 경우 그러한 악센트는 절대적으로 받아 들일 수 없습니다.

밝은 개성의 발현은 의상, 스타일링 및 기타 조치의 도움으로 숨길 수 있으며 진지한 회사에서 일자리를 찾을 때 미리 이것을 돌보는 것이 좋습니다. 스트레치 스웨터를 입은 프로그래머의 시대는 끝났습니다. 오늘날 IT 전문가도 어제의 모범생이 아니라 성공한 전문가처럼 보입니다.

고용주와의 인터뷰를 위해 무엇을 가야할지, 각 지원자는 스스로 결정합니다. 교복을 입는 것이 관례인 지역에 대해 이야기하면 캐주얼하게 입을 수 있습니다.

청바지, 셔츠, 일반 꽉 바지, 블라우스로 일할 수도 있습니다. 창조적 인 직업의 대표자는 더 세련된 실수를 용서하지만 색상의 폭발이나 풍부한 보석이 아니라 비표준 컷, 깨끗한 머리카락 및 좋은 스타일링으로 놀라는 것이 좋습니다.

회사에서 드레스 코드에 대해 아무것도 모르는 경우, 전문적인 기준에 따라야 합니다. 고객과의 업무, 사람들과의 커뮤니케이션과 관련된 대부분의 직업은 직원의 단정하고 단정하며 중립적인 모습을 의미합니다.

이 경우 모든 인터뷰에 대한 윈-윈 옵션은 옷에 고전적인 스타일 사용. 신중한 블랙, 와인, 그레이, 블루 또는 초콜릿 시스 드레스, 어울리는 신발 또는 앵클 부츠, 우아한 재킷, 카디건, 가벼운 코트 - 이것은 고용주 대표와 개인 대화의 단계를 성공적으로 통과하는 데 도움이 되는 이미지입니다.

엄격한 남성복도 다를 수 있지만 면접에 갈 때는 턱시도와 연미복은 절대 피해야 합니다. 무도회에 마지막으로 입었던 양복 재킷을 옷장에서 꺼내지 마십시오.

저렴하지만 현대적인 컷으로 새로운 슈트를 입으십시오. 회사에 엄격한 복장 규정이 없으면 회색, 파란색 또는 버건디 셔츠를 입고 넥타이를 거부하고 상단 단추를 풀 수 있습니다.

다음 사항에 유의하는 것이 중요합니다. 인터뷰를 위해 선택한 옷은 깨끗하고 다림질해야 합니다. 심하게 마모되고 모양이 변형된 품목은 피해야 합니다. 매니큐어는 중성이어야합니다. 무색 또는 피부색, 깔끔, 남성은 손톱의 청결, 손의 피부 상태, 특히 높은 위치를 신청하는 경우 잊지 말아야합니다.

지원자가 지원하는 지위와 직위를 반드시 고려하십시오. 모든 분야의 전문가는 일반적으로 캐주얼 옷을 선택합니다. 이 경우 정장은 비즈니스 에티켓 규칙을 모르고 있음을 보여줍니다.

관리자는 정장만 입기 때문에 전문적인 기준에서 벗어나면 이상하게 보일 것입니다. 데님 의류는 많은 비공식적이고 창의적인 인물, 프리랜서, 언론인, 사진가, 디자이너입니다.

면접에 적합한 복장을 하려면 지원자의 연령 범주와 성별을 고려해야 합니다. 복장 규정의 일부 오산은 젊은이들에게 용서됩니다. 성숙한 지원자는 자신감과 성공에 대한 열망을 한 눈에 보여야 합니다.

50년이 지나면 남성은 조끼가 달린 쓰리피스 수트를 입는 것이 적절하다. 45세 이상의 여성은 치마에서 바지로 갈아입어 체형의 일부 특징과 정맥에 발생할 수 있는 문제를 숨길 수 있습니다.

면접을 성공적으로 통과하려면 남자는 자신감 있는 사람의 이미지를 만들어야 합니다. 이것은 다음 요소를 사용하여 가장 쉽게 달성할 수 있습니다.

• 투피스 슈트 클래식 컷, 잘 맞습니다. 렌탈하지 마시고 면접전 최소 1~2번은 착용하시는게 좋습니다. 색 구성표는 제한되어야하며 파란색, 회색 음영이 적합합니다.
• 슬림핏 화이트 셔츠. 딱 맞는 컷이 있어 긴팔을 선택하는 것이 좋으며, 칼라는 목둘레보다 약간 여유가 있습니다.
• 검정색, 짙은 갈색의 깨끗하고 단정한 신발. 레이스업 부츠가 최고의 인상을 남깁니다. 여름에는 모카신과 로퍼가 허용됩니다.
• 벨트. 그것은 신발과 같은 색의 바지여야 합니다.
• 양말. 그들은 키가 크고, 어둡고, 평범해야 하며 천연 면으로 만들어져야 합니다. 새 한 켤레를 착용하는 것이 좋습니다.

넥타이가 필요한 경우 천연 실크로 만든 넓은 삼각형 버전을 선호해야합니다. 최적의 매듭은 방대한 "Windsor"입니다. 색상 - 파란색, 진한 파란색, 빨간색.

인터뷰를 통과하기 전에 소녀와 여성은 그러한 중요한 회의에 무엇을 입을 것인지 올바르게 결정하는 것이 중요합니다. 마지막 순간에 교체해야 하거나 날씨가 좋지 않은 경우를 대비하여 키트에 대한 몇 가지 옵션을 준비하는 것이 좋습니다. 보편적인 솔루션은 바지가 있는 비즈니스 수트 또는 꼭 맞는 또는 반 인접한 실루엣의 미디 길이 스커트일 것입니다.

바지 부분은 사타구니와 무릎 아래에 모임을 만들지 않아야하며 엉덩이에 매달려 있어야합니다. 슈트의 최적의 핏은 허리선이 높은 체형입니다. 재킷 아래의 셔츠는 목선에 깊은 상처가없는 긴 소매로 닫힌 컷이어야합니다.

실크 상의는 상의를 벗지 않을 경우에만 허용됩니다. 치마가 달린 양복은 반드시 얇은 살색 스타킹으로 보완됩니다. 드레스 코드가 너무 포멀하지 않다면 여성은 긴 소매 또는 짧은 소매(재킷과 결합)의 정장 드레스를 입고 면접에 올 수 있습니다.

전제 조건은 무릎 아래의 길이이며 색상도 중립적이어야 합니다. 특수 속옷을 사용하여 그림의 특징을 수정할 수 있습니다.스커트나 바지, 면접용 풀오버는 가을 겨울 시즌에 적합하며 상의는 밝거나 뉴트럴한 색상이어야 한다.

인터뷰를 위해 계절에 따라 선택하는 옷은 종종 자신감있는 사람들조차 혼란스럽게 만듭니다.

어리 석거나 우스꽝스럽게 보이지 않도록 따라야 할 규칙.

• 여름. 시즌 인터뷰를위한 최적의 옷 선택은 하늘색, 옅은 회색, 복숭아 색의 천연 직물을 사용하는 것입니다. 짙은 파란색, 검정색, 빨간색 정장은 어울리지 않게 보일 것입니다. 꽉 끼는 치마보다 허리가 높은 헐렁한 바지를 선호하는 것이 좋습니다. 린넨을 피하는 것이 좋습니다. 30-40 분 착용 후 모양, 주름이 빨리 사라지고 엉성해 보입니다. 무더위에 인터뷰를 하러 갈 때는 향이 짙고 목선이 깊은 향수는 사용을 거부하는 것이 좋지만 발한 억제제, 매트, 물티슈는 미리 챙겨두는 것이 좋다.

• 가을과 봄. 그것은 모두 기후와 기상 조건에 달려 있습니다. 그러나 일반적으로 이러한 계절은 인터뷰를 위해 옷을 선택하는 다양한 접근 방식의 가능성을 시사합니다. 슬림한 점퍼와 가디건은 드레스나 몸에 꼭 맞는 셔츠, 몸에 꼭 맞는 바지와 스커트, 가벼운 비옷이나 코트와 짝을 지어 인터뷰에 적합한 분위기를 조성하는 데 도움이 됩니다.

• 겨울. 두꺼운 천, 모직, 트위드 또는 캐시미어, 드레스 바지에 조끼 또는 오버사이즈 스웨터를 추가할 수 있습니다. 겨울 시간은 부드러운 파스텔 색조가없는 차가운 색상에 해당합니다.스커트의 길이는 미디에서 맥시까지, 코트는 허벅지 중간까지, 장갑은 관련성이 있지만 머리 장식은 거부하는 것이 좋습니다.

신발 선택에는 계절 규칙이 적용됩니다. 여름에도 발가락과 굽이 열린 신발, 슬리퍼, 너무 높거나 얇은 스틸레토는 금지됩니다. 잠재적 인 지도자와의 회의를위한 겨울 부츠는 비즈니스 스타일로 선택해야하며 여가를위한 비공식 신발은 남겨 두어야합니다.

찢어진 청바지, 낡은 셔츠, 늘린 티셔츠, 랩 스타일의 운동화, 격자 무늬 카우보이 셔츠 - 이것들은 인터뷰에 올 필요가 없는 것들의 작은 목록일 뿐입니다. 또한 의상 목록에서 지나치게 격식 있는 복장은 피해야 합니다.

예를 들어, 남성용 헐렁한 셔츠, 너무 꽉 끼는 바지와 티셔츠, 맞지 않는 것. 더 강한 섹스의 대표자는 늘어나거나 더럽거나 오래된 옷, 깨끗하지 않은 신발을 피해야합니다. 반지, 체인, 팔찌, 매우 큰 버클이 달린 벨트와 같은 거대한 보석류는 금지되어 있습니다.

여성용 옷장에도 예외가 있습니다. 예를 들어 인터뷰를 위해 긴 귀걸이, 윙윙거리는 팔찌, 지나치게 화려한 목걸이, 브로치를 입어보고 싶다는 생각을 버려야 합니다. 가방을 선택할 때 문서용 가죽 폴더나 균열이나 기타 마모 흔적이 없는 클러치 백을 선호해야 합니다.

몸에 꼭 끼는 옷을 입고, 맨배와 어깨를 드러내기 위해, 옷 아래에서 린넨이 튀어 나온 것은 비즈니스 에티켓에서 용납되지 않습니다. 너무 밝은 색상, 옷의 약탈적이고 동물적인 지문도 나쁜 맛의 표시로 간주됩니다.

여름에도 끈이 달린 선드레스와 짧은 반바지, 티셔츠 차림으로 인터뷰는 용납되지 않는다. 특히 익스트림 미니와 함께 신발로 군용 부츠 또는 무릎 부츠를 선택할 수 없습니다. 적당한 범위의 분홍색이라도 제외해야합니다. 종종 경박함의 표시로 인식됩니다.