대학 면접: 자주 묻는 질문 및 준비 규칙

교육 기관에 입학하는 것은 지식에만 의존하지 않습니다. 대학 면접을 통과하는 것도 마찬가지로 중요합니다. 일반적인 질문이 무엇인지, 면접을 제대로 준비하는 방법을 알아야 합니다.

대학에서 - 그리고 다양한 수준의 대학에서 - 종종 입학 중에 인터뷰가 있습니다. 어떤 교육 기관도 그러한 시험에서 정확히 무엇을 시험하는지 미리 공개하지 않습니다. 그러나 이미 그러한 검사를 통과한 사람들의 경험을 분석하면 다음 유형의 인터뷰를 구분할 수 있습니다.

• "보여주기 위한" 대화, 즉 순전히 공식적이며 선발 위원회의 결정에 영향을 미치지 않습니다.
• 일반 (일반적인 교육 배경을 식별하고 지원자의 지적 수준을 특성화하기 위해 다양한 주제에 대한 대화);
• 면접 시험 (시험 통과, 선택한 전문 분야와 관련된 작업 완료);
• 심리 테스트 (특정 직업에 대한 사람의 심리적 적합성을 결정하기 위해).

실제로 이러한 유형의 인터뷰는 겹칠 수 있습니다. 그래서 수능검사는 거의 항상 지원자의 심리적 특성을 파악하는 것입니다.일반적인 성격의 질문은 전문적인 능력에 대한 질문과 동등하게 질문할 수 있습니다. 그리고 지원자가 일정보다 앞서 입학 위원회에 자신의 준비 상태를 납득시킬 수 있다면, 그들은 몇 가지 더 형식적이고 구속력이 없는 질문을 할 것입니다.

의과대학 면접에서 그들은 생물학과 러시아어와 관련된 것만 묻는 것이 아닙니다. 특정 개인의 특성과 도덕적, 윤리적 특성은 의사에게 매우 중요합니다. 덕분에 의사는 매우 효율적으로 일할 수 있습니다. 의과대학의 시험은 의사의 의무를 제대로 수행할 수 없는 사람들을 정확히 제거하기 위해 고안되었습니다.

질문은 일반적으로 다음을 대상으로 합니다.

• 사람들을 돕고자 하는 의지를 찾기 위해;
• 인간성 평가;
• 스트레스에 대한 저항 결정;
• 지적 및 문화적 수준의 설명;
• 의사 소통의 공손함과 재치의 정의.

미래의 의사는 다음과 관련된 질문을 받을 수도 있습니다.

• 기밀 정보 및 공식 비밀의 비공개;
• 계획;
• 사교성;
• 리더십 특성;
• 작업을 구성하는 능력;
• 반응속도;
• 책임;
• 어려운 상황에서도 자제력을 유지하는 능력.

각 경우의 특정 제형은 개별적으로 선택됩니다. 그러나 대부분의 경우 심리 테스트는 다음 방법에 따라 수행됩니다.

• DDO 클리모프;
• Shmishek-Leonhard 설문지;
• 네덜란드의 직업 선호도 테스트.

교원 양성 대학에서의 면접은 주로 사교성 수준을 결정하는 것을 포함합니다. 학생들과 다른 교사들과 소통할 준비가 되어 있지 않은 교사는 나쁜 것이다.교사의 자질과 신청자가 교육학 작업에 가장 적합하다고 생각하는 자질에 대한 아이디어를 명확히하는 것을 목표로하는 질문에도 똑같이 중요한 역할이 있습니다. 또한 다음과 같은 질문을 받을 수 있습니다.

• 좋아하는 휴일에 대해;
• 취미;
• 신청자가 싸우는 아이들을 분리하는 방법;
• 아이들이 시끄럽기 시작하면 신청자는 어떻게 합니까?
• 학생을 괴롭히는 것을 멈추는 방법.

Polytechnic College에서는 지원자가 각 전문 분야에서 별도로 테스트를 받습니다. 거기 해결해야 할 역량과 작업의 범위에 따라 많은 특정 요구 사항과 뉘앙스가 있습니다.. 따라서이 모든 것을 일반적인 방식으로 특성화하는 것은 불가능합니다.

해사 대학에 입학할 때 면접은 보통 고등학교 교과과정에 포함되지 않은 특별한 지식과 문제에 관심이 있습니다. 이러한 수표를 통해 우선 신청자가 해양 문제에 관심이 있는지 여부와 관계없이 신청자가 해양 문제에 대해 얼마나 열정적인지 알 수 있습니다.

관광대학에 입학할 때 그들은 보통 어떤 사람이 그곳에 갈 것인지, 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 준비하고 있는지, 얼마나 동기부여가 되는지 알아보려고 합니다. 대중 앞에서 자신에 대해 행동하고 말하는 능력도 평가됩니다. 그들은 또한 지리와 자연, 다양한 국가와 지역의 역사에 대한 지식에 관심을 가질 수 있습니다.

올림픽 예비대학에 입학할 때는 심리테스트를 준비해야 합니다. 전문적인 질문이 없습니다.

요리사가 되기 위해 공부하기로 결정한 사람들은 인터뷰에서 개인적인 자질을 보여야 합니다. 예술적 취향과 상상력의 수준에 대해 질문할 수 있습니다(결국 훌륭한 요리사는 단순한 장인이 아니라 제품으로 예술 작품을 만듭니다). 직업을 선택하는 동기에 대해 물어보십시오. 그들은 신청자가 지속적인 신체 활동을 할 준비가 되었는지 묻습니다.

각 질문에는 일반적으로 자세한 답변이 제공됩니다. 그러나 때로는 간결하게 대답해야 합니다. 선발위원회와 그 분위기에 따라 많이 달라지기 때문에 특정한 경우에 어떤 일이 일어날지 예측하는 것은 불가능합니다. 우리는 직업에 대한 관심, 직업의 일부 기능에 대한 지식 및 미래의 직업적 의무를 증명하기 위해 노력해야 합니다. 매우 상세한 답변은 필요하지 않습니다.

작은 뉘앙스를 놓치지 않도록 가능한 한주의 깊게 들어야합니다. 지원자는 침착하게 행동해야 합니다. 입학 위원회는 거의 항상 불필요하게 긴장한 사람들을 제거합니다. 분명하고 고른 목소리로 자신 있고 차분하게 말하는 것이 매우 중요합니다.

교육기관 면접에서 좋은 결과를 얻으려면 잘 준비하는 것이 매우 중요합니다. 그들은 아름답고 편안한 옷을 입지만 너무 경박하거나 충격적인 사람들은 아닙니다. 포멀한 스타일에 집중하고 청바지는 포기하는 것이 좋다. 또한 중요:

• 시험 전 마지막 며칠 동안의 일상적인 준수;
• 깔끔한 외관;
• 면접에 정시 도착;
• 교육 기관, 과거, 구조, 리더십 및 과외 생활에 대한 데이터 연구;
• 긍정적 인 태도;
• 전날 밤 긴 잠.