용접공의 계급에 관한 모든 것

지난 몇 년 동안 일하는 직업은 젊은이들 사이에서 매우 인기가 있었습니다. 동시에 가장 일반적인 것 중 하나는 용접공의 직업입니다. 그러나 모든 용접공은 순위가 다를 수 있으므로 동일하지 않습니다. 이 자료에서는 기존 용접기 범주에 대해 자세히 설명합니다.

모든 용접공이 모든 작업을 완료할 수 있는 것은 아닙니다. 따라서 복잡한 구조의 조립에 참여하려면 적절한 인증을 통과해야 합니다. 이 과정은 전적으로 국립용접관리청(NAKS)에서 수행합니다. 직원에게 높은 수준의 책임과 관련된 높은 복잡성 및 기능을 수행하는 데 필요한 자격을 할당할 수 있는 기관은 바로 이 기관입니다.

용접공은 4가지 기술 수준을 가질 수 있습니다.

• 레벨 1 - 구조물 조립에 참여할 수 있는 용접공
• 레벨 2 - 제어 기능 및 기타 여러 관리 작업을 수행하는 마스터 용접공(예: 작업 지침 발행)
• 레벨 3 - 기업 내에서 용접 작업을 제어하는 ​​기술자
• 레벨 4 - 문서를 승인하는 엔지니어.

NAKS가 직원의 지식과 기술을 테스트하는 데 참여한다는 사실 외에도 기관은 용접이 수행되는 장비에도 많은 관심을 기울입니다.

용접공에게 순위를 지정하는 것은 중요한 이벤트입니다. 기존 카테고리는 전문가의 자격, 전문 기술, 지식 및 기술을 나타냅니다. 방전이 높을수록 용접기가 수행할 수 있는 작업이 더 복잡해집니다.

각 범주에 대한 자세한 설명을 고려하십시오.

• 1. 이 범주는 전문직 종사자가 아니라 학생 및 학생(예: 기술 학교 및 대학에서 적절한 교육을 받은 사람)에게 할당됩니다. 용접공이 첫 번째 범주 인 경우 가장 간단한 작업 만 수행 할 수 있습니다.
• 2. 전문교육을 졸업하고 용접공 자격증을 취득한 후 청년은 2등급을 받습니다. 전문성 개발의 이 단계에서 전문가는 더 낮은 수직 위치에서 용접 작업을 수행할 수 있습니다.
• 3. 특수 능력을 보여준 교육 기관의 졸업생은 3 번째 범주로 지정되어 전문가가 수직 및 수평 용접 작업뿐만 아니라 모서리 조인트 작업도 수행 할 수 있음을 나타냅니다. 또한 3급 용접공은 파이프에 기밀 이음매를 만드는 기술이 있어야 합니다. 이론적 지식에 대한 요구 사항도 증가합니다. 예를 들어 용접기는 장치와 장비 작동 원리를 이해하고 도면을 읽고 도면에서 제품을 복제할 수 있어야 합니다.
• 4. 이 범주의 용접기는 중간 정도의 복잡한 부분으로 작업하며 시트에서 곱슬 요소를자를 수 있어야합니다. 이 전문성 개발 단계의 핵심 기술 중 하나는 플라즈마 용접을 수행하는 능력입니다. 또한 작업자는 모든 위치(천장 제외)에서 고품질 밀봉 이음매를 만들 수 있어야 합니다.
• 5. 이 범주는 광범위한 경험과 연마된 전문 기술을 가진 전문가에게 할당됩니다. 따라서 이러한 방전의 용접기는 모든 위치에서 용접 작업을 수행 할 수 있어야하며 고품질의 밀폐 조인트를 만드는 기술이 있어야합니다. 또한 모든 두께와 구성의 재료(금속 및 그 합금)를 사용할 수 있어야 합니다.
• 6. 범주가 가장 높은 것으로 간주됩니다. 이것은 용접공이 경력 과정에서 달성할 수 있는 가장 높은 자격입니다. 전문가는 위에서 설명한 가능한 모든 기술을 갖추고 있어야 합니다. 또한 다양한 실험 화합물로 작업할 수 있어야 합니다.

용접공의 급여는 상당히 높습니다(전국 평균 이상). 따라서이 직업은 물질적 관점에서 많은 사람들을 끌어들입니다.

수행된 작업에 대한 물질적 보수 금액은 다음과 같은 몇 가지 주요 요소에 따라 달라집니다.

• 교육 수준;
• 직장 경험;
• 해고하다;
• 거주 지역;
• 특정 작업 장소;
• 전문화;
• 나라의 경제 상황 등

수입을 늘리고 경력을 쌓고자 하는 많은 용접공들은 더 높은 순위를 원합니다. 동시에 할당은 공식적으로 허용되는 절차에 따라 엄격하게 수행됩니다. 따라서 처음에는 전문 시험을 치러야 하기 때문에 필요한 전문 지식, 기술 및 능력이 있는지 절대적으로 확인해야 합니다. 그래서 매달 카테고리를 늘릴 수 없습니다. 일반적으로 고급 교육은 몇 년에 한 번 수행됩니다.

절차 자체는 근무하는 위치에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 대기업에는 특별 자격위원회가 있지만 소규모 기업에는 자격이 없으므로 그러한 조직의 직원은 특별 교육 센터에 문의해야합니다. 자격을 향상시키려면 적절한 시험에 합격해야 하며, 그 후에 인증서를 받게 되며, 이를 고용주에게 전달해야 합니다.

따라서 용접공은 사람의 최대 출력이 필요한 직업입니다. 전문가는 책임감 있고 세심해야합니다. 또한 경력에서 성공하려면 끊임없이 자신을 개발하고 개선하며 전문 기술을 향상하고 지식을 확장해야합니다.