영어 교사의 직업에 관한 모든 것

가르치는 일은 가장 흥미롭지만 가장 어려운 직업 중 하나입니다. 이것은 특히 언어의 경우에 해당됩니다. 왜냐하면 학생은 모든 것을 올바르게 설명하고 말의 기초를 가르칠 뿐만 아니라 원하는 경우 독립적으로 진행할 수 있도록 주제에 대한 사랑을 심어주어야 하기 때문입니다. 이 기사에서는 영어 교사와 같은 전문 분야, 그 특징, 긍정적 인 점과 부정적인 점에 대해 이야기 할 것입니다.

외국어 교육 - 다면적이고 복잡한 과정이며, 교사가 중요한 역할을 하는 곳.

또한 교사에게 중요한 것은 사람들과 의사 소통하는 심리적 기술을 가지고, 특히 어린이와 함께: 그들에 대한 접근 방식을 찾아야 합니다. 어렵고 과잉행동을 보이는 아이들을 포함하여, 그들에게 이 지식이 필요하다는 것을 확신시키십시오.

영어를 가르칠 때 가장 중요한 것 중 하나는 영국 문화에 대한 지식이며, 그 관습, 전통, 휴일. 이 이야기는 학생들에게 전달되어야 합니다. 왜냐하면 학습 중인 언어의 문화에 대한 인식은 원어민과 공통 언어를 빠르게 찾는 데 도움이 됩니다. 당신이 성인 생활에서 그것을 다루어야한다면.

영어 교사는 다음과 같은 곳에서 일할 수 있습니다.

• 유치원 및 학교;
• 기술 학교, lyceum, 고등 교육 기관;
• 특정 어휘로 직원을 교육해야 하는 대기업;
• 과외 센터.

가장 급성 학교에 직원이 부족하다. 라고 말할 수 있다 이곳의 교사들은 업무량이 많기 때문에 쉽지 않습니다.

그들의 책임은 다음과 같습니다.

• 수업 계획 및 구현 작성;
• 학술 저널 및 전자 저널 작성;
• 학생의 부모와 지속적인 의사 소통;
• 혁신적인 기술의 사용: 가장 효과적인 것은 비디오 시연, 대화 듣기, 프로젝트 초안 작성을 원칙으로 하는 수업입니다.
• 다양한 문서 작성, 포트폴리오 유지;
• 교과서, 비디오 및 사진 자료, 인쇄물, 잡지 (교사가 자신의 사무실을 가지고있는 경우)를 포함한 자료 수집;
• 노트북 확인, 숙제, 테스트 및 테스트 수행;
• 예를 들어, 전시회, 자연, 박물관에 학생들을 동반하는 것과 같은 과외 활동 조직에 대한 지원;
• 어린이가 작으면 다양한 주제의 마티네와 촌극을 함께 하는 것이 임무 목록에 추가됩니다.

별도로 말해야 한다. 대기업 취업에 대해 직원 교육을 위해 교사를 고용하는 곳입니다. 대개, 이것은 일반적인 과정이 아니라 좁은 특이성입니다. 비즈니스, 기술, 컴퓨터 프로그램 등 여기서 교사가 자신의 효과적인 교수 계획을 개발하는 것이 중요하며 이는 다소 어려운 작업입니다.

모든 면을 만족시키는 이상적인 직업은 없습니다. 어디에나 장점과 단점이 있다. 그들이 영어 교사의 전문 분야에 무엇인지 생각해보십시오.

장점:

• 많은 사람들과 매일 의사 소통하므로 교사는 결코 외롭지 않습니다.
• 눈에 보이는 작업 결과에 대한 기쁨과 자부심, 수업에 참석하고 지식을 습득하려는 학생들의 욕구;
• 끊임없는 창의적 개발, 극장, 전시회, 박물관 방문;
• 많은 사람들이 그것이 얼마나 어려운지 이해하기 때문에 직업에 대한 존중;
• 2 개월 이상인 긴 휴가, 빨리 휴가를 얻을 수있는 능력;
• 유급 휴가, 병가, 사회 보장;
• 다양한 기관에 많은 공석이 있습니다.

빼기:

• 불안정한 일정: 퇴근 후 종종 노트북을 확인하고, 일기를 작성하고, 학부모 회의에 참여해야 합니다.
• 많은 문서를 보관하고 계획을 세울 필요가 있으며 교사의 작업량이 많은 경우 이러한 문서에는 많은 노력이 필요합니다.
• 학생에 대한 책임 : 수업 중 교사는 아이들을 혼자 두어서는 안되며 휴식 시간에 그들을 모니터링해야합니다.
• 교사에게 불쾌할 수 있는 행사 참여: 집회, 선거 실시, 영토 청소;
• 교사의 노력과 항상 일치하는 것은 아닙니다.
• 교사와 학생, 교사와 학부모 사이에 길고 도덕적으로 어려운 갈등의 가능성;
• 교사가 아이들을 양질의 교육을 위해 많은 노력을 기울이기 때문에 매우 빠른 감정적 소진.

선생님으로 일하고 노력의 결과를 보려면, 이 전문 분야에 중요한 여러 자질(개인적 및 직업적)을 갖추는 것이 필요합니다.

자신의 분야에서 진정한 전문가 항상 다른 사람들의 관심을 끈다.

영어 교사의 직업적 자질은 다음과 같이 표현됩니다..

• A에서 Z까지 주제에 대한 지식, 지속적으로 수준을 향상시키려는 욕구뿐만 아니라. 매년 수백 가지의 새로운 방법이 전문가에 의해 개발되고 교사는 이에 대한 아이디어가 있어야 합니다. 커리큘럼에 통합하십시오.
• 고등 전문 교육의 존재. 이것은 학교에서 고용되지 않고 고등 교육 기관에서 고용되지 않는 주요 요점 중 하나입니다. 또한 교사는 커뮤니케이션 심리학 및 교육학 분야에 대한 지식이 있어야 합니다.
• 자신의 방법을 개발하고 실제로 적용하는 능력. 다른 전문가의 성과를 적절하게 사용하는 방법에 대한 지식도 마찬가지로 중요합니다.우선 순위는 자료의 발표가 더 접근 가능하고 "선반에" 배열된 외국 출판사의 교과서여야 합니다.
• 계획하는 능력. 영어 수업은 단조로운 예를 45분 동안 풀 수 있는 수학과 같은 수업과 크게 다릅니다. 여기에는 게임, 노래, 실제 환경에서의 몰입, 영화 감상, 2인 1조 및 그룹 작업 등 다양한 변형이 있습니다. 그렇기 때문에 교사가 수업 시간에 모든 것이 포함되도록 수업을 계획하는 것이 중요합니다. 학생들과 함께해야 할 일.
• 규율을 유지하는 방법을 알고 있습니다. 학교에서 규율 없이는 학습이 멀지 않습니다. 선생님의 약점을 느끼고, 학생들은 그를 존경하지 않을 것이며, 수업 중에 스스로에게 자유를 줄 것입니다. 이것은 허용될 수 없으므로 모든 교사는 신속하게 아이들에게 징계를 요청할 수 있어야 합니다.

위에 나열된 전문적인 자질은 모든 영어 교사에게 절대적으로 필요합니다. 그러나 덜 중요한 것은 교사에 대한 학생의 태도를 형성하는 개인적 특성.

• 자기 개발 능력. 이것은 교수법에 관한 것이 아니라 교사 전체의 관점에 관한 것입니다. 교사가 책을 많이 읽는 것이 중요하고, 다른 사람들과 의사 소통 여행하다 직업에서 유용할 새로운 지식을 얻습니다.
• 우정. 우울하고 유머러스한 선생님을 좋아하는 학생은 없습니다. 아이들은 그런 선생님을 존경하지 않습니다.
• 이해와 인내. 교사는 학생들이 새로운 과목을 배우기 시작했다는 사실을 알아야 합니다. 따라서 실수, 배우려는 의지가 없음, 자신의 능력에 대한 실망이 있을 것입니다. 교사는 아이들이 낙심하지 않도록 하는 것이 중요하며, 그들의 경험을 이해하고 올바르게 동기를 부여하십시오. 아이가 거짓말을 하거나 의도적으로 화를 내고 싶어하는 것을 보더라도 감정에 휩싸여서는 안 됩니다.
• 열정과 창의성. 자신의 과목을 좋아하는 선생님을 본 학생들은 그에게 관심을 갖지 않을 수 없습니다. 무관심한 선생님, 단조로운 톤으로 정보를 제공하고,지루함과 가능한 한 빨리 수업을 떠나고 싶은 욕구를 유발할 것입니다. 상상력이 부족한 교사도 마찬가지일 것입니다. 손에 책이 없거나 모든 자료가 완성된 경우에도 재미있는 게임을 준비하고, 장면을 재생하고, 아이들에게 그림을 그리거나 선물을 달라고 요청할 수 있습니다.

영어 교사에게 필요한 추가 자질은 다음과 같습니다.

• 근민;
• 정당성;
• 책임;
• 스트레스 내성;
• 유머 감각과 낙관주의;
• 아이들에 대한 사랑.

이미 언급했듯이 영어 교사의 자리를 잡기 위해서는 고등학교를 졸업해야 합니다.

최고의 기관은 다음과 같습니다.

• 모스크바 주립 대학;
• 모스크바 교육 대학;
• Vernadsky의 이름을 딴 크림 연방 대학;
• 사우스 우랄 주립 대학;
• Peter the Great의 St. Petersburg Polytechnic University;
• 러시아 국립 인문학.

기술을 향상시키고 재교육을 받을 수도 있습니다. 예를 들어, 이것은 모스크바 주립 교육 대학에서 하기 쉽습니다. 이것은 졸업장이 필요합니다 고등 교육 교육, 만큼 잘 영어 지식 중간 수준에서. 교육이 가장 많이 소요됩니다 6개월.

불행히도 학교에서 일하는 교사들은 꽤 많이 받다 특히 그들이 막 시작하는 경우. 평균 급여는 12 ~ 15,000 루블입니다. 그러나 경험과 전문성의 성장으로 임금도 인상된다.

고등 교육 기관에 대해 이야기하면 여기 지불은 20,000 루블부터 시작됩니다. 그리고 매년 증가합니다. 대부분 지불 사립학교 및 과외 센터그러나 그것은 모두 그들의 수준에 달려 있습니다. 일반적으로 급여는 60-100,000 루블입니다. 그것을 기억하는 것이 중요합니다 기관의 수준이 높을수록 그리고 임금, 더 열심히 일할 것입니다.

성공적인 경력 개발을 위해 교사는 끊임없는 개선. 웹 세미나 보기입니다. 세미나 참석 그리고 회의, 방법론 문헌 및 다른 교사의 블로그 읽기, 원어민과의 커뮤니케이션. 무엇보다 외국어를 깊이 공부하는 학교에서 얻을 수 있다.

그러한 학교는 교사가 매일 더 전문적이 되도록 노력하고, 따라서 다양한 행사에 자주 보내주시고, 방문 후 얻을 수 있는 자격증.

예를 들어, 특정 과정을 완료했음을 증명하는 문서를 첨부할 수도 있습니다. "커뮤니케이션 교수법".

일반 학교에서 근무하는 교사는 수년에 걸쳐, 개선하다, 최고에 도달할 때까지 범주를 가져옵니다.

여기서 더 이상의 발전은 예상되지 않습니다. 고등 교육 기관에서 일하는 사람들도 지속적으로 기술을 향상시킵니다. 여기에서 출발점이 될 수 있는 논문을 작성할 기회가 있습니다. 부서장 또는 심지어 학장의 직위를 얻습니다.

경력을 쌓을 수 있습니다 특히 작업량이 적은 경우 학생을 모집합니다. 개인 수업료는 잘 지불하고, 당신은 할 수 있습니다 그룹으로 학생을 모으거나 Skype를 통해 작업할 수 있습니다. 비즈니스 능력이 있으면 열 수도 있습니다. 자신의 코스 또는 학교 영어를 가르치기 위해.